職場での人間関係について

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社会人さん
2021/06/05 11:23(更新日時)

同じ課の同期が僕に対して口調が喧嘩腰な（言い方がきつい）時があります。
元々は違う課にいたのですが半年前から同じ課にいます。（僕が異動してきました。）
配属されてから度々そういう言われ方をしてきました。
日によっては彼女の機嫌がいい時もありますが…
それに対して注意する人もいない状況であると感じています。
今の課に異動後、最初のうちはわからないことだらけだったので我慢していましたが
言い方を直してほしいと感じる場面が今もあります。
彼女は周りと仲良くするのが上手く
僕がその子と気まずいせいで
その子と仲良い人とも気まずくなっていて
今自分は部署で孤立感を感じています。
その彼女は自分と同期なのですが4歳年下です。
ついこの前自分は昇格試験に受かって彼女は落ちました。
ちなみに10月から僕は大阪へまた異動するので
異動まで我慢するのも1つの手だと思いますが
その同期に対して腹立たしい気持ちがあります。
なので現状を変えたいと思っているのですが
現状を変えるにはどうしたらいいでしょうか。
よろしくお願いします。

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No.3300149　2021/05/28 08:38(スレ作成日時)

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No.1 2021/05/28 12:50
匿名さん1

マジレスすると、「余計な事はするな」ってなるかなw？
いいんじゃないの？異動するなら。
我慢だよ。
復讐染みた事をすれば、それは相手よりも周りの人達の方がずっと覚えてるからね。
噂されればそれに尾びれも背びれも付いちゃうしな。
結局のところ、それが数年後の意外なところで自分に返って来たりもする。
自己満足な事ってのは、得が無くてリスクしかないものばかりだよ。
サラリーマンならそれは分かってるとは思うけどね。
将来の自分の為に、「如何にどんな時でも平常心を保てるか？」を実践するといいよ。

No.2 2021/05/28 13:32
匿名さん2

>> 1 冷静になって我慢するということですね。

No.3 2021/05/28 17:26
匿名さん1

>> 2 そうそう。
今は感情的になってるから仕方ないけど、異動して落ち着いたら、「ああ、あの時に変な事やらなくて良かったw」って思える日がきっと来ると思うよ？

No.4 2021/05/28 20:10
社会人さん0

>> 3 なるほど。
冷静に対処します。

No.5 2021/06/05 11:23
職場の小言さん5

他レスと重複するが、異動までの辛抱、と考えたらどうか。

あと４ヶ月も耐えられないというのであれば、気休めだが、趣味で発散するとか。

お勧めしないけど、否定はしないが（←変な日本語ですね）、異動前の最終日に、「僕はあなたのこういうところが苦手だった。直したほうがよい」と、言ったらどうか。
心でこらえるより、最終日に言った方がスッキリする。
言わないで後悔するより、言って後悔しよう。言ったら相手がどんな態度とるかまで先先考えなくていい。「言った者勝ち」。
例えば、その同期よりもっと仕事が出来て性格キツイ人が入社や異動してきたとしたら、どんな態度とるか見ものだな。

＞この前自分は昇格試験に受かって彼女は落ちました。
そういうヤツなんだよ。