イライラさせる同僚

相手からも聞いてみて第三者に判断してもらいましょう

• << 3 その第三者が会社内にはいません。 同僚は子供みたいな性格なので、偉い人の言う事も聞かない人だから、上の人が注意してもその時だけ謝って、基本的に無視して勤務してます。 周りの会社の人が、注意的な事を言うとキレる時があるらしくて、その時点で常識がないです。前の会社の時も一緒に働いてる人と仲が悪かったと聞いて、やっぱりねって感じです。 一方的に命令口調で話す人なので、一緒には働きたくないですよ。会社の人も応援に来てた人は、皆話スルーしてた感じがします。 でも私の場合は、その店舗所属なのでスルーしても、しつこいのでイライラします。 あんまり性格が、おかしい人間と関わっていると自分まで巻き込まれるので、冷静になるよう努めていますが、ペアになった人は皆嫌がると思います。
• << 5 それと、そういう人間は、第三者に自分の主張だけして、注意なんて聞いてないので反省とかしないし、途中で話の方向が、変わったり。自分に都合が悪いと話をすり替えたり、簡単に嘘をつくので、解決せずに終わります。 一緒に勤務する事はないので、問題ないと思っていたのに、重要じゃない事にこだわってるとしか思えない。 聞きに来た本人すら、変なワールドに巻き込まれるので、何の話をしていたか分からなくなるパターンになります。 上の人にタメ口で話す人だから。マナーも何も無い。今まで出会ったことない人間です。

クレームとは。
商品やサービスに対して不満や不具合を指摘し、改善や対応を求める意見や要求のこと。消費者から企業に向けて言われるもの。
です。

それ、クレームじゃないっしょ……

• << 4 あなたみたいな空気読めない人なんですよね。 聞き流すが、できない。 揶揄してるんですけどね。 言葉の意味とか知ってますよ。 空気読めない人に説明するのって本当に疲れるんですよ。 あなたは職場で嫌われてませんか。 スルーするのも能力の、1つです。 誰にでも噛み付いたり、揚げ足取る人ってコミュ力無いんですよ。 人とうまくやって行くには、ある程度共感するのが1番大事です。 でも同僚にもし共感したら、自分の言ってる事は正しい！って自信だけ持って自分は偉いんだ！って都合よく解釈しますから、めんどくさい暴走が、始まりますからね。 そういう人には、共感してはいけません。

>> 1 相手からも聞いてみて第三者に判断してもらいましょう その第三者が会社内にはいません。
同僚は子供みたいな性格なので、偉い人の言う事も聞かない人だから、上の人が注意してもその時だけ謝って、基本的に無視して勤務してます。

周りの会社の人が、注意的な事を言うとキレる時があるらしくて、その時点で常識がないです。前の会社の時も一緒に働いてる人と仲が悪かったと聞いて、やっぱりねって感じです。

一方的に命令口調で話す人なので、一緒には働きたくないですよ。会社の人も応援に来てた人は、皆話スルーしてた感じがします。

でも私の場合は、その店舗所属なのでスルーしても、しつこいのでイライラします。

あんまり性格が、おかしい人間と関わっていると自分まで巻き込まれるので、冷静になるよう努めていますが、ペアになった人は皆嫌がると思います。

>> 2 クレームとは。 商品やサービスに対して不満や不具合を指摘し、改善や対応を求める意見や要求のこと。消費者から企業に向けて言われるもの。 で… あなたみたいな空気読めない人なんですよね。
聞き流すが、できない。
揶揄してるんですけどね。

言葉の意味とか知ってますよ。

空気読めない人に説明するのって本当に疲れるんですよ。

あなたは職場で嫌われてませんか。
スルーするのも能力の、1つです。
誰にでも噛み付いたり、揚げ足取る人ってコミュ力無いんですよ。

人とうまくやって行くには、ある程度共感するのが1番大事です。
でも同僚にもし共感したら、自分の言ってる事は正しい！って自信だけ持って自分は偉いんだ！って都合よく解釈しますから、めんどくさい暴走が、始まりますからね。

そういう人には、共感してはいけません。

>> 1 相手からも聞いてみて第三者に判断してもらいましょう それと、そういう人間は、第三者に自分の主張だけして、注意なんて聞いてないので反省とかしないし、途中で話の方向が、変わったり。自分に都合が悪いと話をすり替えたり、簡単に嘘をつくので、解決せずに終わります。

一緒に勤務する事はないので、問題ないと思っていたのに、重要じゃない事にこだわってるとしか思えない。

聞きに来た本人すら、変なワールドに巻き込まれるので、何の話をしていたか分からなくなるパターンになります。

上の人にタメ口で話す人だから。マナーも何も無い。今まで出会ったことない人間です。

別の部署で働かせてもらうしかないと思う

毎日決まった仕事ではなく、週に何回かまとめて会社から納品されるので、平等に仕事を分けることはできませんが、その人は、極端に私の勤務日に仕事を残してるので、私が同じように相手に残してやったら文句を言ってきます。

本当は、私は忙しい方が好きなので別にそれについては、あまり気にしてませんが、私が作業してしまったら、同僚は次の日ずっと8時間遊んでる状態になるので、それが、ムカつきます。3日に分けてする作業を１日でやってしまう事もできるので、たぶん同僚は、残り２日携帯で遊んでいます。なんて楽チンな職場なんだろうと。

それで、私が仕事分けてやったら、ぶつぶつ小言を言う始末。遊んでて給料もらって何も思わないのは、才能ですか。

子供部屋オバサンは、とても厄介です。
現実ではなく空想の世界で生きてるみたいなので。家事系は、母親がやってくれてるのでしょうから。羨ましい生き方だと思います。

変わってるから男も寄り付かないって言ってる人もいます。

そういう嫌味を言われても、嫌味と気付かないと思います。

そんな問題児ならそのうちやめさせられると思います。

>> 8 問題児のはずなのに、クビになる事もないので不思議です。仕事しない人を雇って何の利益になるのか分かりませんが。