嘘をつく同僚への対処方法

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名無し
2018/03/18 18:40(更新日時)

当時、看護師40歳、私25歳、同僚A55歳のクラス担任の時の話です。

看護師からの保育の指導を受け、同僚Aにもそれをするよう伝言を頼まれました。

私はAに伝えましたが、Aは看護師にいろいろ言われたくない。私は指示には従わないと好き勝手に保育をしていました。

それを目の当たりにした看護師。

Aに主から聞いてないの？と看護師が聞くと、聞いてませーんと嘘をつかれました。
私に聞いてくれたら、ちゃんと話しましたと言えるのにと思いました

そしてある時、本当の事を看護師に話す機会があったので話しました。

するとAから、告げ口しやがって！と嫌がらせをたくさんされるようになりました。

私は黙っていればよかったのでしょうか

当時には戻れませんが、未だに正解がわかりません

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No.2616971　2018/03/17 01:11(スレ作成日時)

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No.1 2018/03/17 01:55
匿名 ( mZS1re )

当時の主さんは、まだ若い。
方法は、二つ３つあった。

まずは、看護士から伝えておいてといわれたことを看護士に保育のことですので、私をとおさずに、本人に看護士さんから直接いってください。といい、看護士さんから本人にはなしを言わせる。

次に看護士から伝えておいてを受け入れてしまって、同僚保育士に伝えたなら、その保育士に私は、伝えて頼まれたのでちゃんと伝えましたから。と念をおす。

年輩保育士は、ずるくて悪質な性格なんだから、看護士に伝えたことを言うより、あれー私あのはなし伝えましたよね？って年輩保育士に念をおしていう。

なんだか、看護士さんが私が先輩に伝えてないなんて言うもんだから、私が忘れたようになっていて…困っています。あの話しは、伝えましたよね？

という。

いざこざに巻き込まれたくないなら、はじめから、保育のこと、つまり仕事の仕方なんて、伝える人が本人に伝えるのが、一番。

話しは、なんでも聞いて伝えるのじゃなくて、内容を判断してそれは、あなたから、本人に伝えて下さい。という。
いざこざに巻き込まれない大人の知恵。