バイトを3ヶ月で辞めるのは許されない?非常識?

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2019/08/23 20:03(更新日時)

バイトって3ヶ月で辞めていいものなのでしょうか?

僕は大学一年生です。バイトを始めた当初は長期でやるつもりでしたし、面接時にもそのように答えたのですが最近仕事上のトラブルや身の回りの事など重なった結果、入って3ヶ月のバイトを辞めたくなってしまいました。

ですがバイトの面接の時に6ヶ月以上働ける人を採用したいと言われており、本当に辞めれるか不安です。
最近だとバイトのことを考えるだけで胸が痛くなってしまうようになってしまいました。
僕はどうすれば良いのでしょうか

No.2904283 (スレ作成日時)

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No.1

数時間でトイレ行きますとか行ってバックレる…とかネットで見たことある気がします
きちんと責任者に辞める旨を伝えて了承を得られればどのくらい働いたとかは関係ないんじゃないでしょうか?

No.2

正社員を3ヶ月で辞める人もいます。辞めようと思えば辞められます。

No.3

へぃ俺は2日で失踪しちゃたぞ

気に病むことはない

二度と会わないさ

No.4

1日で辞める人もいるからね。
仕事も一通り覚えて回りが見えてきて一番辞めたくなる時期ですよね。
お盆も過ぎたし、今募集かければ年末の忙しい時期までに新しい人も仕事覚えるからタイミングとしては良い時期だとは思う。
でも、今はどこも人手不足だからすんなり辞められるかどうかはわからないけど。

No.5

聞いた結果が“非常識だ!”“決して許されない!”だったら我慢してあと3ヶ月やります…?いや、やれます?

変に肯定しなくていいじゃないんですか、採用面接で6ヶ月と言われたけど無理だっただけの話し。

雇い側もそれを言ってる以上は理由はあるんでしょうが、無理に続けさせた結果がやれブラックだなんだと言われるのがオチでしょうし。理由がどうであれ「またか」くらいのものですよ。

ま、ごねるかもしれないですが辞めれないことはないと思います。自分で非常識だと思うなら、最低限の辞める説明くらいはしっかりとすべきでしょうね。

No.6

とりあえず、○○日で辞めます。
って、可能なら2週間前に宣言して、翌月のシフトは入れない。って感じで大丈夫です。

辞めるの自由です。
次の人とか人手不足は主さんには関係ないし、責任もありません。
雇い主の問題。

何を言われても気にしない。

No.7

もし脅されても、辞めますって言い切って辞めたほうがいいよ。

No.8

やめられると思いますが、もったいなくないですか?
バイトって、3ヶ月までが慣れたり覚えたり、結構たいへんだから。
そこを越えるまでがキツいので…
乗り越えたのに辞めちゃうのは、主さんにとって、損かなーって思います。

「いつでも辞められるし」って開き直ってみてはどうですか?
たかがバイトだから、辞めるは辞められますよ。

ちなみに、"トラブルや身の回りの事"って、どういう感じの事?

No.9

>> 8 単純に仕事でミスをしてしまって、自分の不甲斐なさに嫌になったり

あとは、僕はご高齢の方の接客が苦手なのですが、今働いてる飲食はご高齢の方が比較的多い店だったり

兼ねてからやりたかったバイトをできるチャンスがたまたま来たりなど

本当に色々重なってます。少なくとも今のバイトは辛いです。シフトが入ってない日もバイトのことを考えると動悸がしてきます

No.10

動悸…
続けなくていいですよ。

誰でも適性ってものがあるでしょ。
法的には2週間前ですが、円満を狙うなら1ヶ月前に申し出を。

ただ、動悸がする程ストレスなら、体調不良のため、1週間くらいで辞めれそうな気もしますがね。

人間体を壊してまで無理に働かせることは出来ないですよ。

No.11

そこまで動悸するほど精神的にキツいならそのとうり上司に相談してみて。そして相談からの退職希望という風に話を持っていく。
今時、社員でも一週間で辞める人もいますし、一概に根性なしとはいえない場合もありますから気にすることないよ、バイトなんだし。
今後のあなたの為にもきちんと話はつけて筋通して堂々とやめて下さい。そして次のやりたい世界に堂々と行って下さい。

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