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何の為に聞いてきたか？

レス5 HIT数 856 あ+ あ-


2017/09/06 15:35(更新日時)

転職して1ヶ月。
現在の職場の店長に「前の職場には全然行ってないの？それとも、ちょこちょこ行ったりしてるの？」と聞かれました。
会話の流れで聞かれたのではなく、たまたま近くに居た時に不意に聞かれました。一対一の時です。
店長は男性･50代前半のやり手な方です。
不調だった店舗を改善するべく2年程前に異動してきたそうです。

前職は全く異なる職種で、長年勤めてました。
退職して3ヶ月。人手が足りないから手伝って欲しいと、先月に一度だけ行きました。
その事をポロっと言ってしまったのですが、どう捉えられたでしょうか？
また、なぜ前の職場に行っているのか聞いてきたのでしょうか？

正社員ではないので、切ろうと思えばすぐ切られる立ち位置です。
その為の材料探しでしょうか？
考えられる事があればご教授下さい。

No.2527758　(スレ作成日時)

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No.1

人事や店の運営に長けた敏腕やり手店長なら正社員でもないスタッフをいちいちそんなことで気に留めてムキになってクビだクビだと言わない気がするので他愛ないコミュニケーションだったんじゃないですか？

No.2

職種が違っても、繋がりがあるなら利用しようと思ったのかもしれない。

No.3

今の職場と前の職場は同業種なのですか？同業種であれば、主さんをスパイのように疑っている可能性もあるかも？

No.4

辞めたのにどうして行ったのか、気になっただけなんじゃないですか？
副業的なことしてるのかとか。

No.5

一人一人のことを一応よく知っておきたいだけなんじゃないですかね。

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