新しい職場について

一度誤解されるとその誤解をとくのは難しいですよね…。

その先輩の性格などにもよりますから。

数日様子をみましょう。以外と気にしてないかもしれないし、貴方が気にしすぎなのかもしれないですよ。

• 共感0
• レスに返信

以前の職場でその先輩と何かトラブルでもあったのですか？

たまたま、また同じ職場になって初日？にちょこっと話しただけで、そんなにあなたを下げるような事を周りに言うなんて…そんな事あるのかな？

• 共感0
• レスに返信

元同僚のよしみと思いきや、とんだとばっちり受けましたね。

その場で了解を得ていますと伝えないと、何かと先輩風吹かしてきますよ。

主さん、腰が低すぎると見くびられるもの、自分は自分先輩は先輩と明らかに態度にしていきましょうね。

どの職場へ行こうと受け取り方次第。

• 共感0
• レスに返信

誤解を解くには、あなたの日々の仕事の姿勢とプロ意識です。

そうすれば、時間はかかるかもしれませんが、振り向く人は必ずいます。

• 共感0
• レスに返信

大変ですねっ(>_<；)
体調わるくなるくらいなのなら、
職場かえた方がいいのかも。。

• 共感0
• レスに返信

ありがとうございます。
その先輩は独自な考えをお持ちでして
パートは早番、遅番、夜勤
やらないとか。
オムツ排泄は正社員のお仕事だと
考えがあります。

前の職場では
上司が先輩の話しを聞き
私はシフトで施設のイベントとかは
先輩の意思から休まれてました。

上司からは
アナタもパートでも職員だから
本来は施設のイベントの日に
出勤しても良いが先輩がパートは
駄目て話すからと　
言われました。

尚、今回は新たに開設した施設で
前の職場と話す方は辞退して下さい。と
言われた矢先です。

その施設を退職してから　
早番、遅番、夜勤と専門で
やってるパートや派遣を沢山拝見して　
来ました。

最初の職場で上司が
パートは何をしたら駄目て独自の
先輩の意思を通したのが問題です。　

色々と経験したく開設した施設に
働きました。

面接時にきちんと早番、遅番でも
通っております。

何故？
パートなら駄目なでしょうか？　
パートで早番、遅番、夜勤やってる方も
います。

転職ですかね？　

• 共感0
• レスに返信

色々な基調な御意見有り難う御座います
m(_ _)m
新しい職場の上司、先輩方々に　
誤解を招いてしまい
新しい職場の先輩方々も私達でなく
元職場の先輩に教えて貰いなさい。と
言われました。

結果、ここまで誤解を招いてたら
和解は厳しいと
医療系の仕事ですから人の命を預かります。

仲が悪くとも一緒に仕事しなければ
なりません。

コミニケーションは大事です。
人の命を預かる仕事です。
事故に繋がります。

元職場のパートは何は駄目と思考では
施設回せないのも事実です。

転職を決めました。
幸い新しい職場が決まりました。

誤解を招いて辞めるのも嫌でしたから
施設長には話しました。

施設長は
開設した施設で職場同士のトラブルがある
事は私の他にあると話してました。
パート、正社員も退職なされた方々が
数ヶ月ですがいるそうです。

これからも頑張っていきます。
有り難う御座いますm(_ _)m　
　

• 共感0
• レスに返信