初めて飲み会の積立金の徴収

派遣なんでしょ？参加するときに払いますでいいんじゃないの？とは思うんだけど、ぎくしゃくするのも嫌だし、働き続けるならそんなに高くないなら払うかも。

>これまで何件もの会社でさせてもらいましたが積立金は言われたことがありません。しかも、今まで働いた中でも今の所は短期間区切りの契約であり、数月後に契約終了されるなんてこともあり得ますよね。そんななのから積立金ってどういうつもりなんでしょうか。。
この通り話したら良いかと思います。
ただ、歓迎会をしていただいたということなので、社員からしたら、祝ってもらっておいて後は払わないのはフェアじゃないと取るかも知れません。
私が主さんなら派遣だからと歓迎会も断り、一切酒の付き合いはしませんが。
祝ってもらったので、積立はしておいて、不参加でもくれてやる！くらいの気持ちでいても良いかと思います。
不参加なら飲み会への交通費を払う必要ありませんし、それで派遣継続になれば安いですから。

• << 4 確かに歓送迎会があり、その時に内心え、と思いましたが、主役にあたるから出ないわけには行かないよなと思い出ました。その時に出ませんと言えませんでした。 その時の食費分くらい積み立てで支払ってから、もう積立したくないと伝える法がいいんですかね。でも一年の表だったので途中から支払い辞めますで通るのかどうか・・。 社員とは違い、交通費だって毎月払いながら稼ぐ事を目的に行っているのに、その中から出費を諦めなければならないのは悲しい事ですね。 まあ、支払う事で仕事がもらえるという考えは無かったので、なるほど、それもそうかもなとは思いますが。毎月私の時給一時間分です。支払うばかりも辛いので、制度についての説明は欲しい所です。

私は契約です。
13年勤務していますが、歓迎会はありませんでした。しかし、年に2回は送別会があり、10万以上払っていると思います。
正社員は、転勤族でお互い様の様ですが、私は転勤などありませんので、払いっぱなしです。
内心、むかついています。正社員は、契約や派遣の気持ちなどは、全く考えません。気にもしてないのです。
私は、もう諦めて払っていますが、主さんの思うようにしたら、良いと思います。

>> 2 >これまで何件もの会社でさせてもらいましたが積立金は言われたことがありません。しかも、今まで働いた中でも今の所は短期間区切りの契約であ… 確かに歓送迎会があり、その時に内心え、と思いましたが、主役にあたるから出ないわけには行かないよなと思い出ました。その時に出ませんと言えませんでした。
その時の食費分くらい積み立てで支払ってから、もう積立したくないと伝える法がいいんですかね。でも一年の表だったので途中から支払い辞めますで通るのかどうか・・。
社員とは違い、交通費だって毎月払いながら稼ぐ事を目的に行っているのに、その中から出費を諦めなければならないのは悲しい事ですね。
まあ、支払う事で仕事がもらえるという考えは無かったので、なるほど、それもそうかもなとは思いますが。毎月私の時給一時間分です。支払うばかりも辛いので、制度についての説明は欲しい所です。