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No.3 16/08/12 20:40
ちょっと言わせて3 ( ♀ )
あ+あ-

えぇと、多分ですが、社労士さんの調査、あとは監査3年以上位入ってないって事、御座いませんか?大体、7時半から夜20時って残業つく筈だし、明らかに違反です。他にも書類でとても大きな誤魔化ししてませんでしょうか?…例えば、役職別の人なのに人数揃えの為に人の名前借りる、とか!あと、時給に変に差をつける!同職なのにある1人だけ給料高いとか!(運転してるとか資格あるの手当ては、やってれば別にいいけど)疑いは、ある会社だと思います。人の入れ替えも激しいなら、ありますよ…

3レス目(9レス中)
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