この会社大丈夫？

私なら、気になります
マイナンバーについては、年末必要になった時に提出を求められるとかなのかな？
入ったばかりなのであれば、何も知らない風を装って

お弁当の賞味期限は、いつ貼る（どこに貼ってある）んですか？

ってあっけらかんと聞いてみるとか
衛生管理者や営業許可証も同じく

もしかしたら気づいてないだけで、こんなところにあったのか、なことがあるかも

無届けで弁当を卸すリスク、普通なら選択しませんよね

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>> 1 ありがとうございます。

そうですよね。あっけらかんと聞くのが良いかもしれませんね。
まだその人の事よく知らないけど、他の従業員の人との会話を聞くかぎり、従業員側の方が正しい事を言ってても、ああ言えばこう言うタイプみたいで…。
まだ初日で、私は何も聞いていないのに、弁当屋する前は東京でキャバクラしてたからって、関係ない情報を教えてきました。
こんな、ド素人の弁当が何故かよく売れると言って、調理師の免許お持ちなんですか？と聞くと、そんなものはいらないっと言っていました。
…何か、あまり信用できません。
時間も日数も時給もよく合うけど、様子を見て辞める事も考えます。

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>> 2 ちゃんと決まりを守って営業してくれてるのが一番ですけど、不安が拭えないなら、給料も払ってもらえてる間に、信頼して働ける場所を見つけられたらいいですね

無許可？無免許？など不安に思ってることが的中して、給料が支払われなくなったなんてことになったら大事ですもんね

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ありがとうございます。

やはりそうですよね。
不安を抱えながら働きたくないですよね。

調理前に手洗いや消毒など徹底した指導がなかったり、調理器具の中に調理バサミではない普通のハサミが入っていたり、責任者の人が頭をボリボリよくかいてたり…
気になるところが多すぎます。

でも、まだ１日しか働いていないので、辞めるのも早すぎるし、どうしたらよいか悩んでいます。１日で辞めてもいいんですかね？

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>> 4 自分の職場の商品を、自分がお金を出して買いたくない、と思ったら働けない、が私の判断基準かな
でも、どうしても稼がなきゃいけない、とかでそんな綺麗事言ってられない場合もあるけど、主さんのようにまっすぐな方は辛いでしょうね

たとえ1日でも、退職するのは自由
揉め事を避けるためには、1ヶ月前に退職届を出しておく方が無難かとは思いますが
短期間で申しわけない気持ちになるのもわかります

退職を勧めているわけではありませんが、就職が決まったので、とか、元々やりたかったことができることになった、とか、理由はなんとでもなると思いますよ

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ありがとうございます。

職場に対する不信感で、長くはいられないなと思っているのに、教えてくれている方に申し訳なくて、それならなるべく早く去ったほうが良いのではと思っています。

本当は面接の時にも、あれ？と思う事があったんですが、受験生を抱えた母子家庭で仕事がなかなか見つからない事から焦っていました。

次は、こんな事がないようにしないといけませんね。勉強になりました。

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>> 6 誠実な主さんなら、きっといい職場に巡り会えると思います！
グッドラックです✨

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相談して良かったです。

本当にありがとうございました。

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主さん、とても心優しい方ですね。
きちんと賞味期限のラベルを張るのは消費者からすると大切ですし見ます(笑)

ちなみにお聞きしたいのですがその会社に入社するとき会社の雰囲気とは違和感とかありましたか？人間関係は問題なさそうだけど入社してみたら賞味期限のラベルシート張ってない！みたいな問題が起きましたか？

参考までによろしければ教えて下さい。

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ありがとうございます。

面接の時に、違和感がありました。
とにかく人手がなく入ってほしいのか、私に何も質問することなく、仕事内容だけ簡単に伝えて、じゃあ明日からくる？みたいに言われました。すごく雑さを感じました。
質問いいですか？とこちらから聞き、8時間労働になるんですが保険関係の方はどんな感じでしょうか？と尋ねると、ああ、うーん大丈夫ですよーと、また雑に答えられていました。
それ以上は私から聞きにくいので、聞いていないですが、書類もないし、本当にいれてくれるのか疑ってしまいます。

今日も今からお仕事ですが、モヤモヤしながら働くのは嫌なので、入ったばかりですが、大丈夫な会社なのか他の従業員の人に聞いてみようと思います。

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弁当の配達の場合、顧客との契約が事前に交わされているなら、弁当自体に賞味期限などを表記する義務はありません。
顧客と業者との契約書の中に、「配達から2時間以内に召し上がって下さい」などの取り決めがあるならば、それに合意した上での契約となりますので、顧客側としても契約を守る義務が生じます。
ですから、必ずしも弁当に表示する義務は無いのです。
もし顧客側が契約通りに時間を守らずに(配達から10時間後に食べたなど)、それが原因で食中毒になっても、業者側の責任は一切ありません。
食中毒になったら患者の便を検査するので、嘘を言ってもすぐに分かります。
保健所の検査を拒んだ場合は、食中毒という判定はされませんから、それも業者の責任にはなりません。(風評被害などの損害は除く)

