ちょっと人のせいにする上司の話聞いてください

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おしゃべり好きさん
2026/03/21 08:25(更新日時)

上司に罪というか原因をなすりつけられた話を聞いてください。

上司に
「この申請について申請方法をこういうふうに変えるから共有しておいて」
と言われそのように対応したところ、
めんどくさい工数が増えたので案の定、社員から不満やクレームがありました。
私が対応に困っていたら上司が
「今回は俺がけつふいとくから。
色々変えるということは大変なんだってわかったか？少しは勉強しておいて」と言われました。

私としては上司の決定事項をただ言われた通りに共有しただけだったのですが、
上司は私の意見でこうなった、という認識のようでした。
詳しく聞くと、数ヶ月前に上司が愚痴っているのを私が聞いていて、
適当に相槌を打ちつつ「こういうふうにしているところもあるみたいですね〜」とポロッと言ったことが、
さも私が
「これではいけません！
こういうふうに運用しているところもあるので是非それを導入しましょう！」
と、意見したかのように取られていました。

私は一事務員で毎日言われたことを言われた通りにやるだけで、
権力も権限も全くないですし、代わりもいくらでもいるので
上司が私の意見を無視できずというような立ち位置でもないので、全く理解できませんでした。
これからは絶対余計なことを言わないようにしようと決めましたし、
今でもこんな風に言われたことを納得できていません。
社員へのクレーム対応でも、
私の発案かのように対応され、モヤモヤが残りました。
（あの案おかしいよね、と社員側の肩を持つような発言。）

クレームがなく、みんなに喜ばれた時は、
何人か発案者がいても自分だけの発案かのように振る舞い、
クレームや不満が出ると、ちょっと人のせいにします。。
こんなことばっかりで、本当にストレスたまります。

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No.4439876　2026/03/20 14:01(スレ作成日時)

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No.1 2026/03/20 14:30
社会人さん1

何でも人の言うことを聞きすぎ。本気にしすぎ。
内心真面目か？
ある意味私と同じ。

No.2 2026/03/20 14:38
好奇心旺盛パンダさん2

まぁ、上司の愚痴は万国万人共通で尽きないのだけれども、ただ一つ万能薬があるとすれば好かれるって事なんだよね。

基本的にダメな上司ほど感情で仕事をする。お気に入りのAと気に食わないBがいて、自分がしたミスを誰に押し付けるかは明らかだよね。

何なら気分がいいとAのミスも男気を見せてかばっちゃったりする。一方でBには必要以上に叱責して自らの万能感に浸る。完全に人で態度を変えているだけなんだけど、時には厳しく時には優しい、いい上司のつもりになる。

案外そういう奴はチョロいから、自分の正当性を訴える前に取り込むアプローチをしたほうが早いよ！

No.3 2026/03/20 15:34
匿名さん3

それだけじゃ一方的だしわかりません。

No.4 2026/03/21 08:25
おしゃべり好きさん4

愚痴は理解できる。主さん言うように、余計な事を言わないようにするのが良いかもね。

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