注目の話題: まだ若いのにおばあちゃんと言われた; 俺の彼女がクソすぎる; 離婚しても構わないでしょうか

プライドだけは高い

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名無し（ ♀ ）
15/12/05 20:40(更新日時)

私の知人Ｓさんの話です。
彼女は33歳なんですが、年相応の人生経験がなく、同じミスを繰り返したり、子供でもできることができなかったり、有り得ない失態を繰り返してます。仕事もうまくいってないようです。
彼女は自分で発達障害だと話してましたが、プライドだけはやたらと高いです。
皆からばかにされてるのですが、それが気に入らないらしくて根に持って怒ってます。

見かねた他の知人がＳさんに「あんたは自らバカ(発達障害)だと公開し、精神だか療育だかしらないけど手帳ももらってることも話してるじゃないの。それでバカだと言われてむかつく理由がわからないわ。バカと言われたら何で「そうですよ」と言いなさい」
「自ら手帳もらってたら世間にバカだとアピールしてるのと同じなのよ。バカだと言われても仕方ないじゃない。反論する権利ないわよ」
「あんたは同じ間違い繰り返す。進化がない。あんたはバカにされても仕方ないわよ。肝心なことは忘れるくせにバカにされたとか怒るあんたがどうかしてる。だからさらにばかにされたり、嫌われたりするのよ」
と言ったら、Ｓさんはよけいにいじけました。その人は口は悪いですが、筋はとおっていて根は優しい人です。
何だかんだいってもＳさんを心配したり、気にかけています。
しかしＳさんは言葉だけとってネチネチ文句ばかりです。
その人の言い方きついかもしれませんが、悪いのはＳさんですよね。

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Ｓさん

No.2136114　14/09/09 17:44(スレ作成日時)

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No.1 14/09/09 17:58
通行人1

うちの兄が発達障害かどうかの微妙なところにいます。

Ｓさんとそっくりですよ。

人の気づかいはわからないし、言葉の意味も読みとれない。仕事も中途半端。だけど、プライドだけは三人前にあるから大変です。

それも発達障害ゆえなのでしょうね。

だから、良し悪しでＳさんを諭しても理解はしてもらえないと思います。

大人の発達障害はほとんど手つかずの状態だと専門家が言っていましたから、なかなか治療はむずかしいでしょう。

主さんたちは家族ではないのだし、Ｓさんはそういう人だと割り切ってやんわりかわされては。

No.2 14/09/09 19:16
名無し2 ( ♀ )

それ、ハラスメントで訴えられますよ…

No.3 14/09/10 10:24
通行人3 ( ♀ )

Sさんはあえてはっきり言ってるんだと思うけど
言い過ぎですよ。

No.4 14/09/10 18:54
匿名4 ( ♀ )

他人が発達障害=バカとは何なんですか？
あなた配慮ないですよ。

障害者と認められて就職したってことは、障害者枠ですよね？
給料も安いはず。

だったら、本人に
｢障害者だからバカで当然｣なんておかしいでしょ？
仕事が出来なくて迷惑しているなら、上の指導責任のある人に言うこと。
｢バカだから｣
ではなく、

｢あり得ないミスが多く、仕事の連携に支障が出る｣
です。
パワハラだ、イジメだと言われている人は自覚が足りません。
後輩だろうが年下だろうが、相手は会社の従業員、
あなたの使用人ではありません。
その人もあなたも、労働力とお金を、会社と交換しています。それが労働契約です。

あなた方が、その発達障害の人を支配する権限はありません。
まして
｢バカにされたら、『バカです』と言え｣
とは何⁉
どんなに偉いさんなの!?
そんな事は注意でも指導でもない、
幼稚ないやがらせですから。

私も、そんな先輩には指導されたくないですね、
私はおバカですけど(笑)

No.5 14/09/10 18:58
匿名4 ( ♀ )

>> 4 3ですが、あなたでなく、知人さんでしたね、
書き間違えて失礼しました。
でも知人さんの事を正しいと思われるあなたがちょっと残念です。

No.6 15/12/02 21:38
匿名6

そんな恩知らずの無能なんてフルボッコにして自己都合に追い込むのがセオリーですよ。
皆さん優しすぎるんです。
だから勘違いしてつけ上がるのです。
会社には仕事をしに来てるのであってお遊戯をしに来てるのではありません。
ロクに仕事も出来ずに余計な手間ばかり増やすような輩は断じて社員ではありません。
上長にも協力を仰ぐべきでしょう。
徹底的に扱き下ろして、弱ってきたら始末書天顛末書の嵐。
自分の身の程ってヤツをこれでもかもというくらいに叩きつけておやりなさい。
それとご質問者様、どうかご自愛下さいませ。

No.7 15/12/05 01:15
社会人7

企業は障害者を法定人数雇わないといけないから、健常者の社員より特別なのにw

障害者雇用で会社に助成金出てませんか？

それを知らずにいじめ抜いて25年勤務したベテランがクビにされてたけどw

自治体から障害者の給料は支払われてるのと同じこと。

程ほどに仕事（雑用）させとけばいいのに。

同じミスをするなら、教えた日時と内容を事細かにメモしておいて、何月何日に教え済ですと、きっぱり伝える、２～３度しか説明しない。

覚えてくれないから別な仕事にしますと、雑用に追いやっていく。

上司に問いただされても教育者の落ち度はないと証明する証拠を残しておく。

発達障害者より身体障害者を雇いましょうと提言でもすれば？

社長や役員のコネで入社してないといいけどw

発達障害が得意とする事だけやらせてれば？

どうして主さんは同じ人間、対等だと思ってるの？
大人子供なんだから、同じ土俵でイライラしてもねぇw