いつか爆発しそうです。

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さとこ（ ♀ 7B1zre ）
2016/02/28 08:15(更新日時)

私は年下の上司のもとで働いています。
最近は仕事が忙しく（その上司からの頼み事）私の仕事の容量も悪いせいか、1〜2時間程度ですが毎日残業が続いています。
日中に仕事が片付けられないのは私の能力不足なので仕方ないのですが、その上司の発言で最近イライラしてしまうことがあります。

それは、別の子が○○さん（私）帰れそう？
○○さん、もし今日が無理だったら明日でもいいよ。
と私に対して質問してるのに、その上司が大丈夫ですよ！暇なんで！！と答えるのです。
暇どころか忙しくてキャパオーバーなのに、たとえ冗談でもその発言にイライラしてしまいます。
普通の人はこんな事でイライラしないですか？
いつかその上司の前で爆発しそうでこわいです。
何か良い方法はありますでしょうか…。
このまま、何言われても我慢するのが無難でしょうか。

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No.2305232　2016/02/21 22:21(スレ作成日時)

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No.1 2016/02/21 23:39
名無し1

要領です。容量じゃないです。

上司は貴女にイライラしてるから、そういうことを言うんでしょうね。
上司にキレる前に、仕事を終わらせることを考えたほうがいいですよ。
同僚に、終わりそう？って聞かれるなんて、私なら恥ずかしくて悔しくて、上司どころじゃないですが。

No.2 2016/02/22 01:07
社会人2

毎日遅くなってしまいすみません
と謝るくらいしか思い浮かびませんけと

No.3 2016/02/22 15:40
名無し3 ( ♀ )

上司もイライラしてるのかも。
うちもあんまり残業続くと怒られるか嫌味言われますよ。
うまく同僚を頼りつつ要領よくやるしかないです。

No.4 2016/02/23 00:09
匿名4

私の所は、年下の上司が要領悪く、時間外稼ぎなの？と思うことがあります。
いろいろやりかけてほったらかして、他の人が片付けてるんだけど、他の人にフォローしてもらってることにも気付いてなくて。
なので、何と言ってアドバイスすればいいか、見当がつきません。
他の人のやり方を参考にするとか、時間を気にしながら動くとかかな。
あと、うちの上司はとにかくお喋りが長いです。
報告とかも、くどすぎるので時間掛かってます。
黙って黙々と働くと良いのかな。
アドバイスになってなくてすみません。

No.5 2016/02/23 04:25
匿名5 ( ♀ )

要領悪く、自分の能力不足を自覚してるなら、まずはそこを改善してからですね。上司にイライラ、いつか爆発するかもって…
イライラしてるの、上司の方もだと思いますよ(；￣Д￣)「年下の上司」だから、余計腹立つんでしょうが…仕事の上司に、年齢関係ないですからね。どうしても嫌なら、「冗談でも嫌です」って言えばいいと思いますが…
「それなら仕事効率よくやれよ！」と思われるだけでしょうが。