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職場で泣く女性へのモヤモヤ

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社会人さん( 20代 )
24/04/08 20:09(更新日時)

タイトルの通りです。職場で上司から指導を受けるとその場で泣く女性がおり、見かねた同僚たちが席の配置換えをしようと言う雰囲気になっています。
その上司の接し方、伝え方に問題があるようには見えませんし、泣いている女性から誰もなんの聞き取りもしていない中で、周囲が勝手に先回りのように配慮することが本当にためになるのかわからず、モヤモヤしています。
そもそも、本来なら泣いている女性側から泣くくらい上司との関係に困ることがあるならば他の誰かにでも相談してもらいたいな…とさえ思ってしまいます。(彼女と、その上司以外との職員との関係性は良好に見えます 彼女発信の勤務時間の雑談がかなり多いのです)
私が厳しすぎるのでしょうか。今度彼女を抜いた職員で話し合いがあるようなので、どのように意見を伝えるべきか悩んでいます。

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No.4021856 24/04/06 17:16(スレ作成日時)

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No.1 24/04/07 13:34
匿名さん1 

子供じゃ無いんだから、自分から言い出すまで放っておけばいいのにと思います。

まわりがあまやかすから治らないんじゃ無い?

泣けばなんとかなると思ってそうだからイライラするんじゃ無い?

No.2 24/04/08 20:09
社会人さん0 ( 20代 )

>> 1 そうなんです。
泣いた本人から相談なりなんなりがあった上で上司が今後の対応を考えるならともかく、泣いたのを見て周りが先回りするのは違うのでは?と思ってしまいます。

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