職場で弱音を吐く女性への対応

Question

お互い中堅に差し掛かる年齢です。

４月に入社した職場の隣の席の女性(非正規)のことで相談です。
慣れない環境でのストレスなのか分かりませんが、日によってテンションの落差が激しいです。

仕事上、その女性とは良く話をしたり、業務のフォローをしているのですが、

日によっては、テンションが高くニコニコしていて部署内の人と話をしています。
ただ、ムスッとしていて話かけても冷たい日や、明らかに憂鬱そうな日もあります。

仕事がつまずくと不安定になる傾向にあることに気付いたのと、見てて可哀想なので、先回りして仕事をフォローしています。
(つまずく内容はおおよそ把握しました。。)

ちょっと手伝いすぎかな？と思うぐらいですが、一緒に仕事していると癒されるので
元気になって欲しい思いもあります。

具体的には言えませんが、その女性が担当する業務が立て込むこともあり、最近弱音ばかり聞かされます。
自分は諸事情であまりその業務には携われません。

弱音の内容としては
・もうやだ
・終わらない、分からない
・仕事休みたい
・１人になりたい
ため息つきながら上記のような事を言ってきます。

お金貰ってるんだから！と思いますがそれは言えず困ってます。

他の人の対応を参考にしようと思いましたが、
恐らく弱音を吐けるのは自分くらいみたいです。
この会社に合わないとも言ってました。


ありきたりな返事しかしてませんが、どのように対応したら良いですか？
あと、この女性はどういう心理なんでしょう？
構って欲しいんでしょうか。。

おしゃべり好きさん5 · Answer

私も派遣ですが、まず、全くそのような弱音を吐ける環境にありません。　
派遣って常に評価されていて評価が低ければ次の仕事貰えないと思います。　
誰一人仕事中の私語もない環境です。

主さんみたいな私情を愚痴れる職場は珍しいと思います。

本当に必要な時にフォローする以外は仕事とプライベートきっちり分けた方が良いと思いますよ。

匿名さん3 · Answer

お互いに独身?既婚?
依存したりされたりしすぎないように、気を付けて下さいね。

取り敢えず中堅と言う事は30~40代と言うことですかね。
派遣とかで色々と転職してるのか専業からの初社会復帰とかなのか分かりませんが、1つ言うならだから非正規なのでは?と思いました。
社会人舐めてんのか。って思います。

独り言でブツブツ言ってるのではなく、主さんに言ってるのなら構って欲しいとか、仕事手伝うよとフォローして欲しいとか、そんな理由があるのかなーと。

匿名さん4 · Answer

完全にかまってちゃんなのでは…？
手伝ってほしいとか…心配してほしいとか…
だから非正規なのでは？と勘ぐってしまいますね(笑)
そういう方に限ってこちらが助言(手伝わない)すると、でもだって…と言い訳します。
主様が心身疲労を感じるのであれば、社会的お付き合いはそのままに、
突き放して良いと思います。構いすぎは弱音を助長します。
どうしてもその方に辞めてほしくないというなら、
プライベートでお付き合いしてあげたらどうでしょうか？
食事に行って愚痴を聞いてあげるなど…主様がそこまでする必要はないと思いますが。
私なら最低限の社会的お付き合いにします(笑)

おしゃべり好きさん5 · Answer

経理課なんですが、社員の方は、毎日遅くまで残業してたり、会議とかで自分の仕事が進まないのに皆出来た方でイライラを見せたりするどころか、いつも冷静で、声までかけてくださるので、そんな中私如きの仕事内容で弱音なんて吐けません（笑）

なので、負担を少しでも減らすように仕事頑張ってるんですが、量が多く時間内に終わらせる事ができない場合は、ちゃんと「大丈夫ですか？後はやりますよ」と笑顔で声かけてくれるんです。

おしゃべり好きさん10 · Answer

業務に支障無い範囲で放置がいいと思いますが難しいですか？
更生させて私的に近づきたいとのお考えならば、それはお勧めしません。

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