ずる休みをしました

喝なんかいれないよ。
みんなずる休みくらいしているから。
そんな時もあるよ。
またそれで頑張ろうと気持ち入れ替えれるなら、今日は好きなように過ごすのです。

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そんな日があっていいと思うよ？

今日一日 リフレッシュして明日からまた頑張ればいい
もし 罪悪感があるなら 仕事で返せばよいのです

せっかくのお休み ゆっくりしてください(=^ェ^=)

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誰にでもそんな日ありますよ。
せっかくお休みいただけたんだから、罪悪感と反省はおいておいてリフレッシュ！

豪華ランチ食べに行ってみたり、家でゴロゴロもいいじゃないですか。
寝る前に、明日からまた頑張ろう！と決意して朝を迎えてください。

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誰しもズル休みの経験はあるけど、ズル休みと思わずに、心の深呼吸と思えばいいですよ。
大きく息吸ってゆっくり吐いたら、心も体もリフレッシュできますよ。
たまには深呼吸も背伸びも必要なんですよ。

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皆様レスして頂きありがとうございます。

あまりにも、皆様が優しいお言葉を掛けて下さるので、涙が出ました。

先程まで妙に、ソワソワしてしまい、トイレ掃除をしたり窓をふいたり、カーテンを洗ったりバタバタしてましたが
久しぶりの１人の時間。

今日1日は、ゆっくり自分の時間を過ごそうと思います。

こちらで相談させて頂き、本当に良かったです。

ありがとうございました。

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その手の手法は何度も使っていると信用無くしますよ！
そして本当に休みたい時に信じてもらえなくなる、ｵｵｶﾐ少年になってしまいます。

また、子供をﾀﾞｼに使っていますけど、会社からみたら、仕方ないでなく、使えないです。
そもそも会社は小さい子どもがいる人はあまり採用に積極的でありません。主さんのようなことがけっこうあるからです。
子どもが子どもがで休まれると仕事にならないのです。

そんな中で主さんはそのようなウソをつかれてしまうことは、後から入ってくる子持ちの求職者に不利な状況を与えてしまいます。会社に信用されなくなるので。
やっぱり小さい子どもがいる人はよく休むから、未婚者を採用しよう、となっていくのです。

気持ちは分かるけど、子供をﾈﾀにすることはかなりずるいし、子供の教育上良くないのでは?

追加になりますけど、以前私が務めたアルバイト先で小さい子どもがいる主婦の方と働いたことがあります。
その方は何かと子どものことでお休み、または早退したので、シフトが急変したり、二人でやる業務を急に一人でこなすはめになったりで、大迷惑でした。

子どもがいるのは分かるけど、仕事はあくまでも仕事なので、
本当に子どもが大変な時は仕方ないけど、ちょっと熱出した、風邪引いたくらいでは、理由にならないと思います。そういうことを背負ってでもきちんと勤務すると会社と契約交わしたわけですから。

• << 8 言ってる事は正論だね。まさにおっしゃる通り。 でも優しくない人だね。 正論だけが正しいわけでもあるまいに。
• << 22 それはちょっと違うな 小さいお子さんのいる主婦を雇う以上 子供の都合で休むかもしれないという事を理解したうえで雇っているはずです そのリスクをおってでも採用したい人材だったなら尚更です 私はパートさん達を部下に持っていますが 皆さん家庭の事情でお休みされます 確かに 一人休めば他の人に負担はかかりますが それを咎めるような雰囲気を作ってしまう上司は本人の力量不足としか思えません 子供が大きくなれば 親の介護やら孫の世話などで やはり休むものです 主婦を雇う以上 家庭第一で良いという受け皿がなければ 今の時代はまだまだ無理ですよ ただ 中小企業だと厳しいかもしれませんけど…

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やったぁ🙌、やっちまったかな🙇、まぁいいか👌。

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>> 6 その手の手法は何度も使っていると信用無くしますよ！ そして本当に休みたい時に信じてもらえなくなる、ｵｵｶﾐ少年になってしまいます。 … 言ってる事は正論だね。まさにおっしゃる通り。

