失業者多いのに人手不足の日本

仕事を選んでるから。

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人が足りないのではなく、1人工の生産性で忙しくさせてるのではないでしょうか？
上はそんな計算ばっかりしてます。

上に上がればそういう計算させられて、報告書にまとめるようになり、更に改善を求められ結果を出せと言われるようになります。
現場がどんなに忙しくても人を増やす気は更々ない。
1人工あたりの生産性重視

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外国人を入れて、賃金を下げて、その賃金水準で日本人を使おうとするから、そんな条件で働く気無いってことでは？

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仕事を続けられない人が増えるからニートがたくさんいるわけで、その人たちを雇ったところでやっぱり来なくなっちゃうから、人手不足。

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ニートって病気で働けない人がほとんどでは
働きたくても働けない
そんな人たちを無理に働かせようとしても無理ですよ
ニートってのを安易に怠けてるだけみたいな、メディアの暴言を鵜呑みにしすぎだと思いますよ
仕事してない人のそれぞれの事情と理由から始めないといけません
人間はみんな同じロボットではないのですよ

• << 9 でも努力はしてほしいものです

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求人はバンバンあるけど
60過ぎたら面接しても
片っ端ぱしから落とされる

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求人出してるけど相手を選んで採用しない会社もいるし、
労働者も仕事を選んでるからね…。

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うちは離職率激高だけど、正直辞めてく人達は能力低すぎ。
それによって注意を受けたり、改善を求められたりしてるだけなのに、受け入れられない、努力不足等々で、自分で自分の環境悪くして辞めてくよ。
万年人手不足。
ありのままの自分を認められなきゃ働けない人が増えたんでしょうね。
あとお金の価値観がおかしい。
給料上がればそんだけの仕事を求められるのに、理解力が足りない。

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>> 5 ニートって病気で働けない人がほとんどでは 働きたくても働けない そんな人たちを無理に働かせようとしても無理ですよ ニートってのを安易に… でも努力はしてほしいものです

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>>8さん
それはあなたの会社の問題でしょうね
そんな認識でいるからいつまで経っても万年人手不足になるのですよ
そうやってずっと自分は悪くないと永久に人手不足で嘆くことになりますよ

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給料が上がる=仕事量または仕事の質が上がる

こういう昭和脳が未だに蔓延ってるから日本はいつまでも生産性が低いわけだな

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需要と供給のバランスが地域によって差があるってことでしょうね。
優良な工場地帯を抱えた地域は外国人労働者（日系人とかね）を受け入れてきたけど、少し外れた地域になると、途端に仕事がなくなってあぶれることもある。

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障害者でも医師から「健常者枠で働ける」と言われ、健常者枠をハローワークで見つけようとすると必ず「障害者と会社に伝えないとトラブルになります」と言われ、面接受ける度に伝えて何度も不採用になります。障害者を雇用する義務があるはずなのに、採用しない会社のせいで、ニートになるしか無いです。懸念されかちなのは、障害者をサポートする会社を見つけ契約しないと働けません。しかしイザ、サポート会社を利用しようと行くと「働いてから来い」と言われます。しかし面接受けた会社から「サポート会社を見つけて来い」と言われ迷子になるんです。そして誰も助けてくれない。忙しいならサポート会社無しで採用するって出来ないのか？障害者に対し法律で義務化されてるか不明。働きたい。働けるのに、阻止する社会がオカシイ

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ニート300万人（統計見てないから本当かどうかは知らないけど）は、
そもそも働けない、働きたくない人がけっこう含まれるので、
労働者としてカウントするのが間違い。

じゃあ、失業者100万人＋就労意欲のあるニートが働けば、については、
単純に、求められてる労働者（スキルとか、条件とか）とか、給料とかのミスマッチ。
バス、トラックのドライバーが人手不足なのはよく言われてるけど、
未経験者にいきなりドライバーになってもらう訳にもいかないし。

以前、社畜SEやってた時の上司の言葉ですが、
「そのへんの兄ちゃん姉ちゃん連れてきて、
いきなり仕様書書け！って言ったって、無理でしょ？」
というのが実態かと思う。

女性の場合だと、一般事務の希望者は多いけど、
一般事務なんて求人は少なかったりする。

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会社側が若い人しかえらばないからじゃないですか？
実際はそんなに人手不足ではないのかも。
少ない人数でやれば経費削減。
若いならとるけど、35～はいらないとか。

ニートは働きたくないひとじゃない？

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