掛け持ちパート

レス6 HIT数 2234 あ+ あ-


2015/04/16 12:31(更新日時)

皆さん、宜しくお願い致します。

私は今パートで8時から1時までしています。

3時から夜の7時までのパートも(別の場所)掛け持ちしようと思ってます。

この場合、旦那の扶養から外れるんでしょうか??
正社員でフルで働くより(短時間だと引かれものがないので)収入が入りますか??

15/04/14 16:51 追記
あと正社員よりマイナス面もあれば教えて下さいm(_ _)m

No.2206143 (スレ作成日時)

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No.1

働く時間帯、掛け持ちするしないに関わらず、主さんの予定月収(年収)が分からないことには何とも言えませんよ。
掛け持ちは考えるより大変です。片方が休みでももう一方が休みにならなければ、1日休みにはなりませんし、移動や出勤退勤準備の無給時間も勿体ないですよね。
同じ時間働くとしたら一ヶ所で働く方が色々楽だと思います。

短時間パートの掛け持ちでも、確定申告でちゃんと収入を申告しないといけませんし、脱税目的の掛け持ちならオススメしません。

No.2

>> 1 丁寧にご解答頂きありがとうございますm(_ _)m

間違えました。脱税というか、社会保険や、年金等ですね。
引かれもの結構なりますよね(>_<)

私は現在八万程度の収入です。掛け持ちするのも七万程度になる予定ですが…。

確かに体力的にもきつそいだなと(>_<)凄く考えてるんです。

No.3

掛け持ちパートしています!!

八万なら扶養範囲です!!
確定申告は自分でしています。

No.4

8万×12ヶ月=96万
7万×12ヶ月=84万

両方合わせて180万

税の扶養は103万未満。
健保&年金の扶養は130万未満。

よって、掛け持ちすると旦那さんの扶養は抜けなければなりません。

どちらの勤務先でも社会保険に加入できない場合は、健保は国保・年金は国民年金に自身で加入されなければなりません。
市民税(道・県民税)も課税されます。

No.5

私は五足のわらじを
履いてた事があります

扶養になって
いましたが市県民税
は別個に請求書が
来ていました。

保険は扶養なので
旦那の社会保険でした

確定申告はして
いませんでした

源泉は各々の会社
から来ていました。

年間230万前後の
収入でした。

No.6

皆さん、レスありがとうございましたm(_ _)m

大変参考になりました。
旦那に話した所、俺の負担が増えるやないか!とキレられて終了しました。

本当にありがとうございました。

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