セクハラとは。

セクハラって、女性がセクハラだって思えばセクハラに該当するんだ！って文化があったりしますからね～。
多分、セクハラに該当するんでしょう。
実際、LINEはちょっと微妙かも。仕事関係者にはLINEしない、って人も多いですよ。

セクハラに関しては、
異性間での１対１のMTG禁止（セクハラパワハラの温床になるから）、なんて所もあり、
もう少し敏感になった方がいいかも。
男性マネージャが、女性の部下には必要以上に指導をせず、
それでミスったらさっさとその人を外す、なんてこともあったりしますよ。

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>> 1 そうなんですね。
勉強になります。
コメントありがとうございます。

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セクハラではないかな。
教えたくないなら嫌だと言えばいいのにね。

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>> 3 私もそう思いました。
相手の女性はボディタッチとかしてきてました。でも特に気にしていなかったですがそっちの方がセクハラな気がして悔しいです。
本当に嫌なら嫌と伝えて欲しかったです。

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そんなのはセクハラには当たらないですよ(笑)

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>> 5 ですよね。
意味がわかりませんでした。

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その人ってセクハラの語源や意味を知らないで言ってる痛い人なんだと思います。

セクハラはセクシャルハラスメントを縮めた言葉、セクシャル(性的な、異性間の)ハラスメント(嫌がらせ、迷惑行為) というモノですよ。

そこから考えれば簡単ですね。その行為はセクハラでは無いですね。

単なるTPOもわ極められないKYさんなのだと思います。

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>> 7 ですよね。
嫌なら言えばいいのに話を大きくして上司に話してたみたいで本当に最低です。
好意なんて持ってないですし元々の部署では皆仲良くSNS系も交換したり飲みに行ったりしておりそれが普通だと思って今回も仲良くなろうと1度聞いただけでこの有様です。
びっくりです。

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嫌がらせには関与してなかったんですか？

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>> 9 相手から嫌ですとは1回も言われませんでした。
SNSを聞いた時も今スマホないから明日教えると言われましたし。
しかも他の人とは交換してるんです。
断ってるのに何回もしつこくこちらから聞いたりしてるのなら言われても仕方ないと思いますが1回なので納得出来なかったです。

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>> 10 うーん
好き嫌いというより嫌がらせに悩んでる可能性はなかったですか？
それで悩んでいたら同性でも私は気を付けるようにします

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>> 11 私が嫌がらせをしていた可能性ですか？

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>> 12 主さんって、男性？

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>> 13 そうです。

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