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ありがとうございます。

そのような決まりがあるのですねー。知りませんでした。勉強になります。
でも、残念ながらここの会社は顧客との契約は交わしていない様です。
今日、軽く、賞味期限とか貼らなくていいんですか？と聞いてみたら、忙しいからそんなもの貼る時間がもったいないと言われてしまいました。
徹底した管理のもとなら何とも言いませんが、食品管理も衛生面もまともにできていないのに、その上、忙しいからラベルも付けないなんて、いい加減すぎますよね。
様子を見ようどん思いましたが、やっぱり我慢できません。たった３日しか働いてませんが、辞める事にします。
手袋もしないで、消毒なしの素手で食材さわるようなお弁当屋さん…怖すぎます。

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スレやレスを読む限り、完全にブラック。
もう辞める決心をされたそうで。
話を合わせる意味ではないけど、私も辞める。
口に入る食べ物を扱う業務で、そんなズサンで場当たり的なやり方だったり、書類提出をしない職場って変。職場はゴマンとあるから、辞めて正解。

ところで…主さんとはシチュエーション異なるけど…、私はハケン時代、ある職場を三日で解雇された。
そこでの勤務初日、詰め所に仏教系の神棚みたいなのがあって、スタッフが柏手打ったり敬礼したりしていて、私、そういう宗教とか違和感あり、口を突いて出た言葉「ここは何かの宗教系の職場なんですか」
先輩「べつに何の宗教でもないよ」（完）。
そしたら二日後、ハケンから、今日であなたのそこでの業務は終了、と言われた。理由が宗教のことを訊いたからとか。
私は「え？それが解雇理由？何それ。ああ、あの一言を言ったがために解雇された」と悔しく、悲しかったが、宗教系は違和感あるので、むしろそーゆー職場解雇されて結果オーライだったかも。
三日分給料もらって、籍が無くなった翌日に職場訪問して（気まずかったー）ロッカー私物を４０秒で持ち出して（ラピュタかい！）そそくさと去った。ハケン会社をこちらから登録解除した。
つまんない私事書いてごめんなさい。
主さんが職場のここが変、と思った事で、私も当時、違和感あった事を思い出したのでした。
私のは失敗例です（苦笑）。

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ご自分の体験談聞かせていただき、ありがとうございます。
また、特殊な会社に勤めていたのですね。
宗教のことを聞くのはタブーだったんでしょうね。
世の中、色んな会社がありますね。
人間関係なら多少の我慢はできますが、会社の方針が合わないと、自分だけ違う方向を向いているようで、仕事に身が入りませんよね。
今日、辞めるつもりですが、私も３日しか働いていないので、話し出すのが気まずいですね。ちゃんと言えるか心配です。

ありがとうございました。

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>> 14 返レスありがとうございます。
主さんが、無事、辞職手続きできるよう、そして次の良い職場が与えられるよう、願っています。

昨日は、脈絡のないこと書いてごめんなさいね。
私のヒガイモーソーかもしれないけど、宗教のことを言ったのが解雇理由なのは口実であって、本当の理由は別のところにあるのではと思ったりしてしまいました。三日間の中で、「コイツ使えねェな」と思われるような態度や言動があったのかも。でも、もう十ウン年前のことだし、あんま覚えてないし、もういいや。
一応、プライバシーの触れない範囲で書くと、その神棚は、べつに朝礼とかで柏手（かしわで）や敬礼をするためにあるのではなく、ただポツンとシンプルに有るだけで、スタッフが世間話的に柏手や敬礼をしていて、「私もアレやんなきゃいけないのかな…」と敬遠気味だったのですが、関わらずに済んでよかった。
ではでは～。

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私も、エステの仕事をしていた時は、顧客を集めるには、スタッフがイキイキとした女性じゃないといけないという事で、内面を輝かせる為に、出社後に前の日食べた物と時間、睡眠時間を書いて提出しなければならないというルールがありました。
その時は一生懸命やっていたけど、今振り返ると面倒くさいルールですよね。

昨日でお弁当屋さん辞めました。
辞める事を伝えると、あなた、たったの3日しか働いていませんよみたいに言われたので、衛生面を徹底して下さい。想像していたのと、だいぶ違うので。と言うと、呆れた顔して、もういいですと言われました。

今日からまた職探し、一からやり直しです。
ここに相談して良かったです。スッキリしました。

皆さん、ありがとうございました。

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こんにちは
主さんが無事、退職できてホッとしました。このご時世ですが、休養されながら求職されますように。

そのエステのルール、私でも面倒くさいと思う。１０人中９人がそう思うのでは。上層部の人って、それを文字や活字にしないと信じない連中だったのでしょうか。
私は４ヶ月パートしたある職場で、業務中にあることをしなければならない儀式のようなものがあり（詳しく書けない）、それがめんどくさくて…
辞めれてよかった。

＞あなた、たったの3日しか働いていませんよ
＞衛生面を徹底して下さい。想像していたのとだいぶ違うので
＞呆れた顔して、もういいです

短所を述べて、それが建設的な指摘なのに聞かない・直そうとしない。やっぱブラックだ。

主さん、お元気で。またどこかのｗｅｂ上で逢いましょう！

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