ムカつく上司

レス4 HIT数 345 あ+ あ-

教えてほしいさん（ ♀ ）
2021/11/22 08:20(更新日時)

私は週4の短時間の事務をしています。
忙しい時には残業したりするのですが、
残業する時に上司がムカつく態度をするので投稿させて頂きます。

前もって残業できるか聞いてくるのに、
当日上司が段取りができてなくて思い出したら指示を受ける形です。そして、お昼に出たあと上司が出かけていて何時に帰ってくるとか、もし今の作業が終わったらこれをしてとか特に報告がないのです。
帰ってきてから、指示を言ってきたりします。今日は○時までしかできませんと伝えていても、結局予定の時間よりおしてしまいます。
だいたいの上司はこんな感じなのでしょうか？
現状打破するいい案はないでしょうか？
切実なので宜しくお願いします。

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No.3418935　2021/11/21 11:04(スレ作成日時)

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No.1 2021/11/21 11:32
匿名さん1

だいたいの上司はそんなんじゃないと思われます

主さんの上司はお話を聞く限り、質が悪いと思います

繰り返し言い続けるしかないでしょう
多少、怒りを表してもいいと思います

No.2 2021/11/21 11:35
おしゃべり好きさん2

ちょっと酷い上司ですね。
今までの上司にそのような人はいませんでした。
その上司より上の人に相談は出来ませんか？

No.3 2021/11/21 11:47
匿名さん3

？？
文章から状況が伝わらないんだけど

・上司は事前に残業できるか確認して、主さんは残業できると返事している
・当日、上司から残業の作業指示が出てくるのが遅い
・自分が残業している間、上司が外回りに出ているので、作業が終わったあとでどうするべきか指示がもらえない
・上司が外回りから帰ってきてから、追加の作業を指示されたりするので、予定の時間よりも押す事がある。

以上で認識は合っていますか？

（以下、上記認識の通りである前提です）
主さんにできる事としては、確認の徹底ですかね。
・作業の指示が遅いなら、追加作業の指示は何時になるか確認（リマインド）する。
・指示を受けた段階で、作業完了時の行動も確認しておく（○○さんに完了報告して帰宅しても良いかとか、事前に決めておく）
・○時以降は追加の作業を受けられないので別の方をアサインするよう、作業依頼の締切を確認しておく

ダメ上司はこっちがフォローしてやる位の気持ちで、恩を着せとけばいい。