この条件でしんどいのは甘えですか？（仕事）

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名無し（ ♀ ）
2016/09/15 00:46(更新日時)

拘束時間10時間、実働6時間
通勤往復2時間（車通勤）
完全週休一日、有給なし
手取り20万、ボーナスなし、昇給なし

仕事柄、人間性に難ありな社員が圧倒的に多いものの、今のところ直接的な被害はない。
若い女は自分一人だけで他は中年男性しか居ないので、気軽に話せる相手が一人もいない。

一般的にどうなんでしょうか。
これでしんどいと思ってしまう自分は甘えてますか？

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No.2376591　2016/09/12 20:50(スレ作成日時)

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No.1 2016/09/12 20:55
名無し1 ( ♀ )

通勤面は辛いです。
でも手取りは高いと思います。
契約社員なら悪くないですが、やはり通勤は辛い。。

<< 9 往復2時間の車通勤は確かに正直しんどいです。元々あまり運転は好きじゃないので...

No.2 2016/09/12 20:58
高校生2

甘えてますね。
それくらいで音を吐くなんて、どうかしてるよ。

<< 10 すみません…

No.3 2016/09/12 21:22
匿名3 ( ♂ )

拘束時間10時間で何で実働が6時間なの？

<< 11 会社から現場までの移動時間と待機時間が異常に長いです。

No.4 2016/09/12 21:59
社会人4

業務内容によりますね。
わたしも拘束10時間に対して、実働6時間が気になります。

<< 12 肉体労働です。と言っても、女の私がこなせるくらいなので大した力仕事ではないですが…

No.5 2016/09/12 22:08
名無し5

職種わからないけど給料はそんなに悪くないね
難ありな社員が多数というのは
いつか何かのきっかけで被害くるかもね
給料下がってもいいなら転職もあり

<< 13 そうなんですよね、実働を考えるとやっぱ給料よくて。うーん、なやみどころですね…

No.6 2016/09/12 22:10
名無し6

なんで有給なしなの？
半年経ったら申請できると思うよ。
出来ないならそこは違法性ありそう。
他は主が納得して契約してるんなら問題ないんじゃないかな。

ただ私なら無理！
そんだけ働いて20は少ないと思う！
けど地域によるのでは？

<< 14 正社員じゃないんです。なんというか、ちょっと特殊な雇用形態なので、バイトや契約社員とかとはまた違うんですよね… 有給だけがネックです。休もうと思えばなんとか休めるんですが、堂々と休める権利はないので…うーん！

No.7 2016/09/13 00:27
通行人7

私も無理。週休1日も、ボーナスなしも、通勤時間、拘束時間も…正社員ですか？

<< 16 正社員ではないです。

No.8 2016/09/13 12:21
匿名8

もしかしてラーメン屋？

<< 17 肉体労働です、とだけ。

No.9 2016/09/14 00:11
名無し0 ( ♀ )

>> 1 通勤面は辛いです。でも手取りは高いと思います。契約社員なら悪くないですが、やはり通勤は辛い。。往復2時間の車通勤は確かに正直しんどいです。
元々あまり運転は好きじゃないので...

No.10 2016/09/14 00:12
名無し ( ♀ )

>> 2 甘えてますね。それくらいで音を吐くなんて、どうかしてるよ。すみません…

No.11 2016/09/14 00:13
名無し ( ♀ )

>> 3 拘束時間10時間で何で実働が6時間なの？会社から現場までの移動時間と待機時間が異常に長いです。

No.12 2016/09/14 00:15
名無し ( ♀ )

>> 4 業務内容によりますね。わたしも拘束10時間に対して、実働6時間が気になります。肉体労働です。
と言っても、女の私がこなせるくらいなので大した力仕事ではないですが…

No.13 2016/09/14 00:16
名無し ( ♀ )

>> 5 職種わからないけど給料はそんなに悪くないね難ありな社員が多数というのはいつか何かのきっかけで被害くるかもね給料下がってもいいなら… そうなんですよね、実働を考えるとやっぱ給料よくて。
うーん、なやみどころですね…

No.14 2016/09/14 00:19
名無し ( ♀ )

>> 6 なんで有給なしなの？半年経ったら申請できると思うよ。出来ないならそこは違法性ありそう。他は主が納得して契約してるんなら問題ないん… 正社員じゃないんです。
なんというか、ちょっと特殊な雇用形態なので、バイトや契約社員とかとはまた違うんですよね…

有給だけがネックです。
休もうと思えばなんとか休めるんですが、堂々と休める権利はないので…うーん！