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バイト研修外れるには

レス6 HIT数 179 あ+ あ-

おしゃべり好きさん
24/03/14 15:37(更新日時)

ファミリーマートでアルバイト(研修)をしている高３です。以下の状態なのですがオーナーにどうしたら研修が外れるのか聞くにはどのようにLINEで聞くのが良いでしょうか？教えてください
(今の私の状況)
・去年7月上旬に研修に入ってずっと研修の　　まま
　※週に三回、4時間～6時間×3
・SSTの試験を受けて二つとも受かっている
・仕事中はボーッとしている時間がひとつも　　　　　　　　　　　ないように、暇になったら商品整理、レジ内清掃を行っています。
・研修をはじめて8か月目

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No.4005207　24/03/14 10:37(スレ作成日時)

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No.1 24/03/14 11:00
おしゃべり好きさん1 ( 40代 ♂ )

オーナーに聞くのもですが
バイト仲間や先輩からの情報はないのでしょうか

No.2 24/03/14 11:38
おしゃべり好きさん2 

もう辞めて、他のバイト探せばいいよ。

もっといいバイトはいくらでもあるよ。

No.3 24/03/14 13:30
空飛ぶモンティパイソン ( 40代 ♂ eKs9Sb )

オーナーの独自の判断ですから、
他人が決めることではありません。
SSTは「スタッフとしての技能を一定で認めるもの」ですから、全国どこでも通用します。

しかし、そのお店のオーナーとして研修扱いのまはままとするかどうかというのとは、直接は無関係なのです。

よく聞く話では「その人がワンオペでもシフトを任せられるか」「後輩がつくようになっても任せられるか」あたりで、研修を終わりとすることがあります。
あなたの場合高校生ですから、オーナーからすると「何かあれば他の大人に任せることになる子ども」という扱いの可能性が高いのだと思います。

いずれにせよ、
直接話をして訊いた方がいいです。

ラインでどうしても訊きたいなら、
単刀直入に「どうして研修中扱いなのですか。SSTもスターまで取って8ヶ月も働いて研修扱いされる理由を教えてください。一人前になりたいです」と訊けばいいです。
厳密には「そういう文面も自分で考えられるようになってないから研修扱いかもしれない」と、考えを巡らせた方が良いですけどね。

No.4 24/03/14 14:37
匿名さん4 

直接でもLINEでも早く聞きなよ。そんな初歩的なこと遅くとも1ヶ月くらいには聞かないと。

No.5

削除されたレス （自レス削除）

No.6 24/03/14 15:37
匿名さん6 ( ♀ )

辞めた方がいい。
8ヶ月研修なんておかしい。
バイトなんかたくさんあるから。

研修外れると時給が上がるからわざと研修のままとか。

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