責任者じゃないのに。

レス3 HIT数 1909 あ+ あ-


2013/08/09 23:22(更新日時)

今年から、ある取り組みの責任者をやってほしいと頼まれて
現責任者の下で指導を受けています。

ところが、年1回の外部審査で「責任者には役員クラスの人が
就くべきですが。」と指摘され、私以外の人が選任されることに
なりました。そして私は事務処理担当ということで落ち着きました。

それから数か月経ちましたが一向に選任されず、責任者がしなければ
いけないことまでこちらに回ってきて困っています。
本来の仕事も抱えていて、そちらで手一杯という状況なので
どうしても優先順位が下がってしまいます。
でも現責任者からは早くしろと怒鳴られ、「元々あんたのやらないと
いけない仕事じゃないか、さっさと後任者を選任して指導してくれよ。」
と思ってしまいます。

このまま行けば来年の外部審査でも同じことを指摘されます。
私はただの平社員です。何の権限もないし他の支店の情報なんて
ほとんど知りません。

何も言えずただ黙って耐えないといけないんでしょうか。
もし皆さんが同じ立場ならどう対処しますか?



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No.1985609 (スレ作成日時)

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No.1

偉い人に言う。

No.2

会社では、こういう理不尽は事が多々、起きます。特に小規模経営の職場では。私の勤務していた会社も突然、別の課の仕事を任せられそうになり、物理的に無理な為、断ったのですが、ちゃんと意思表示しないと、ずるずるいきますよ。

No.3

会社の上の人にきちんと筋を通して言われたらいいと思います。
あなたは平社員なのに、そこまで請け負う義務は本来ないですもんね。
板挟みになるって結構つらいですよね。

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