異動希望を出した同僚にイライラ

時短のパートさんに
求めすぎですよ

移動願いを出す事も
それを受理されるのも
会社側の問題で

たかがパートの個人を恨むのは
筋違い

• << 4 今はパートですが今後契約社員になりますし、雇用形態を良くしてもらった上に楽なところにってすごいなーと思います。 会社側というか、上司が決めることですが上司も良くは思ってないです。 ただ、申し出が出る以上断れないそうです

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いやぁ、自分のことしか考えてないのは主さんでしょう。

そりゃフルタイムで働くならそこまでハードじゃない方が良いでしょう。
パートなら時給だろうし、時給が同じなら労働条件が良い方を希望するのは当然で、しかも希望する部署でも空きがあってそのパートさんなら受け入れたいってマッチングするなら何の問題もなく良かったねって話ですよ。

これから繁忙期で大変になるんだから自分たちを助けるのが当然だと思ってるからイライラモヤモヤすんじゃないのかな？
当然の権利を行使してるだけで、何も悪いことしてないよ。そのパートさんは。

主さんもキツいのなら異動希望を出せばいいのに。
主さんなら受け入れますって人材としてマッチングできる部署があれば異動出来るんじゃない？

• << 5 良かったねって話ではありますけど、さんざんお世話になった上司を困らせるような形でいなくなるのか、とびっくりしてしまいます。 本当はこのままの部署でフルタイムになってほしかったそうですが、断られてそれなら辞めると言われたので渋々と言っていました。 自分が働きやすいようにしてもらうのは当たり前だとは思いますが、さんざん好き勝手休んだりして迷惑かけてきた上司に最後までよくそんな要求できるなーと思ってしまいます。 繁忙期だろうとこの人がいないことで私自身は特に困らないんですが、上司に対して不義理を働いたように見えることがイライラします。 私は異動するにしてもいつになるやらという感じです。 担当してる業務の都合上、恐らくすぐには認められにくいです。

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私もそのパートさんの様に自分に合った生活にする為に動いていると思う。

やり甲斐、環境、報酬出来れば全て揃ってる方がいいに、決まってますから...


繁忙期が終わってからだとその部署の空きが無くなるかもしれないですし私なら繁忙期で無理なら会社が断って来るだろうと思って言うだけ言うって気持ちでお願いすると思います。

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>> 1 時短のパートさんに 求めすぎですよ 移動願いを出す事も それを受理されるのも 会社側の問題で たかがパートの個人を恨むのは… 今はパートですが今後契約社員になりますし、雇用形態を良くしてもらった上に楽なところにってすごいなーと思います。
会社側というか、上司が決めることですが上司も良くは思ってないです。
ただ、申し出が出る以上断れないそうです

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>> 2 いやぁ、自分のことしか考えてないのは主さんでしょう。 そりゃフルタイムで働くならそこまでハードじゃない方が良いでしょう。 パートなら… 良かったねって話ではありますけど、さんざんお世話になった上司を困らせるような形でいなくなるのか、とびっくりしてしまいます。
本当はこのままの部署でフルタイムになってほしかったそうですが、断られてそれなら辞めると言われたので渋々と言っていました。
自分が働きやすいようにしてもらうのは当たり前だとは思いますが、さんざん好き勝手休んだりして迷惑かけてきた上司に最後までよくそんな要求できるなーと思ってしまいます。
繁忙期だろうとこの人がいないことで私自身は特に困らないんですが、上司に対して不義理を働いたように見えることがイライラします。

私は異動するにしてもいつになるやらという感じです。
担当してる業務の都合上、恐らくすぐには認められにくいです。

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そういう人だったんですよ。
自分の希望通りの働き方をするため忙しい時に、お世話になった上司に申し出て、できないなら辞めると言って通そうとしてもらう。
自分勝手ですが、みんなそんなものでしょう。
楽して働きたいのは同じです。

私も主さんと同じ感覚で、よほど使える人材ならまだしも、お手伝い程度のパートがよくそんな上から希望出せるものだと思いますが。
通す上司も上司ですね。

それに異動先に知り合いがいようと新しい環境、新しい仕事になるわけですよね。
今より忙しくなったり、人間関係が悪くなる可能性がないわけじゃないです。
元のところがよかったなんてこともあるかもしれませんよ。
いなくなる人のことは無視して頑張りましょう。

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