生理だから動けませんって

会社の判断はどうなっているのですか？

僕の会社では「動けないなりに仕事は山ほどある」ので、今日動けないという程度なら出勤してOKという判断が取られます。

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逆に休んだら文句言いませんか？
生理ぐらいで休むの？とか。
そういうの言う人同性でも少なからずいますよね。

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どういう状況でそう言われたかにもよりますが、お相手の仕事はデスクワークがメインなんですか？

だったら「デスクワークはできるけど、動く仕事はできない。でも仕事は休めないから来た」だけなんじゃない？
メインの仕事だけしてりゃいいんだから。

そもそも、生理だからって休んだら周りが文句を言うか、他に仕事をかわってもらえる人がいないから休めないんじゃないの？
「じゃあもう帰って休んだら？」
って言ってあげればいいのに、なんで本人に言わずにこんなところで文句垂れてるの？

生理で休むっていうと「生理ぐらいで」っていう人が多いので、なかなか休めないって現状があります。
あなたの会社もそうじゃないんですか？
だとしたら誰かが「生理なら休んでいいんだよ」って言ってあげないと、休めないと思いますよ。

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わらわは生理で辛い中頑張って来たその方を偉いと思うわ
大変な中ようやっとる

わらわも大貧血で本当に動くことができなかったこと何回かあるから気持ちはよく分かるわ
生理には重すぎて貧血になったり歩くことも困難な時もあるということであんまり厳しいこと言わずやれることをやらせてあげてくれ

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休みづらかったんじゃね

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それを会社が不満に思うなら問題ある会社だけどそういう女性蔑視の古い人がいるから理解は出来なくもないが、主さんが思うのは理解できない。
主さん関係ないし気にする理由は無い

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会社でしたら、就業規則に女性の社員の申し出によって生理休暇を与える旨規程に謳ってあると思います。
女性の大変な事情も理解してあげて、職場で優しく女性の皆さんが働きやすい職場となれるように配慮してもらえたらいいと思います。
昔は女子の社員にも厳しい意見もあったようですが、男性社員が優しい気持ちで働きやすい職場となれるように配慮してくださったらいい環境となれると思いますし、女性にとっても、男性に
とっても　よい笑顔のある職場づくりが進むと思いますよ。

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毎月休んでいられないからしょうがないんだろうね。

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