お見舞いに半額品

Question

当方シングルマザー社員　子供1人
先日未就学の子供が体調を崩し数日会社を休む事に。
すると休むと連絡した日の夕方上司が連絡もなく突然自宅玄関まで来られ、お子さんのお見舞いにどうぞ！とゼリーをくれました。
ゼリーを見ると賞味期限が後3日の半額品。
突然自宅に来るのも非常識だと思いましたが、体調を崩している子に半額品って…。
確かに賞味期限はメーカーが決めた美味しく食べる期限というのは分かりますが、普通お見舞いに持ってきますか？
しかも出社した際にゼリー食べたか？とさも自分は差し入れしたり、面倒見良いだろう的な雰囲気を出してきたので、余計にモヤモヤ。
周りの人にも、家分かるからお見舞いに行ってあげた。子供に差し入れをね！みたいに言ってますが、まずアポ無しの玄関訪問＋賞味期限間近の見舞い品でしたよー！と言ってやりたい。
しかも住所は勝手に名簿で調べてきた訳で…。
何だか怖くなりさらに上の上司に相談しようと思ってますが、皆さんの意見を聞
きたくて投稿しました。
ちなみに突ってきた上司は50代男性独身
です。

OLさん1 · Answer

その上司がおかしいし気持ち悪いです。
さらに上の人に相談した方がいいと思います。
信用出来る同僚にも話して、根回しするといいと思います。

教えてほしいさん0 · Answer

断捨離！！
でも病気の子供にそんな物渡すのはどうかと思います。見舞いでも何でもないですよね。捨てるの勿体ないし、シングルだから
喜ぶかな？とでも思ったのでしょうか…。
どちらにせよ不快ですよね。

匿名さん2 · Answer

普通に怖いし非常識にもほどがあります。

あとお子さんの中にはアレルギーがある子もいますから安易に食べ物をあげるのはどうなんだろうと思います。

上の上司の方に相談する案件です。

匿名さん3 · Answer

50代にもなって常識もわからないなんて社会人失格、しかも怖い。
シングルマザーの家に独身中年上司とか、気持ち悪い。
もし今回は更に上の人に相談しなかったとしても、次何かあったら今回の事も言う。

匿名さん4 · Answer

賞味期限が近いやつの断捨離目的かもしれませんね。

お見舞いに半額品

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