通勤手当と通勤時間について…

ネックですね

あなたにヤル気があっても、あまりの遠さに通勤で挫折するのでは？という印象があると思います

• 共感0

いくら経費で落とせるとしても、元金が必要だろ

• 共感0

経費って何か分かって言っていますか？

うちの会社に持って主さんと同じ感覚の人が面接に来たり、電話で質問して来たりするけど
「通勤手当出してもらえるなら遠くても通えます！」
が会社にはマイナスの言葉でしかないのは、少し考えたら分かりませんか？
その人が会社にとって絶対必要なら遠くても交通費出して来て欲しいけどね。

• << 5 通勤手当全額支給がある会社もありますよね？ 要は資金力があればという話ですかね？？ 交通費は会社にとってはどんな扱いになるか今一わかってないかも。 経費を説明してくれませんか？

• 共感0

経費があまり分かってないようですね。会社は経費がかかったら、それだけ儲けが減りますよね？

同じ能力の人ならば、そりゃ近い方がいい。なぜなら、交通費が少なくてすむし、通勤が遠いと言う事は、労働者は朝早く家を出て帰りも遅くなる訳で、疲労がたまって、仕事に差し支える、もしくは辞めたくなるかもしれない…。

雇う側としては、かなりネットだと思う。
でも、高い交通費出してでも、是非うちに来てほしい！と思える人材なら、遠くても関係ないですが。

• 共感0

>> 3 経費って何か分かって言っていますか？ うちの会社に持って主さんと同じ感覚の人が面接に来たり、電話で質問して来たりするけど 「通勤手当… 通勤手当全額支給がある会社もありますよね？
要は資金力があればという話ですかね？？
交通費は会社にとってはどんな扱いになるか今一わかってないかも。
経費を説明してくれませんか？

• 共感0

>> 5 言葉そのまま経営上、必要な費用のことですよ。
会社が負担するお金。
全額支給のところは、それだけ人の能力も厳しく見ますし、「全額支給だから通勤距離が長い人でもどんどん採用しますよ」ってことではありません。

交通費はその人が会社に与えた利益や、上げた売上、能力給から出ているものではありません。

• << 8 すみません、度々…(*´-`) 昨日ハローワークから紹介状のみもらったのですが、まだ会社から面接日時の連絡が来ないんですよね…。一応明日まで待ってみるつもりなんですが…。忘れられている可能性ってありますかね？？

• 共感0

>> 6 説明ありがとうございます。
けど、経費で落とすっていう言い方をよく会社はする時がありますが、あれはどういう意味なんですか？
交通費はまだ、働いてないのだからその人の売上から出ない事位は分かりますよ。
ただ、交通費支給が少ないとこと多い時の差が激しい場合がありますよね？
なぜですかね？
交通費が少ないとこは売上もやはり少ないって意味なんですか？

• << 11 すみません、仕事に集中していました。 4さんが説明してくれていますが、経費で落とすというのは会社負担のお金で払うってことです。 差が大きいとはいうけど、交通費に制限をかけているところは「これ以上は出しませんが、それでも良ければ遠くてもどうぞ」か「この交通費を基準にそれ以上遠い人は雇う気ありません」のどちらか。 そこは問い合わせするしかありません。 交通費の制限ないところは、交通費上限額を出していなくても「遠い人はNG」ってパターンもけっこうありますよ。 近場での転勤も多くあるから一応上限は出してない場合も。 ちなみに、うちの会社は以前後者でしたね。 交通費に制限がなかったことで、いくら高くても、遠くてもいいんだなって解釈する求職者がここ最近増えた(といってもチラホラいるくらいですが)為、今は上限を出しています。 交通費の制限はその会社の売上が多い少ないだけではないですよ。 上記の理由だったり、経営者の考え１つで決まるものですから。

• 共感0

>> 6 言葉そのまま経営上、必要な費用のことですよ。 会社が負担するお金。 全額支給のところは、それだけ人の能力も厳しく見ますし、「全額支給だか… すみません、度々…(*´-`)
昨日ハローワークから紹介状のみもらったのですが、まだ会社から面接日時の連絡が来ないんですよね…。一応明日まで待ってみるつもりなんですが…。忘れられている可能性ってありますかね？？

• 共感0

3さんがNo.6で説明してる事で全てですよ。理解しにくいですか？

経費で落とす…とは、経費扱いにすると言う事です！例えば、社長があなたや他の従業員を連れて食事に行き、お金は全部社長が払ってくれた。社長の財布から出たら個人の支出でしょ？
それが会社のお金から出たら、経費になりますよね？

よく勘違いする人がいるけど、経費で落としたからって、使った金額がどこからか戻ってくる訳ではないんです。
会社のお金が減ってる事に変わりないんだから。

交通費が沢山出せる会社は、そりゃあ売上も多いでしょうが、少ないからと言って利益の少ない会社だと一概には言えないでしょう。
上限がないからって、どんなに遠くの人でも採用する訳じゃないんだから。能力やら、その辺を見合って会社にとって有能な人を採用するでしょう？

ハローワークで、会社から連絡が来る！と言われてるなら待つしかないでしょう。まだ昨日の今日で、そんなすぐ連絡来るものでもないでしょう。

• << 12 個人の支出ではなく、経費（会社会計）にするというのは分かるんですが、交通費の枠に上限額があるのは何故なのか？分からないです。 交通費が少ないからと言って売上が少ないとは限らないというのは…？？ 売上が多いから交通費も沢山出せるんですよね？ 経費について誰か細かく説明出来る方いないかなぁ…？

