仕事の休みについて

Question

相談にのってください。

例えば面接を受けて受かったあとで、固定給にしたいと伝えるのはダメでしょうか？

面接のさいに、週4でれます、朝から夜まで出来ます。
ただ、土日は固定休が、ほしいとお伝えして、採用になりましたが、休みの３日土日と月曜日も固定休にしたいのですが

受かった後で、伝えるのはずるいし、ダメでしょうか？
向こうもそれ前提でとってくれてるのは、わかってます。

匿名さん1 · Answer

相談してみるのはありだけど
「何だこの人」とは思うかなぁ。

理由次第だけど、理由によっては自分の予定管理もできないって評価下がるし

通りすがりさん2 · Answer

ソレは、ここで発言をしても、雇い主の気持ちと～シフト次第だと思います。

言うならば、早く言う方が良いと思いますけどね。

雇い主が、どう評価をすると言うのは、解らないその働く場所も、会社も、解らないからね、でも面接の時に普通は、聞くけどね、もしかしたら、駄目かも知れないし、行けるかも知れませんからね。

匿名さん3 · Answer

無理ならお断りするだけですし、伝えることに問題はありません。

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