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必要な連絡が遅い上司

レス4 HIT数 97 あ+ あ-

社会人さん（ 30代 ♀ ）
2024/11/12 15:43(更新日時)

販売員をしています。
私たちは会社にて行われる会議があり、月１で行くのですが
その日の持参物やスケジュールはエリアマネージャーから連絡をもらいます。
今回は持参物は特に記載がなかったので用意してませんでした。

そして会議の前日、私は休みだったので家で寝ているとエリマネからLINEが来ており
「明日の会議では、あのデータと、このデータと、あんな実績や、こんな実績も必要で、それぞれ今月のと先月のと先々月分のデータが必要なんですが全部揃えてますか？？」と言われました。

「聞いてないので用意してないです」と答えると、怒られてしまい、すぐにでも用意しろと言われ
私は休みなのに店舗と連絡を取り合い実績をまとめるなど家で作業するハメになりました。
もちろんタダ働き。

そこで疑問なのですが、
最初に連絡せず、会議の前日（しかも休日）というギリギリに連絡してきたエリマネに問題は無いのでしょうか？？
エリマネからは「連絡遅くなった」「言ってなくてごめん」という言葉は全くありませんでした。

いつもデータを使う会議であれば、言われなくてもこちらで用意しとかなきゃと思いますが
いつもそういうのは持参しておらず今回はイレギュラーでした。だから余計に事前に連絡がないとわかりません。

このような事がしょっちゅうです。

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No.4175048　2024/11/12 14:50(スレ作成日時)

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No.1 2024/11/12 14:55
匿名さん1 

そんな無能に役職つけた会社が悪い。

自分を守れるのは自分ですよ。

今後はボイスレコーダーでも準備して
データ含めた準備物がないかきちんと確認しましょう

No.2 2024/11/12 15:00
社会人さん0 ( 30代 ♀ )

>> 1 ありがとうございます

エリマネに直接「ほんとに持参物ナシなのか」と確認した人にだけ「データが必要です」と答えてたみたいです。

私は聞かなかったから教えなかったと言われました。
でも上司なんだから全員に必要な案件なら、人を選ばずにキチッと全員に前もって伝えるべきかと思うんですが…

No.3 2024/11/12 15:21
匿名さん3 

しょっちゅうあるのならこっちから聞いたりしないの？
そんな上司って分かってるのならこちらが対策しないとね

No.4 2024/11/12 15:43
社会人さん0 ( 30代 ♀ )

>> 3 しょっちゅうっていうのはミス全体がしょっちゅうってことです

今回は持参物ナシという連絡が先に来てたし、こちらが対策うんぬんの前に社会人なら連絡の徹底くらいするべきだと思います

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