1. ミクル
  2. 教えて＆ご相談
  3. 教えてご相談総合
  4. この場合の対応

この場合の対応

レス4 HIT数 640 あ+ あ-


2015/12/17 09:42(更新日時)

この度バイトのシフトリーダーになりました。

うちのバイト先の新人は必ず新人研修に参加しなければならないのですが、今回の新人さんはシフト上参加が難しかったので本社にその旨を連絡しました。
その後に先輩が予定をずらせたから新人さんに研修に行ってもらいなよと言われました。

この場合、本社に参加できないといってしまいましたが、先輩のご厚意と後輩のためにもやっぱり参加させて頂けないか聞いた方が良いでしょうか？

タグ

No.2284335　(スレ作成日時)

投稿順
新着順
主のみ
付箋

No.1

当たり前じゃないか。

なんのデメリットもねーぞ
訂正すると邪魔臭くおもわれるかもと気にしてるんだったら、本末転倒。

No.2

何に対して遠慮しているんでしょうね。
新人研修が必須なのだから、本社が迷惑がる理由が見つからない。
調整して研修出られるようにしたんだな、って思うくらい。

あー、手続きとか研修スケジュールの変更が面倒って内心思っていたとしても、それで飯食ってるんだろうから、絶対言わないよ。

No.3

させるのが得策です。

No.4

そうですよね、皆さんありがとうございます。

自分も再度参加の旨を連絡した方が良いと思っていましたが、先輩に本社の人は怖いから決まったことを覆すと怒られるかもしれないと言われていたので怖気づいてました笑

でも自信を持って連絡したいと思います。
ありがとうございました。

投稿順
新着順
主のみ
付箋
このスレに返信する
いいアドバイスをたくさん貰うには？

お知らせ

9/10 音声解説でもっと身近に（ミクルラジオ）

教えてご相談総合掲示板のスレ一覧

疑問・相談・質問全般はこちら

  • レス新
  • 人気
  • スレ新
  • レス少
  • 閲覧専用のスレを見る

新着のミクルラジオ一覧

新しくスレを作成する

サブ掲示板

注目の話題

カテゴリ一覧

お悩み解決掲示板へ

マイページ

登録情報