これはパワハラじゃないのですか。

レス2 HIT数 682 あ+ あ-


2019/02/11 18:15(更新日時)

1週間ほど前から、掃除やお料理するのが好きなことから、ビジネスホテルのメイクのパートを始めました。初日からリーダーの心無い言葉の連発での指導、本当にやりたい事と思い描いていたことが全く違い、我慢してまで続ける意味がない、お互いのために早いうちに辞めるべきと、電話で辞める意思を伝えました。非常識だのシフト作ってあるんだとか散々言われ、明日会社に出向くよう言われたのですが、パートでも
「退職届」というのは必要なのでしょうか。若いバイトの子にはすごく丁寧で優しい対応。私の他の入ったばかりのご年配の方に対しては、この方が休みの申告を多くだしたようで「おまえ、そんなに休んだら話になんねーぞ!」威圧するような態度でした。これはモラハラにらならないんですか。弱いものイジメしてるみたいで嫌いです。胸が痛くなりました。リーダーは女性です。

No.2795440 (スレ作成日時)

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No.1

何処行っても駄目ダロ…君は(笑)

そんなで辞め( -_・)?じゃな

仕事力で跳ね返せんか(笑)

No.2

退職届は出さなくても辞めれると思います。でも形式上、出した方がよいかと思います。直接じゃなく、郵送でもいいんじゃないでしょうか。

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