パートの面接

だらしない会社。
さっさと合否伝えればいいのに。

私なら「先日面接うけた者ですが、次に受けた所を待ってもらってるので、結果教えてください」と連絡します。

多少の嘘は仕方ないよ。
自分のためにも、早く結果を出しましょう

• << 3 我が社も募集期間終了まで合否は連絡しません！受験者には何日まで募集していますのでその後の連絡となりますと返事しています。

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情報誌とか広告に載ってましたか？
もしかしたら、何人か募集で
たまたま主さんの面接後のタイミングで掲載期間が過ぎて新しく載せたとか。
うちの職場はそんな感じです。
採用で人数に達したら打切りになります。

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>> 1 だらしない会社。 さっさと合否伝えればいいのに。 私なら「先日面接うけた者ですが、次に受けた所を待ってもらってるので、結果教えてくだ… 我が社も募集期間終了まで合否は連絡しません！受験者には何日まで募集していますのでその後の連絡となりますと返事しています。

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欲しい人数が揃わなかったから、追加で募集かけた、とかもあるのでは？

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会社側から言うと、求人て1回だけ載せてもらうのはほぼないです。1スペース×4回で数万（週1更新で1ヶ月）、とかが多いんですよ。
また、成功報酬型だと、採用出勤確認後にマージンが発生するから、いい人が来るまでは出し続けるのは普通のことです。
また、ハローワークに出してる情報から勝手に求人アプリに転載されることも実際にありました。
求人に応募が来たから即日取り下げるわけじゃないんです。

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受かる可能性は十分あります。深く考えず、待つほうが、得策です。

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ある新人さんが入ったとき、似たような感じで、結果が届くのが遅かったそうです。

それが、あとから知ったことでは、採用を決めて内定を出した人々に断られるケースが多かったそうです。それで、候補者を残しておくのではないかと思います。不採用出したら、それまでで次に移ってしまうでしょう。なのでAさんがダメならBさん、それがダメならCさん、…Dさんというように。

主さんの会社は、どうかわかりませんがけど。

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