え？それで正社員が勤まるの？

レス4 HIT数 1853 あ+ あ-

匿名
2013/07/21 17:04(更新日時)

私の知人の愚痴です。
その人は、キチンとした性格の人です。
その人が勤めている職場に疑問を感じるのです。

シフト制なので、当然日曜日も交代で出勤なのですが、

一緒に仕事をしている、ちょっと身なりが良くない、悪く言えばヤンキー風な人がいて、

理由をつけては、日曜日ばかり休むそうです。

そんなことがもう何ヶ月も続いているのに、上司は何も言わないようです。

周囲の人達も、ヤンキー風の人には何も言われないようですが、

真面目にやっている知人がたまに日曜日に休むと、文句を言われるそうです。

もちろん、知人は、あの人はどうなんですか？と言い返したそうですが。

そんな人が社員であるっておかしいと思います。

あまりに理不尽な話だと思います。

皆さん、この話を聞いて、どう思われますか？私は、話を聞いて、ものすごく腹がたちました。

タグ

No.1977645　2013/07/21 12:50(スレ作成日時)

ウォッチリストに追加

投稿順

新着順

付箋

No.1 2013/07/21 13:01
ヒマ人1 ( ♀ )

理不尽な話しはどこでもよくありますよね。

気の強い人、言っても何も変わらない人、口が上手い人、コネだったり上司と仲がいいなどは放置状態され、言われやすい人が言われるってよくありますよ。

給料泥棒みたいな社員も多いし真面目にやってるのが馬鹿らしくなる職場多いですよね。

No.2 2013/07/21 13:36
匿名2

知人は会社にとっては必要な人材
ヤンキー風な人物は会社にとっては
役に立たない人材

クビにはなかなか
出来ませんからね

愚痴もあるでしょう理不尽もあります。
知人は会社にとって必要なのだと
切り替えたら
如何でしょうか？

どの職場でも
有り得る事です。

No.3 2013/07/21 13:40
匿名3 ( ♀ )

上役のコネ入社じゃないですかね。
身内、遠い親戚など…。
そういう人は何をしても言われないです。
理不尽ですが、そうゆうことよくありますよ。

No.4 2013/07/21 17:04
名無し4

<<もちろん、知人は、あの人はどうなんですか？と言い返したそうですが。

の質問に答えはあるのですか？

そして、その答えに知人は納得されてますか？

今、あなたがここで愚痴を言っても
現に働いてるのはあなたではなく
知人であって、あなたが立腹しても
知人が行動を起こさなければ何も変わらない

その知人は、そんな会社の体質を変えたいのか？

ただ、比べられて言い返しただけなのか？

どう思いますか？の答えだけが欲しいの？

当事者でもないのに？

ここでの賛否が知人の会社に何か影響を
与えますか？

不満があるのは当たり前

大なり小なりね