職場の上司の女性に対するセクハラが酷い

Question

職場の上司の言動が不快で困ってます。
しかしそれを言っても「大袈裟」「若いのはセクハラセクハラ直ぐに騒ぐ」と言われてしまいます。

客観的に見てセクハラか教えてください。
若い子(僕の後輩)に対して「〇〇ちゃんにちょっと竿おろししてもらおっかなー笑」
最初は後輩も苦笑してたんですが僕が言うと「ただのスキンシップだ」と怒る。


僕の彼女に対して「明日休みだし彼氏とデートかな？夜は仕事の日より疲れたりして！笑」
僕が怒っても「何考えてんの？遊び疲れるかもってことだぞ？」とか言った直後にもう「赤いのは刺激するらしい」とか「夜は寝れると良いな笑」とか。


コロナ前は居酒屋で店員のお姉さんに「ビールは3杯で良いですか？」って言われたら「いや、おっぱい！」とか大声で言ったり。


何度か社長に掛け合ったのですが、「かわいいもんだろ」と相手にされません。

通りすがりさん1 · Answer

とても不愉快で悪質なセクハラです。
社長の対応も含めて録音しましょう。

それから弁護士か、労基へご相談ください。

おしゃべり好きさん3 · Answer

セクハラではありますが、会社全体が時代遅れなので改善するのは大変だと思います。

社長がそれじゃあね。

ゆき · Answer

もちろん誰から見てもセクハラですが、社長がそういう人の場合、なかなか改善されないでしょう。

あなたが悩むより、女性から言い返さなきゃ無理ですね。

気持ち悪いからやめてください。

とか、女性からハッキリ言わないと。彼女に、ハッキリ言ってやれ！と話しましょう。

匿名さん7 · Answer

男である貴方が言っても効果が無いので、セクハラ発言を録音した上で、若い女性を連れて弁護士と相談した方が良いと思います。

因みにセクハラの定義としては、何を言われた、何をされたからではなく、異性に対しての性的な言動や行動によって不快に感じた時点で成立します。
不快と感じるかどうかでセクハラになるかどうか決まります。
また女性が男に対してのセクハラも有ります、成立する事例は少ないかも知れませんが。

職場の上司の女性に対するセクハラが酷い

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