失業保険の事を皆さんは知っていますか？

そんな額もらえたっけな・・・でも有難いですよね！！いろいろ手続きは大変だけど💦

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>> 1 1さんありがとうございます。
給付を伸ばす為に自己都合退職を会社都合にするなどは大変でしたが、それにより120日分が倍の240日になりました。
それにコロナ特例で60日延長は付きました。
ただ、問題だと思うのがそういう事が周知されておらず、皆知らないのではと言う点です。

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>> 2 >給付を伸ばす為に自己都合退職を会社都合にする

不正じゃん！

• << 12 3さん違います。 本来は会社都合となる事情だった所を会社が自己都合とした不正を証明したので、不正な事をしたのは会社です。

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で、主さん、就職先見つかったの？住民税とか健康保険とか無職でも前年の収入でくるからとってお金はとっておきなさいよ。

• << 13 4さんありがとうございます。 仕事はゆっくり探します。 それがコロナ特例で、健康保険料は全額免除、住民税は失業給付受給中は支払義務なし、即ち０円なんです。

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一時的な160万より定期的な収入

• << 14 5さん、確かに。

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失業手当の不正受給がバレると罰則金として3倍の額を請求されます

最近は不正受給が多くハロワの担当者は厳しいですよ

• << 15 問題なしです。

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不正じゃん…
臨時収入って言うけど、退職して今無職なら臨時収入ラッキー♪なんて思わない方がいいのでは…

• << 16 8さん、後半は仰る通りかと。 ただ私、仕事に疲れたので少しゆっくりしたいです。

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いくら計算しても160万って額にはならないんだよね。
コロナでプラス２ヶ月分でその額なんだよね。
もう一回試算してもらったら？低くない？
あと会社都合で次の転職先が流れたりしなければいいね。
倒産でもないのに会社都合って出来ない人って思われても仕方ないから、、、

• << 17 7さんありがとうございます。 そういう部分も多少はあるかも知れませんが、それ以上に会社がブラックでしたから。 日額5300円×300日でおよそ160万円です。

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日額にしたら少なくないですか？バイト？
私パートだけど、１０年以上働いてるし時給が良いので、日数もしかり金額も多分同じくらい貰えます。
でも一時の収入より毎月安定した金額欲しいので辞めませんけど。
昔契約満了で辞めたときも、そこそこ貰いましたよ。

• << 19 1@さんありがとうございます。 そうですか。 自分は前職はおよそ20万の手取りでした。

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会社都合で辞めたなら、次の就職に不利ですよ？

コイツ、何やらかしてクビになったんだ；
なんて、要らぬ詮索されてしまうかも。

• << 20 11さんありがとうございます。 そこはちゃんと説明します。

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>> 3 >給付を伸ばす為に自己都合退職を会社都合にする 不正じゃん！ 3さん違います。
本来は会社都合となる事情だった所を会社が自己都合とした不正を証明したので、不正な事をしたのは会社です。

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>> 4 で、主さん、就職先見つかったの？住民税とか健康保険とか無職でも前年の収入でくるからとってお金はとっておきなさいよ。 4さんありがとうございます。
仕事はゆっくり探します。
それがコロナ特例で、健康保険料は全額免除、住民税は失業給付受給中は支払義務なし、即ち０円なんです。

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>> 5 一時的な160万より定期的な収入 5さん、確かに。

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>> 6 失業手当の不正受給がバレると罰則金として3倍の額を請求されます 最近は不正受給が多くハロワの担当者は厳しいですよ 問題なしです。

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>> 8 不正じゃん… 臨時収入って言うけど、退職して今無職なら臨時収入ラッキー♪なんて思わない方がいいのでは… 8さん、後半は仰る通りかと。
ただ私、仕事に疲れたので少しゆっくりしたいです。

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>> 9 いくら計算しても160万って額にはならないんだよね。 コロナでプラス２ヶ月分でその額なんだよね。 もう一回試算してもらったら？低くない？… 7さんありがとうございます。
そういう部分も多少はあるかも知れませんが、それ以上に会社がブラックでしたから。
日額5300円×300日でおよそ160万円です。

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>> 17 全額免除って確か前年度所得300万以下って事じゃない？
世帯で請求くるから結婚してても相手無職か未婚って事だよね。
30歳越えてその所得って失礼を承知で言うけどなんの資格もなくない？
休みと考えず資格取得に費やした方がいいですよ。

• << 21 7さん仰る通りです。 はい、ありがとうございます！

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>> 10 日額にしたら少なくないですか？バイト？ 私パートだけど、１０年以上働いてるし時給が良いので、日数もしかり金額も多分同じくらい貰えます。 … 1@さんありがとうございます。
そうですか。
自分は前職はおよそ20万の手取りでした。

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>> 11 会社都合で辞めたなら、次の就職に不利ですよ？ コイツ、何やらかしてクビになったんだ； なんて、要らぬ詮索されてしまうかも。 11さんありがとうございます。
そこはちゃんと説明します。

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>> 18 全額免除って確か前年度所得300万以下って事じゃない？ 世帯で請求くるから結婚してても相手無職か未婚って事だよね。 30歳越えてその所得… 7さん仰る通りです。
はい、ありがとうございます！

