仕事ができない人をフォロー

事務？

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>> 1 製造系です

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製造系なら人手として会社が必要なのでは？
フォローがどうかは、上長でないとわからないけど、あなたが不必要と思うのなら手伝わなければいいだけなのでは。
簡単に首にはできないし。

• << 7 要らないですね　自分で責任もって完成させれる人じゃないから

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自分に余裕があるなら、助けてあげたらいい。

それだけのこと。

• << 8 今は８０歳の人がフォローしてますある程度手が空いてるので それ以外は余裕ないです　余裕あるなら自分の仕事に時間裂きます

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自分に余裕があるなら、助けてあげたらいい。

それだけのこと。

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自分ばっかりと思うならやらないようにしてた。
だけど今は100%フォローに入らないといけない立場になって、泣きそうな位辛いです。

2人分の仕事をやらなければならない、なんなら2.5人分。
しかも自分の仕事を後回しで手伝いに。

たかがパートなのに。
こんなガツガツ仕事するなら正社員がいい。
パートの時給では割に合わない。

でも手伝わない事は出来ない。
まともな人材がほしい。
みんな仕事を早くやる気はないし、頑張る気がないのが辛いですよね…

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>> 3 製造系なら人手として会社が必要なのでは？ フォローがどうかは、上長でないとわからないけど、あなたが不必要と思うのなら手伝わなければいいだけ… 要らないですね　自分で責任もって完成させれる人じゃないから

• << 9 だからそれは上の判断だって、あなたは横並びなんじゃないの？

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>> 4 自分に余裕があるなら、助けてあげたらいい。 それだけのこと。 今は８０歳の人がフォローしてますある程度手が空いてるので
それ以外は余裕ないです　余裕あるなら自分の仕事に時間裂きます

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>> 7 要らないですね　自分で責任もって完成させれる人じゃないから だからそれは上の判断だって、あなたは横並びなんじゃないの？

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今の時代は、仕事が出来ない人が多いというか？
発達障害で仕事が出来ない人がいるとか？
会社は、入社してこないと困るし、誰もが仕事をできるように（標準化）したい会社があるらしい。私もその犠牲。結果は首になり。私に悪い所もありましたがミクルであれこれ書いていたのが原因。

上司とは仲良くしないと主も首になるかも？
仕事が出来る人よりは仕事が出来ない人に辞めて欲しい。
出ないと、努力してきた意味がない。

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