口うるさい人の対処法

Question

職場の人間関係で相談させてください。
新しくできた病院のオープニングスタッフとして医療事務勤務をしております。
私も含めて事務スタッフ4人は医療事務経験者で、2人体制のシフトです。
最初は、みなさんいい人だと思ってたのですが、1人他院での経験と自分の価値観を押し付けてくる人がいます。
オープニングスタッフなので今のところ対等な立場です。
その人のマイルールと違う対応をすると、後からグダグダ言ってきて最近は鬱陶しく思ってました。先日、自分の意見を言い返したところ、根に持たれたのか、その後の業務で内容の薄いどうでもいい事を指摘してきたり、私の揚げ足取りをしてきました。
挨拶しても、適当な返しをしてきます。
仕事がやりにくい雰囲気になるのも嫌だし（前回言い返したら、雰囲気悪くなった）これからは、とりあえず何も言わずに聞き流そうと思って『わかりました』と返事したのですが、そんな対応で良かったのでしょうか？？
上下関係作ろうと偉そうにしてきそうで、嫌です。
ちなみに私より年上なので参考になる点はちゃんと聞くつもりです。

自分の価値観を押し付けてくる人、しょうもないことに細かい人は、どうしたらいいでしょうか？
よろしくお願いします。

おせっかいやきさん3 · Answer

流す。

そいう人は、言わないと気が済まないから言わせておく。それが一番いい対処法。
好きなだけ言わせておく以外ない。

お山の大将でいさせてあげましょう。みんなでワッショイで持ちあげる。

教えたがりさん2 · Answer

直接戦おうとせず、上の人に相談し、指示を仰ぎます。

その指示に納得が出来ないなら辞めて他で働きます

聞いてほしいさん4 · Answer

ウザいですね～
何様でしょうかね
何か言われたら『うーん、言われた通りにしてみたんですが、やっぱり私はこっちの方がやりやすくて～』等言ってみたらどうですか？
他の人はその人にたいしてなんと思ってるんでしょうね？貴方と同意見だったらその人をみんなで知恵を使って追い払いましょう

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