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私も失業保険のことを知らなかったので、友人に教えてもらってとても助かりました。今は働いてます💪✨

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>> 22 22さんありがとうございます。
やはり知らないですよね。私の周りで失業保険の話をする人は皆無でした。
学校でも教えないのはダメですよね。

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私は先月退職しましたが、来年の２月まで無職じゃないと貰えないと言われました…
そういうものなのでしょうか？
すぐに貰えると思っていたのでショックです。

• << 26 24さん、自己都合退職だと3ヶ月の待機期間の後、失業保険が支給なんですよ。

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因みに次の職を探す時 前職の退職理由を聞かれたら何て答えるんですか？

自己都合て答えるか 素直に会社都合て答えますか？

• << 28 会社都合で辞めたのに、自己都合と次の会社に答えても離職票など提出求められたらバレますから意味ないですよ。 本人の承諾を得た上で前歴照会されてもバレますね。 そこは素直に答えないと虚偽で取消となるかもしれませんよ。

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>> 24 私は先月退職しましたが、来年の２月まで無職じゃないと貰えないと言われました… そういうものなのでしょうか？ すぐに貰えると思っていたので… 24さん、自己都合退職だと3ヶ月の待機期間の後、失業保険が支給なんですよ。

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>> 26 そうなのですね！ショックです…
ＩＴ企業で働いていて月収は結構あったので失業保険もまぁまぁ貰えると思っていたのですが…
３ヶ月の待機期間なんていらない！！笑

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>> 25 因みに次の職を探す時 前職の退職理由を聞かれたら何て答えるんですか？ 自己都合て答えるか 素直に会社都合て答えますか？ 会社都合で辞めたのに、自己都合と次の会社に答えても離職票など提出求められたらバレますから意味ないですよ。
本人の承諾を得た上で前歴照会されてもバレますね。
そこは素直に答えないと虚偽で取消となるかもしれませんよ。

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それは、凄いですね。私は、失業手当てもらった事ありますがそんなに貰えませんでした。

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日給5300円って、私毎日3時間のパートだけど、それくらいですよ。

それで喜んでられるのは、きっと環境が幸せなんだと思います。

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今は手厚いんですね。
コロナ特例があるの知りませんでした。
私は最後の退職時ハロワ遠くて行けず何十万(だと思います)捨てました(泣)
転居して知らない土地だったので億劫だったのもありましたが。

受け取れるものは受け取ってしっかり休養し、次に踏み出したら良いと思いますよ。

職業訓練とか学校を格安で通える制度もありますし(その後その分野で数年働くとか条件ありますが)いろいろ調べてみると良いですよ。

まずはお疲れ様でした。

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失業給付金は自己退職か会社都合、勤務期間、掛け金などにより即給付か3ヵ月待機期間があるか、そして何より一度給付を受けると一からのスタートになるはずです。今はコロナの影響で多少緩和されているかも知れませんが、給付を受けると国は必ずどこかで回収をしようとします。今はそのお金を大切に取っておいた方が良いですよ。

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多少は知ってますよ。
コロナの始めの頃、経営が難しくなった会社が、従業員に一時退職してほしい。景気が回復したら戻ってきてほしい。
と言ったら｢不当解雇｣と問題になった。

でも、お給料が払えないと困るのは従業員。会社都合で辞めてくれたら、即お金が入る。
社長さんの温情だと思いましたよ。

コメンテーターとか、何も言わなかったけど。知らないんだなって思いました。

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私も自己都合かと思い申請したら職員さんのアドレスで会社都合になりました。
会社都合も色々な理由があるので、会社都合だから負の事情とは限りません。
会社都合でも胸張って説明出来る理由なので再就職した時はちゃんと説明しました。

受け取り方によって自己・会社のどちらともにも解釈出来るので、良心的な職員さんに当たって良かったです。

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何か勘違いしてる人います？
離職届だけ見たところで自己か会社都合かわからないと思います。
前職に問合わせたらわかりますが。

• << 38 離職票に記号で書いてありますよ。 確認してみてください。
• << 39 分かるよ。 そもそも発行される様式が若干違うんだよね。

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何か引きこもりに悪用されそう💧

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ハローワークに提出する雇用保険被保険者離職票には、離職理由が記載されています

「具体的事情記載欄」は事業主と離職者の双方が記入できるようになっており、ここに事業主が「自己都合による退職」、離職者が「同上」と記入することで、自己都合による退職であることがわかります。

とありますが…

私もリストラの時に、離職票に「会社都合」てはっきり書いてあるの確認してからハロワに持参しましたよ、確か。

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>> 35 何か勘違いしてる人います？ 離職届だけ見たところで自己か会社都合かわからないと思います。 前職に問合わせたらわかりますが。 離職票に記号で書いてありますよ。
確認してみてください。

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>> 35 何か勘違いしてる人います？ 離職届だけ見たところで自己か会社都合かわからないと思います。 前職に問合わせたらわかりますが。 分かるよ。
そもそも発行される様式が若干違うんだよね。

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コロナ特例？もう終わったよね？今は健康保険も市民税も請求されるよ

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