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おしゃべり好きさん
20/08/18 15:51(更新日時)

私は工場勤務です。

6月に入社しました。

嘔吐してしまい今出勤停止です。

ノロウイルスの検査に引っ掛からなければ出勤なのですが、出勤の日に今後の事を含め面談なのですが、これってクビなんですかね?

私が働いてる部署は人数少なくて人数足りない曜日は同じパートの人達にこの日出れる?などと総務の人が聞いてる状況です。

クビと思うのは、私は今足が腫れて痛くて足の痛みが治るまであるエリアのライン以外にしてほしいとお願いしたらそれは出来ないと言われた事と、シフトの休み以外は出勤出来ないと言われたのにも関わらずシフトの休み以外のこの日に出勤したいと言った事に対して注意された事です。

けど人数足りない曜日出勤のお願いするのはなぜかフィリピンの人なんです。

そーゆーのも色々含め面談とゆーのはクビって事ですかね?

不安です。

No.3124492 20/08/18 06:57(スレ作成日時)

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No.3 20/08/18 15:51
おしゃべり好きさん0 

>> 2 レスありがとうございます。

色々不安です。

けどクビにするならノロウイルス検査キットの会社費用でしないですかね?

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