看護師が働きたい理想の職場は?

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2009/03/31 04:50(更新日時)

某総合病院で看護師をしています。毎年沢山の看護師が当院から離職退職転職をしています。定着率をあげるには何が一番必要だと思いますか?病院に長く勤めている方はそこで働き続ける理由、退職離職された方は何故看護師を辞めたのか、違う病院に転職された方は何故前の病院を辞めたのか参考にしたいので教えてください。

No.697236 (スレ作成日時)

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No.3

>> 1 師長の思いやりのなさ、医者の我が儘、チームワークに欠けていた。最近の患者さんの自己主張の強さ。病院経営の為なら人手不足でも抱えきれない程の無… レスありがとうございました。なるほど私の職場と似ている状況です。もしよろしければ転職先に行って以前より満足しているか、満足している理由も教えて頂けませんか。質問ばかりですみません。

  • << 5 何処行っても同じ感じですね。看護師友達の職場も皆そうです。改善は出来ないと悟り自分の意識を変えるしかないかと思ってます。所詮雇われてる立場ですから、生活費を稼ぐ場所。でも余りに医者や上司が行き過ぎてる場合は、失礼のないよう相談しますが。昇進など野心のある方々は上手く立ち回り看護師としての本質を失していくんじゃないですか?

No.4

>> 2 女の職場は陰湿‼ 他人を干渉し過ぎ‼ レスありがとうございました。確かに女ばかりの職場はそんな傾向がありますよね。4月に新人を迎える時そういう印象を与えないようにスタッフで話し合って行きたいと思います。

No.6

>> 5 レスありがとうございました。どこもあまり変わらないんですか。やっぱり病院とは言えボランティアでなく経営が絡んでいるので私達一看護師にはどうにもできないこともありますよね。無理な入院、名医だけど看護師に対する態度が横柄な医師…。私はせめて自分の病棟だけでも働きやすい職場に何かしたいです。

No.8

>> 7 レスありがとうございました!実は今月から主任になったばかりです。f^_^;師長は人はいいのですがイマイチスタッフがついていってなくて。応援ありがとうございました。頑張ります!

No.10

>> 9 師長は他病棟の経験は豊富なのですが現在の病棟で臨床経験はありません。もう一人いる主任は半年後に産休予定です。私は病棟で一番経験年数があり、他のスタッフは大半が20代半ば、残りは中途入職の30代が数名です。全体的に仲が悪くはありませんがチームワークにかけている病棟です。

No.12

>> 11 レスありがとうございました。うちも有給休暇は年20日ですが平均18日はとれていてそれ以外に夏休み4日あるんですが…。定着しません。😞

No.15

>> 14 レスありがとうございました。お礼が遅くなり申し訳ありません。私は患者さんからも病院関係者からも親戚からも看護師への偏見を感じたことはありませんでした。どちらかというと大変過酷な仕事なのに頑張っていると尊敬されていると感じていました。今考えると恵まれた職場だなと思います。もうすぐ入ってくる新人さんが看護師に誇りを持ち続けられるよう関わっていきたいと思います。

No.17

>> 16 レスありがとうございました。相当新人の時の人間関係に恵まれなかったようですね。私の職場は新人をとても大切にしています。学生の実習でも同様です。まわりの病棟からもあの病棟は新人に優しいなどと人気ですし、移動希望病棟では一番人気です。実際のスタッフも他病棟の同期からいつも羨ましがられるそうです。退職するのは新人でも3年目のスタッフでもなく20代後半になったベテランナースです。

No.19

>> 18 レスありがとうございました。まさにその通りだと思います。

新人の研修は時間内なので平日の一番忙しい日勤帯はいつも人手不足、さらに新人に頼まれると時間外に指導をしなくてはなりません。

新人のミスも指導不足だった自分の責任ですと医師に謝罪したり。実際はもちろん指導済みのことです。

とにかく新人と組むと自分に負担ばかりなのに給与はあまり変わらない。

キャリアアップも人手不足のためなかなか機会がない。

私も数ヶ月前まで同じでした。今はさらに責任と時間外(勿論無給)の仕事が増え押し潰されそうです。私がやめない理由はスタッフが皆優しくてこの職場が好きだからです。。。

No.21

>> 20 レスありがとうございました。そうですね。私が新人の時の職場は通りすぎるのも怖い程の先輩がいましたし、食事の時となりにいるだけで食べ物が喉を通りませんでした。しっかり勉強していないと質問もできないので積極的に勉強していました。

それが看護師不足と言われる今、学生や新人をお客様のように扱っています。質問しなくてもこと細かに教えてもらえ、責任はほとんど指導者。。。新人にも中堅やベテランにも魅力的な職場にいる方からレスがあれば参考にしたいのですがなかなかないようですね。

No.25

>> 23 その職場で必要とされていると実感、安心出来る様言葉をかけ続け、それぞれの看護師の目標とする看護師像、看護感を把握し、寄り添う形でアドバイスし… レスありがとうございました。

必要とされている…私自身長く働いている理由の一つでもあります。
自分の目指す看護師像…私の場合、就職した時の師長です。

スタッフに見合った、スタッフの得意分野の仕事を与え、力が発揮できるよう支えて行きたいと思います。なんだか最近どうしていいかわからなくなっていましたが光りが見えた気がします。ありがとうございました!✨

No.26

>> 24 結局は医者と上司で決まってくると思います。大抵の医者は自分が一番偉いと思ってますから。 レスありがとうございました。

上司なりたてですが師長を支えながらスタッフの意見を取り入れチームワークある職場を目指していきたいと思います!

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