職場女性との恋愛発展について

>> 6 なぜそんな過去の話でジャッジしようとするのでしょう？2年だと気持ちも状況も変わってる可能性は高いです。例えばですけど、社会人の2年って下手したら付き合って結婚して子供までできるくらいライフステージが変わることもあるので過去の話は当てにならないです。過去のあれこれで悶々と考えるより、進展したいなら、今からどんどん誘ってアプローチしていけばいいと思います。

>> 5 回答ありがとうございます。
2年前くらいなんですが、土曜日に私の用事で職場に呼び出して、その延長でランチとちょっとした観光スポット的なところへ出かけたことはあります。
ただ相手が覚えているか分かりませんが…

恋愛感情がない同僚でもちょっと仲のいい同僚なら、食事は残業や帰路の流れで行くこともあるかと思います。
気になってるなら休日遠出に誘ってみて反応をみればいいかと。誘いにのれば少なくともナシではない。そして遠出すれば会話の時間も長くなるのでお互いの人となりを知るチャンスでもあります。でも遠出に誘って断られたら難しいかもしれません。

>> 3 行きたい場所は好意無くても話す気もします。
お出かけ好きだったりするなら尚更ですね。
一緒に行きたいという意思かもしれませんが。

例えば普段料理作りますか？とか。
ご家族とはどんな関係ですか？とかですかね。
後は過去の恋愛話とかもですね。

>> 1 それだけじゃ全く分からないです(笑) 職場だったら付き合いで何回か食事位なら付き合ってくれますし。 3回か4回位になると流石に相手も… 回答ありがとうございます。
今回2回目なんてすが、1回目は相手女性からで、今回は自分から誘った感じです。

話をしていて、なんでこんなに行きたい場所の話をするのかなぁーとは思っていました。

プライベートの話題とは具体的にどんな内容が当てはまってきますかね？？

デートしやあ

終電無くなるまでドライブとかサイコー

それだけじゃ全く分からないです(笑)
職場だったら付き合いで何回か食事位なら付き合ってくれますし。

3回か4回位になると流石に相手も好意が無いと断ってくるのでもう少し様子を見るのが良いかと。
もしくはデートっぽい場所を次の時には提案してみるとか。
ストレートに異性として有りですか？みたいに聞いてみても良いかもですね。

話の内容としては貴方のプライベートな事をあちらから聞いてくれてるなら割と好意が有る兆しです。

• << 3 回答ありがとうございます。 今回2回目なんてすが、1回目は相手女性からで、今回は自分から誘った感じです。 話をしていて、なんでこんなに行きたい場所の話をするのかなぁーとは思っていました。 プライベートの話題とは具体的にどんな内容が当てはまってきますかね？？