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困ってるさん（ 40代 ♀ ）
2021/02/24 10:30(更新日時)

約1年前に面接に行き不採用だった会社に近いうち再度面接に行きます。
ハロワの方から1年前に不採用だった方ですが再度応募が可能か聞いて下さり可能とのことで書類選考もなく直接面接です。
今の段階ですでに1人だけ面接終了しているようです。私の面接は明日ハロワに
行き日にちが確定すると思いますが、なぜ1度不採用になったのに、また受けたのか？と言われる可能性大ですよね？
ハッキリ言ってその会社が好きとか会社のことに詳しいとか全くなく希望である事務職、休みがしっかりしている、事業所に人が少ないからという理由なんですが、そんなこと言える訳なく、だけど理由が見つかりません…
以前も事務職だったので、それを絡めて言いたいですが、なぜそこの会社を希望なのかということが明確に言えないと確かダメなんですよね？
同じような経験をされた方やアドバイス頂けたら嬉しいです。
よろしくお願いします!

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No.3241463　2021/02/23 12:24(スレ作成日時)

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No.1 2021/02/23 13:14
匿名さん1

一例ですが…
・再度面接を受けた理由＝前回はご縁がなく残念な結果となりましたが、ご縁のなかったことで、御社で働きたい気持ちがより一層高まり応募しました。
・希望である事務職＝私の今までのキャリアと今後のスキルアップを考えた時、御社が最適だと考えました。
・休みがしっかりしている＝福利厚生がしっかりしており、人を大切にする姿勢に共感した。
・事業所に人が少ない＝社内環境や雰囲気に惹かれた。

表現方法次第でプラスにもマイナスにも言えます。面接頑張って下さい。

No.2 2021/02/23 15:01
匿名さん2

>> 1 素晴らしいアドバイス！
私は福利厚生くらいしか思い付きませんでした。

No.3 2021/02/23 15:12
匿名さん3

前回の面接から主さんがどうスキルアップしたか伝えられると印象が良いと思います。資格取得などありましたら伝えると良いかも。

No.4 2021/02/24 08:30
困ってるさん0 ( 40代 ♀ )

ありがとうございます。
すごく参考になりました。

No.5 2021/02/24 08:34
困ってるさん0 ( 40代 ♀ )

1さん
志望動機を1さんの書かれていることをまとめて書いたら動機になりますかね？
面接で実際言う時も履歴書で書いた動機と同じような動機を言っても大丈夫なんでしょうか？

No.6 2021/02/24 08:57
匿名さん1

>> 5 他人の言葉では志望動機にはなりません。私の言葉はあくまで一例であって、実際に話す内容は貴方の言葉でなければいけません。
面接の答えが提出済の履歴書と同じ内容でも問題ありません。むしろ、志望動機がバラバラの方が変です。
理想は（記入欄に制限のある）履歴書では志望動機を簡潔に記入して、面接で補足を含め詳細を語りましょう。
とにかく、貴方が何故その会社で（しかも、2回も面接を受けてまで）働きたいのか。その想いをポジティブな表現でぶつければ良いと思います。
たとえ、拙い言葉であったとしても「貴方の言葉」の方が相手に響きます。
良き結果となることを期待しております。