お局様との接し方

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匿名
2014/08/20 07:22(更新日時)

最近新しい職場で働き始めましたが、お局様との接し方に戸惑っています。
零細企業の小さな会社の事務なので基本二人きりになる事が多いです。
相手の方は５０歳以上で、私とは２０歳以上年が離れています。

もう長いので社内のボス的な存在でオカンみたいな所があって
結構口が悪く、毎日小言を言われます(；´∀｀)
正直気持ち的に参ってしまっている部分もありますが
これから二人で仕事をしていくので仲良くやりたいなという気持ちもあります。
もう職場は職場の人間関係だし、と、割り切った方がいいのかなとも思いますが、なかなか難しくて上手く自分から話しかける事も出来ません。

仕事中の無言も結構ありますが
お昼休憩も一緒に取りますが、休憩室にテレビもないので
黙々とご飯を食べた後は、相手の方は本を読んでいるので
話しかけるなオーラを出されてしまって、なかなか話しかけられず
会話がない、無言状態です。あちらから話しかけてくることもないです。
でも無言なお昼休みって気まずいしなにか話したいな、って思うのが
正直な今の気持ちです。でも地雷を踏むのも怖くてなかなか話かけられない現状です。

同じような環境で働いていらっしゃる方、またはご経験のある方
いらっしゃるでしょうか。人間関係本当に難しいです。

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No.2128546　2014/08/18 23:06(スレ作成日時)

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No.1 2014/08/18 23:17
匿名1 ( 40代 ♀ )

主さん、お疲れさまです
新しい職場、お局様、いろいろ大変だと思います
わたしはお局側ですがレスしても大丈夫でしょうか？

No.2 2014/08/18 23:25
匿名0

>> 1 レスありがとうございます…！
はい、勿論です！宜しければ是非意見を聞かせて頂きたいです。

No.3 2014/08/19 00:06
匿名1

>> 2 主さん、ありがとう
では、
新任①
わたしより遅く出社
わたしに言われたことに対して「はあ?」
女性社員と仲良くしようとは思わず男性社員に媚びる
新任②
何が何でもわたしより早く出社
わたしに言われたことは「はい、ありがとうございます」
男女関係なく誰とでも同じ態度

お局様目線でゴメンね
わたしは新任②が可愛いです
それがウソっぱちだとしてもね
だけど新任②は多分、素だとおもう(思いたい)

お局様のツボを上手く押さえてやっていけばよいと思います♪

<< 5 成程、ありがとうございます。こういうことってなかなか聞く機会もないのでとても参考になります。私も常に今は何か言われたら「すみません、ありがとうございます」と言うように心がけているのでそこは大丈夫なようでちょっと安心しました。まだ手探り状態ですがツボ、押さえていきたいです。

No.4 2014/08/19 00:26
通行人4

主さんの考えるお局様と仲良くって具体的にどういうことですか？

<< 6 まだ手探り状態ですが、仕事の事でもさくっと色々と話せるようにぎくしゃく、気まづくならないようにしたいかなと思っています。

No.5 2014/08/19 07:25
匿名0

>> 3 主さん、ありがとうでは、新任① わたしより遅く出社わたしに言われたことに対して「はあ?」女性社員と仲良くしようとは思わ… 成程、ありがとうございます。こういうことって
なかなか聞く機会もないのでとても参考になります。
私も常に今は何か言われたら「すみません、ありがとうございます」と
言うように心がけているのでそこは大丈夫なようでちょっと安心しました。

まだ手探り状態ですがツボ、押さえていきたいです。

No.6 2014/08/19 07:26
匿名0

>> 4 主さんの考えるお局様と仲良くって具体的にどういうことですか？まだ手探り状態ですが、仕事の事でもさくっと色々と話せるように
ぎくしゃく、気まづくならないようにしたいかなと思っています。

No.7 2014/08/19 08:42
通行人4

>> 6 なるほど。

仕事の話をしやすいようにまずは雑談から、と言うわけですね。

では、まずは先輩を「お局様」扱いするのは止めましょう。そういうマイナスな想いは必ずにじみ出ますから。

それから、雑談から距離を縮めようとするのは止めましょう。

よほど相性が良ければ別ですが、２０才以上離れた職場の方といきなり無理やり仲良くなろうとするのは不自然です。

特に女性のふたりきり。変に仲良くなりすぎると、かえって仕事がしづらくなることも出てきますよ。

たぶん、その先輩は今までにそういう想いをしたことがあり、ある程度の距離感の大切さを痛感されているのだと思います。

主さんがしっかりと仕事をすることで信用を得て、自然に仲良くなれれば良くないですか？

新人はたくさん質問をして慣れていくのが仕事なのですから、臆せず疑問点はきちんとたずねましょう。

お昼は外へ行ってはいけないのですか？大丈夫なら食後は散歩に行って気分転換をすればいいし、ダメなら主さんも本を読んだり勉強をしたらどうでしょうか。

No.8 2014/08/19 22:17
匿名8

主さんは、自分のキャラをわかってますか？

職場に主さん世代がいてキャラも十人十色ですが、やっぱり「素直」が一番ですね。

目の前で本を読んでいたら、いつも何を読んでるんですか？と聞いみたり、休憩の持ち物に自己主張出来る物やオヤツを用意したり。

極めつけ、弱点をさらけ出し「どうしたら○○さんのようになれますか？」と聞いてみると機嫌良く返ってきます。

可愛がって貰えると良いですね。

是非お試しを。

No.9 2014/08/20 07:22
匿名0

まとめてお返事すみません。

いくつかのご意見ありがとうございました。
なかなか聞けない事もあったので参考になりました。
その中で「素直」が一番という言葉が私の中で響きました。

面倒なのか仕事を教えてはくれず、常に忙しいオーラを出して
話しかけるなみたいな雰囲気で仕事の事もなかなか話しかけられずに
勇気を持って聞いても嫌な顔をしてきたり、返事もしなかったりと
実はすごく悩んでいたところもありました。
迷う前に行動を起こすのはなかなか勇気のいることですが
行動しなければなにも始らないと感じました。

お昼休みは先輩も気分転換に外に行ったり中で食べたりしているので
今度お昼一緒になった時は私からさりげなく話しかけてみたいと
思いました。会話が続くか続かないかは別として(；´∀｀)
これから今日も胃が痛いと思っておりましたが、頑張ってきます…！！