手取り

派遣ですが、今の職場は勤務時間短いから、月に17万ちょっとぐらいです。

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安すぎ…
ﾊﾞｲﾄだけど18万～多忙期なら23万くらいはいく

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正社員で13万ですが、保険も年金もあるので満足してます。

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職種とか働き方によってさまざまだと思いますが、私は主さんより全然少ないです。
正社員でもないですしね。

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先の方が仰ってる通り
職種や資格の有無、勤続年数等
正社員といってもピンキリです。

何の情報も無しに手取り額だけでは、
貴女がその程度の仕事しか
されてないんじゃないかとしか
言えないのが正直なところです。

私の妻は正社員で
手取り35万ぐらいですが、
美容院のチーフとして朝から晩まで
フルで働いてくれています。

貴女と比べれば高給取りですが、
朝の7時過ぎには家を出て
帰ってくるのは夜の9時10時。
免許が必要な仕事で責任ある立場。
おまけにこの拘束時間なら、
私は当然の給与額だと思っています。

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情報少なすぎ。
職種、勤務年数、資格、最低賃金とか分からないと何とも言えないですよ。
ただ正社員、11万だけの情報だと少ないと感じます。

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年齢、勤続年数、賞与が年に何回あるのか？、税引き前で1回の賞与はいくらなのか？
昇給がいくらぐらいか？　によって、違います。

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少ないとは思いますが、仕事能力によって上げていくいく事は
出来るかもしれません。

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税込18万くらいでしょうか。
残業なし、週休二日、祝日休み、盆年末年始も休み、働きやすい職場なら、社会保険もついてるし、ダンナさんもいるし、悪くないのでは。
ボーナスが年間30万以上あれば文句なしですが。

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おいくつかわからないですけど少ないなという印象。
私は30代前半正社員、月の手取りは25万くらいです。
それに夏冬ボーナスがつきます。

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普通に事務です

確かに土日休み、残業無し、専門的な技術が要る内容じゃないです

旦那の給料だけでやっていけるけど、自分の厚生年金を掛けたくて、ただそれだけで働いてます
でも実際働いていると9時～5時までフルで働いて、手取り11万は少ないなと不満もあります

やっぱり少ないですよね～
転職考えるかな～

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低いですよね。
でも休みたい時に休めない職場だと大変かなと思います。

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介護福祉です
20万ちょっと、、夜勤が多いので
きっいかなぁー
若いときは違う仕事していたので
会社員で朝9…16
保険つきのときは10万ちょっと
でも、休みとれてよかったなぁー
生活もできていたし、

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やはり賞与でしょうね。うちの妻もフルタイムで正社員として仕事をしてますが、賞与が年2回で120万～あります。

これが、年収という観点では非常に大きいです。

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