これはおかしい？それとも普通ですか？

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フリーター
2013/11/21 20:31(更新日時)

性別は女です
とある求人誌で買い物カートを片付けたり店内整備のバイト面接を受けて採用してもらったんですがどうも車誘導の警備員の仕事もさせられたり違う現場にヘルプに行かされたりしそうなんです(´・ω・`)

警備会社だから仕方ないのかなと思いつつ
働くために必要書類の準備説明のためにまた会社行ったのですが
住民票
市町村長の証明書
登記されていないことの証明書
診断書

カッターシャツに靴

これら皆自腹で用意しなくてはならず不安になり親、特に父親は警備会社に勤めているので相談してみたら
証明書にかかる費用まで出さないのはおかしいといいこのバイトは止めといた方がいい
今の段階で求人内容が違うのだから働き始めたらまた何かあるかもしれないと言われ
どうしようか今悩んでいます(´・ω・`)

経験のある方がいらっしゃいましたらこれが普通かどうなのか教えて下さいませんでしょうか？(´・ω・`)

13/11/21 13:11 追記
『診断書の費用まで出さないのは』でした

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No.2028273　2013/11/21 13:01(スレ作成日時)

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No.1 2013/11/21 13:29
名無し1 ( ♀ )

正社員ならあり得る話だけど、バイトなのに診断書必要なんですね。

費用負担なしは普通だと思いますよ

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No.2 2013/11/21 13:45
フリーター0

>> 1 ですよね？
でも薬中、アル中ではないと証明するために必要だと言われました(´・ω・`)

自己負担は普通なんですね

レスありがとうございます

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No.3 2013/11/21 14:00
フリーター0

今思い出しました
面接の時に、前職に連絡してほんとにそこで働いていたかも確認するとも言ってたのですが、
これも普通なんでしょうか？(゜゜)

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No.4 2013/11/21 19:22
名無し1 ( ♀ )

微妙かな。
でも、正社員とかだったなら、離職証明書の提出義務があるから、あるちゃあるけれど、わざわざ電話かけるところはないと思うよ

普通といえば、普通なのかもね

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No.5 2013/11/21 20:31
フリーター0

>> 4 そうですか…
求人内容に書いてなかった警備員の仕事もあるかもと言われたり面接で
最初の給料から制服代として1万引かれますと言われ
じゃあ制服は買い取りですか？と聞いたら
クリーニングして返して下さいとか言われてバイトを始めたいだけでこれだけの準備や出費の量に不安を感じたのかもしれません(´・ω・)

レスありがとうございます(*^^*)