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代休について教えてください【至急】

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社会人さん
24/01/16 15:07(更新日時)

新入社員です。お恥ずかしいですが、ルールがわからないので教えてください。うちの会社ルールではなく一般的なルールが知りたいです。
シフト制の仕事をしています。休日は土日祝の分だけもらえます。
先日、人が足りないため休日に出勤。
文字通り出勤扱いで給料も出ます。しかし休日は減りました。
これって代休をもらってはいけないのでしょうか。

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No.3961803 24/01/16 11:50(スレ作成日時)

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No.1 24/01/16 11:59
匿名さん1 ( 30代 ♂ )

普通は代休か手当のどちらかです

手当をもらってるなら代休は取れないでしょう

No.2 24/01/16 12:02
マトイユウ ( WQ00Sb )

その休日出勤が、「休日買い上げ」か否かにもよります。

つまり、
「その日はいつもより多くの給料を出す代わりに、休日を1日減らしてね(代休は無し)」
というのが、休日買い上げです。

ですが、
「休日出勤したら、代わりに代休を取れるけれど、給料は同じですよ」
という制度もあります。

検索ワードヒント:
・休日 買い上げ

No.3 24/01/16 12:58
匿名 ( WB94Sb )

上司によると思います。
ノルマがある仕事で、ノルマに達した人が代休をしていない場合、なかなか部下は代休を取れない事が多かったです。

本来は代休は正当な従業員としての権利だと思いますが、休日返上して会社の為にノルマを上げて、それが給料に反映すると言われたら、やっぱりなかなか休めません。

自分が会社で、上司の計画通りにきちんと手抜きせずに働いていると思ったら、普通に代休の申請をして休みを取っていいと思いますよ。

No.4 24/01/16 15:07
匿名さん4 

お三方ありがとうございました
解決いたしました!!!!!!

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