皆さんはどう思いますか？

いや、何で仕事の時間に黙っていくんですか。
そこはあなたがおかしいと思います

• << 5 言うと給料が発生しなくなるからです。 強制なのになんでこっちが給料削られなければならないのかわからないので言わずにいきました。 言って理解があるなら言ってます。

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行きたくないならわざとパスポートを作らずに前日になって「すいません！パスポートないっす！」と言えば旅行免除されたじゃないですか。

• << 4 パスポート早く作れの催促連絡がきてしまいなくなくつくりにいきました。。

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2番さんに賛成です。パスポートないって言ったらとってこいなって、日曜なってないしっていったら、平日に行け、だと思う。
大変ですね。でも先に相談すればよかったと思います。

• << 6 たいへんです。笑

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>> 2 行きたくないならわざとパスポートを作らずに前日になって「すいません！パスポートないっす！」と言えば旅行免除されたじゃないですか。 パスポート早く作れの催促連絡がきてしまいなくなくつくりにいきました。。

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>> 1 いや、何で仕事の時間に黙っていくんですか。 そこはあなたがおかしいと思います 言うと給料が発生しなくなるからです。
強制なのになんでこっちが給料削られなければならないのかわからないので言わずにいきました。
言って理解があるなら言ってます。

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>> 3 2番さんに賛成です。パスポートないって言ったらとってこいなって、日曜なってないしっていったら、平日に行け、だと思う。 大変ですね。でも先に… たいへんです。笑

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ノーワーク・ノーペイの原則に従い、無断で仕事をサボってパスポートを取得しに行ったのであれば、無給が当たり前です。
それを叱責だけで済ませてくれた事に感謝すべきでしょう。

それが嫌なら、パスポート取得は会社の指示であるため業務の一環だと、会社を説得し、納得させてから行くべきです。

正当な手順を踏まず、ルールを逸脱した行動を取り、それを叱責されたことに対して不平不満を漏らす。
スレ主の感覚がズレているとしか言いようがないです。

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正当な理由で、有給休暇を取得出来たのに。
残念。

ちなみに、パスポート作らないでドタキャンした場合、主分の旅費は請求されるとおもうよ。

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