会社の電話と外国人

>> 1 ありがとうございます。
違います^^;大丈夫です。ちゃんと県の方に更新にいったり、その国の方からの連絡もたまにとっていますし、こちらにもそういう外国人の世話をする会社もいて、そこを通してやりとりしています。

ただ上司の言葉の「電話は自分たちのお金で公衆電話を使え！」というのがどうしてもひどく感じてしまって。かけるにしても、３分ほど。生活費２万を９人の人にだしてるのに、電話がだめって・・・。生活費は人によって違うので、余る月もあるでしょう。それよりは、使った分だけしかこない電話の方を出してあげる方が会社としても楽だろうに・・なぜ電話はだめなの？とかわいそうになってきました。ここまで身の回りの費用をだしてあげてるのに、それに電話が含まれないのはなぜ・・・

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>> 3 ただの部品製造です（＾＾ゞ
派遣というのか…まぁ連れてきたのだから派遣といってよいのでしょうか(^_^;

今周りの会社でも、必ず外国人をいれるようになってきてます。

メリットがあるからなんでしょうか…(x_x;)

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>> 5 もしかすると、国際電話の費用って結構かかるのかも知れないですね。 確かに高いでしょうね。
でも彼女らがかけてるのってほとんどが国内なんですよ。同じように日本にきてる友達が結構いるようなんで

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>> 6 特に複数になると厳しいように見えるけど外国人労働者の場合は決まりは守らないと、後々とんでもなくエスカレートしてしまいます。どこの国の労働者か… 当たりです、中国です。確かに私が入った時に注意うけました。日本と違った考えをもってるから気をつけてと。
お金に対する執着心はすごく、たまにトイレットペーパーもなくなります。あとコップに入った残りの水を床に捨てたり、窓から捨てたり。これは悪気じゃなく、彼女たちにとっては普通らしいです。

でも、電話のカードはもってるんですよ、みんな。

ただ、帰ってからじゃなく、日中の休憩中にかけなきゃいけない理由があるみたいで

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>> 9 確かに大丈夫だとはいえませんね(>_<)
何度いってもわからないことはわからないみたいで。制服は２着目からは自腹なんですが、「自腹ならいらない」と破れた作業着着てます、お金ないからと。でもプライベートは、派手なミュールとキャミソールきてでかけてたり・・・そういうのにはお金をかけるみたいですが。ただ、仕事に対する姿勢と親に対する尽くし方は立派なもんで・・・
じゃあ電話ってやっぱり自腹なんですね。どうしても生活費出してあげてる方が会社的には高くつくような気がするんですけどね。しかも、禁止してるのは一人の上司だけで他の上司は「３分だけな」と結局はOKするんです。だから私も言われたときにしぶしぶOKを出しましたが、一体どっちなんだかと戸惑いです。
かかってくることもあるんです。ただそれには上司は何も言わない。普通なら「仕事中にかけてくるなといっておけ」くらい言うのかと思えば。じゃあ結局は電話代だけの問題でいってるの？ルールとかじゃなくて、会社のお金を使うからだめなだけ？となんか矛盾してるような気もして。

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