パートの稼ぎ

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サラリーマン
2019/05/21 01:12(更新日時)

パートの41歳主婦です。
今のところ、月～金 9:00～17:00で
事務職です。

15年前にいた会社に出戻りしました。

今いる部署にパートは私のみ。

現場には40歳～60歳過ぎのパート女性が多数おります。

事務所内に女性は18名。
毎年新入社員社員が配属されます。

以前は、現場におりました。

年齢が上がれば、いつ現場に異動になるかは分かりません。

そして現場のパートは、フルタイムでも業務の状況により、時短にならされたりしております。

フルタイムは保険あり、厚生年金
時短だと、旦那の扶養国民年金です。

ちなみに私はパートになるまでは、派遣でフルタイムでした。

家は私の実家で二世帯で、私の両親と私達の4人暮らしで、住宅ローンはありません。

旦那の手取は22万～27万で、ボーナス(年2回)は出ても10万で出ない時もあり、退職金無しです。

旦那は42歳、子無しです。

今の年齢のうちにパートを辞めて、フルタイムで転職するべきでしょうか？

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No.2851063　2019/05/19 11:50(スレ作成日時)

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No.1 2019/05/19 12:47
名無し1

どうするべきなのかはわからないけど、正社員を目指すなら少しでも若いうちの方がいいかと。

No.2 2019/05/19 16:20
通行人2

主さんが今後どういう働き方をしたいかじゃないでしょうか。
扶養内で働くのがいいのか、扶養から外れて働くのがいいのか。
将来のこと考えたらやっぱり正社員で働いてる方がいいんですかね。

No.3 2019/05/20 23:52
名無し3

ご主人がその年収なら、
主さんも正社員で働いた方が良いと思います。一歳でも若い内にね。
ただ、４０歳以上となるとなかなか難しいのも事実。私(４０代半ば、女性)も昨年正社員での就職を目指して動きましたが、現実は甘くないですよ。余程スキルがあるか何かこれはと言うものがないと。内定は貰えましたが、事情が変わり辞退したのでパートのままです。