• 共感0

>> 9 それは経費の説明としては弱いと思いますが？

経費にするメリットを話してくれないとよく分かりませんが…？
経費にすると会社会計にする事で、税制上何かメリットがあるから、皆会社会計にするんではないでしょうか？？
ただ、経費扱いにするとデメリットもあるんですよね？

• 共感0

>> 7 説明ありがとうございます。 けど、経費で落とすっていう言い方をよく会社はする時がありますが、あれはどういう意味なんですか？ 交通費はまだ… すみません、仕事に集中していました。
4さんが説明してくれていますが、経費で落とすというのは会社負担のお金で払うってことです。
差が大きいとはいうけど、交通費に制限をかけているところは「これ以上は出しませんが、それでも良ければ遠くてもどうぞ」か「この交通費を基準にそれ以上遠い人は雇う気ありません」のどちらか。
そこは問い合わせするしかありません。

交通費の制限ないところは、交通費上限額を出していなくても「遠い人はNG」ってパターンもけっこうありますよ。
近場での転勤も多くあるから一応上限は出してない場合も。
ちなみに、うちの会社は以前後者でしたね。

交通費に制限がなかったことで、いくら高くても、遠くてもいいんだなって解釈する求職者がここ最近増えた(といってもチラホラいるくらいですが)為、今は上限を出しています。

交通費の制限はその会社の売上が多い少ないだけではないですよ。
上記の理由だったり、経営者の考え１つで決まるものですから。

• << 17 いや、だから経費が会社の負担って意味は知ってるんだよ。 経費で落とすっていうのは、どういうメリットがあるかを教えて欲しいんです。

• 共感0

>> 9 3さんがNo.6で説明してる事で全てですよ。理解しにくいですか？ 経費で落とす…とは、経費扱いにすると言う事です！例えば、社長があなた… 個人の支出ではなく、経費（会社会計）にするというのは分かるんですが、交通費の枠に上限額があるのは何故なのか？分からないです。
交通費が少ないからと言って売上が少ないとは限らないというのは…？？
売上が多いから交通費も沢山出せるんですよね？

経費について誰か細かく説明出来る方いないかなぁ…？

• 共感0

>> 12 主さん
経費についての詳しい説明を受けたいの？
交通費に関してを知りたいの？
私も含め、他の方が経費についてを突っ込んだのは主さんのスレを読む限り根本的に会社の成り立ちから理解していないと感じたため。

確かに交通費は経費ですが、経費について詳しく知れば交通費が分かるってことではありません。
売上が多いから交通費が多く出せるという点は合っていますが、
・交通費が低く設定されているから売上が少ない
・求人に交通費制限がないように記載されているから家が遠くてもいい、高い交通手段を使ってもいい
ではありません。

これで理解できないのであれば、ネット掲示板では済まない程度に「会社というものを理解していない」ということです。
もちろん私の説明下手もありますが、どうも主さんの質問の返し方を読むと求職をする前に身につけておく知識から足りないと思います。

掲示板ではなく専門のサイトか、書籍で少し勉強された方がいいですよ。
今のまま面接で聞いたりしてしまうと、雇い手が驚いてしまうので。

• << 15 いや、そう思うなら経費について教えてくださいよ。 結局貴女も経費については中途半端な事しか知らないのですよね？
• << 16 経費についてと、交通費についての関係性を教えてください。 交通費を低く設定していても売上が少ないとは限らないというのは、なぜ？ 交通費を高くても出してもいいというのは、どういう理由からですかね？ 確かに出勤が厳しいから辞めるんじゃないか？という懸念？があるからですか？ 売上と交通費の収支バランスが保ちにくいとかなのかな…？ けど、経費って皆、社員の会食を経費で落とすとかいいますよね？ あれって会社会計にするのはわかりますが、個人が払うのと会社会計で経費で落とすのは何がどう違うんですか？

• 共感1

あと主さんはおいくつの方でしょうか？
まだ20歳前後の方なら、就活の講習に行ってみるのも有りですよ。

• 共感0

>> 13 主さん 経費についての詳しい説明を受けたいの？ 交通費に関してを知りたいの？ 私も含め、他の方が経費についてを突っ込んだのは主さんの… いや、そう思うなら経費について教えてくださいよ。
結局貴女も経費については中途半端な事しか知らないのですよね？

• 共感0

>> 13 主さん 経費についての詳しい説明を受けたいの？ 交通費に関してを知りたいの？ 私も含め、他の方が経費についてを突っ込んだのは主さんの… 経費についてと、交通費についての関係性を教えてください。
交通費を低く設定していても売上が少ないとは限らないというのは、なぜ？

交通費を高くても出してもいいというのは、どういう理由からですかね？
確かに出勤が厳しいから辞めるんじゃないか？という懸念？があるからですか？
売上と交通費の収支バランスが保ちにくいとかなのかな…？
けど、経費って皆、社員の会食を経費で落とすとかいいますよね？
あれって会社会計にするのはわかりますが、個人が払うのと会社会計で経費で落とすのは何がどう違うんですか？

• 共感0

>> 11 すみません、仕事に集中していました。 4さんが説明してくれていますが、経費で落とすというのは会社負担のお金で払うってことです。 差が大き… いや、だから経費が会社の負担って意味は知ってるんだよ。
経費で落とすっていうのは、どういうメリットがあるかを教えて欲しいんです。

• 共感0

あ、ネットに書いてました。
ありがとうございます。解決しました♪

• 共感0