労働環境の相談です。

組合はないのですか？
残業代、有給はあって当たり前で、今までが違法だったんで。

後は労基に相談しては？

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スレありがとうございます！
組合は、入ってないです。労務士もいない、変わった職場です。労基に相談してみます。

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えぇと、多分ですが、社労士さんの調査、あとは監査3年以上位入ってないって事、御座いませんか？大体、7時半から夜20時って残業つく筈だし、明らかに違反です。他にも書類でとても大きな誤魔化ししてませんでしょうか？…例えば、役職別の人なのに人数揃えの為に人の名前借りる、とか！あと、時給に変に差をつける！同職なのにある1人だけ給料高いとか！(運転してるとか資格あるの手当ては、やってれば別にいいけど)疑いは、ある会社だと思います。人の入れ替えも激しいなら、ありますよ…

• << 5 レスありがとうございます！ 社労士さんは、入ってないですね〜 税理士さんが、親戚にいてその人達にお願いしているようです。 他にも色々ありそうです。 ボーナスの支払いを忘れていた。給料も、3回遅れて入金されるなどありました。 人の入れ替えは、激しいです。。

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シスオペです。いつもご利用ありがとうございます。
本スレッドは、板違いであったため、「教えてご相談総合板」に移動しました。よろしくお願いいたします。

• << 6 すみません。ありがとうございます！

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>> 3 えぇと、多分ですが、社労士さんの調査、あとは監査3年以上位入ってないって事、御座いませんか？大体、7時半から夜20時って残業つく筈だし、明ら… レスありがとうございます！
社労士さんは、入ってないですね〜
税理士さんが、親戚にいてその人達にお願いしているようです。 他にも色々ありそうです。
ボーナスの支払いを忘れていた。給料も、3回遅れて入金されるなどありました。
人の入れ替えは、激しいです。。

• << 7 だとするのなら、あり得ますね〰。普通なら時間の事やお金の事で社労士さんが黙っていないレベルなのですよ！少なくとも5時以降残業なる筈ですよ、主さんの勤務方法だと。休憩一時間位入って5時で普通一くくりですよ。主さん、保険入ってますよね？監査入って貰った方がいい、労働監督署の調査含めて、、、かなり不正してると思います。身内経営だと酷い会社は、さっきみたいなえらい不正してますから、、、本当に酷い会社なら罰則設けて欲しい思う位です。ハロワもブラック多いから！

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>> 4 シスオペです。いつもご利用ありがとうございます。 本スレッドは、板違いであったため、「教えてご相談総合板」に移動しました。よろしくお願いい… すみません。ありがとうございます！

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>> 5 レスありがとうございます！ 社労士さんは、入ってないですね〜 税理士さんが、親戚にいてその人達にお願いしているようです。 他にも色… だとするのなら、あり得ますね〰。普通なら時間の事やお金の事で社労士さんが黙っていないレベルなのですよ！少なくとも5時以降残業なる筈ですよ、主さんの勤務方法だと。休憩一時間位入って5時で普通一くくりですよ。主さん、保険入ってますよね？監査入って貰った方がいい、労働監督署の調査含めて、、、かなり不正してると思います。身内経営だと酷い会社は、さっきみたいなえらい不正してますから、、、本当に酷い会社なら罰則設けて欲しい思う位です。ハロワもブラック多いから！

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あと、残業代はボーナスで貰わないです。私も変な会社当たった事あったけど、時給に交通費含む…とか、あり得ません。

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>> 8 スレありがとうございます！
変わった会社は、多いんですね‥
上の者は、有給もボーナスも貰った事がないから、ないものだと言ってました。 どんな経営学を学んだんだろう。と思います。
今までのタイムカードは、ありません。遡って計算して残業代を貰えるのでしょうか？

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