労働の悩み話しを聞きます・年末年始限定

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社会人（ ♂ ）
2014/12/28 21:55(更新日時)

初めまして。

久しぶりに労働の悩みの話しを聞こうと思います。相談だと自分の気持ちが重くなるので軽いアドバイスだけになります。

また、年末年始だけの期間限定で考えています。忙しいときは返事が遅れますので、それでもいい方のみ、レスをして下さい。

誹謗・中傷はご遠慮下さい。あった時点で閉鎖します。

また、一緒にアドバイスしてくれる方がいましたら、レスをお願いします。

以上を理解される方のみ、利用して下さい。

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No.2171430　2014/12/28 18:05(スレ作成日時)

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No.1 2014/12/28 20:36
社会人1

給与データの管理方法についての相談です。
よろしくお願いします。

会社内で別事業を立ち上げ、
財務上、本店と支店に分けたのですが
本店では厳重に管理されているにもかかわらず
支店の方へは給与が印刷されている帳簿が
鍵付きではない書庫に保管されてあったり
インターネットやネットワークで繋がった
パソコンに保管してある等
誰にでも目に付くような状況にあるため
指摘した所、問題ないと言われました。

給与のデータというものは厳重に
管理するべきものだと思っていたのですが
そうではないのでしょうか。

晒される側としてはとても不快なので
労働基準監督署への相談も検討中ですが、
果たして受け入れてもらえるのか心配です。

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No.2 2014/12/28 21:55
社会人0 ( ♂ )

>> 1 社会人1さん、こんばんわ。

給与データの管理についてですが、本社の管理が普通です。支店の管理は個人情報が簡単に流出する可能性大なので問題になります。

労働基準監督署に相談したいということですが、監督署では話しを聞いてくれます。また、その場合、会社に対しても指導をすると思われます。担当者によって対応は違いますが、通常は指導要項になりますよ。

一度、相談してみて下さい。