職場

Question

私は上司にシフト変更など頼まれると、絶対に引き受けます。
その反対に、上司に頼まれても断る人もいます。
会社が困ってるのによく断れるよなって思うんですが、そういう人って仕事に対する責任感がないんですか？
私は多少家を犠牲にしてでも、困ってるのに無視できません。

おしゃべり好きさん1 · Answer

それで家が犠牲になる方がやってられない。職場はその責任とってくれないもの。

通りすがりさん2 · Answer

上司の器の問題だと思います。

部下にも、部下の都合があるからね、シフト制ならば、プライベートの問題なので受ける断るのは、本人の自由だと思います。
何の為の上司ですか。

誰も受けてくれないならば、他人に、お願いをするよりも、上司が自ら働いたら良いだけの話だと思います。

今は、昔と違うので他力を当てしないで自分で動く方が早いと思います。
セクハラ、パワハラの時代ですからね。

上司のお願いを断るのは、１つのポリシーだと思います。
仕事は、真面目にして、交代とか休日出勤とかは、強制力が無いからね。

蟻のように働いても見返りが無いからね。
昔は、土曜日も仕事が、多かったからね。
週１だったし、残業も６０時間くらい普通でしたからね。

シフトに、穴が空くならば、アルバイトでも、派遣会社でも、入れたら良いと思います。
シフト制で、代わりに勤務を断るのは、働く人の権利だと思います。
普段は、真面目ならね。

匿名さん4 · Answer

都合が悪くて断るのは責任感がないとは思わないです。

ただ誰かに負担が偏るのはよくないのでそこは協力し合うべきですが、それを調整するのが上司の仕事だと思います。

断ったからと個人にヘイトを向ける主さんみたいな人がいるので、上司が上手く対応する必要があると思います。

テル · Answer

あなたにはあなたの美学があり、他人には他人の美学がある。

相容れないことが起こると、どうしても〝どちらが正しいか？〟と考えたくなるけど、冷静に客観的に考えてみると〝ある意味どちらも正しい〟となることは多いと思いますよ。

スレの場合は、仕事に向き合うことに対しての価値観の違いです。受けるか断るかも、その理由も、全員バラバラになるのは、当たり前と言われれば当たり前、と思いませんか？

2さんがおっしゃっている〝上司の器〟について、俺もそう思うのと、上司の方から見れば、あなたは頼りになる部下なのでは？と思うので、俺なら、そう自分を納得させます。

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