でも優しくない人だね。
正論だけが正しいわけでもあるまいに。

• << 10 それはどうも。 でも実際その人が休んで他の人に少なからず迷惑かかってるはず。一回ずるしたら、いずれまたずるしたくなりますよ… その時はどうするんだろうな、って感じましたので そういう場合何が正論以外の優しさなんですかね

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貴方は休んだだけでしょ
立派です

私は無断退職しました

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>> 8 言ってる事は正論だね。まさにおっしゃる通り。 でも優しくない人だね。 正論だけが正しいわけでもあるまいに。 それはどうも。

でも実際その人が休んで他の人に少なからず迷惑かかってるはず。一回ずるしたら、いずれまたずるしたくなりますよ…

その時はどうするんだろうな、って感じましたので

そういう場合何が正論以外の優しさなんですかね

• << 13 くどいよ主さんは反省してるじゃない、主さん横レス失礼しました。今日は気楽に過ごしましょう。
• << 15 いるよね 正論並べるやつ そんなんだれが聞きたいか。 くせになったらだめだけどね

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>> 10 六番✋ もういいじゃない⤵

主さんだって…今回、ズル休みでシメシメ😜なんて思ってなくて、自己嫌悪一杯なんだよ😓

明日から、また頑張ると思うよ✋

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私もたまにズル休みします😁
まぁいちいち言わないだけで、皆少なからずやってんじゃないかな。

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>> 10 それはどうも。 でも実際その人が休んで他の人に少なからず迷惑かかってるはず。一回ずるしたら、いずれまたずるしたくなりますよ… そ… くどいよ主さんは反省してるじゃない、主さん横レス失礼しました。今日は気楽に過ごしましょう。

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頑張り過ぎてないですか？
頑張り過ぎないで

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>> 10 それはどうも。 でも実際その人が休んで他の人に少なからず迷惑かかってるはず。一回ずるしたら、いずれまたずるしたくなりますよ… そ… いるよね

正論並べるやつ


そんなんだれが聞きたいか。

くせになったらだめだけどね

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>> 15 いるよねなんか知らんが誰かが反論してるのに便乗してくる奴ら。野次馬。私は自分が思った視点で意見させて頂いただけなので。野次馬に反応する自分も情けないけど、意見も持たないで一人を叩くためにレスするような人にどうこう言われたくないですね！

ていうか、レスするのは主さんの方で私じゃないでしょう！

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今日は行っても仕事にならなかったよ。
行きたくない時は休んでも大丈夫。
私は、そういう同僚がいても気にならないよ。
だって、いつもは真面目にやってるんでしょう？

せっかくだからリラックスしてすごそうよ。
明日からまた頑張ればいいじゃん。

ずる休みばんざーい！！♪

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私なんて体調が悪いを理由に何回も休んでます💧


そのうちクビになるかも(^_^;)

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皆様、引き続き沢山レス頂きありがとうございます。

もっとお叱りの書き込みばかりだと思っていた中
"息抜きしていいんだよ"
"また明日から頑張ればいいじゃない！"

と、温かい言葉を掛けて頂き本当に前向きな気持ちになりました。

今日は普段、子供達がいたら出来ないお風呂のカビ取りや、シンク周りを掃除し、１人でランチを食べて来ました。

とても気分転換になり、明日から、家事.育児.仕事、また頑張ろう！
と思います。

ありがとうございました。

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>> 19 よかったよー
そうでなきゃ！
一度きりの人生、疲れちゃ前に進めない！

今日はピカピカのお風呂であったまって、
明日から頑張ろう！

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今日は子供が（風邪ひいて）熱を出し（ちゃわないように、お風呂をきれいに洗って栄養と愛情たっぷりのご飯をゆっくり作っ）た日。

略して子供が熱を出した日！ってことで。

主さんが明日気持ちよく目覚められますように🙋

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>> 6 その手の手法は何度も使っていると信用無くしますよ！ そして本当に休みたい時に信じてもらえなくなる、ｵｵｶﾐ少年になってしまいます。 … それはちょっと違うな
小さいお子さんのいる主婦を雇う以上 子供の都合で休むかもしれないという事を理解したうえで雇っているはずです
そのリスクをおってでも採用したい人材だったなら尚更です

私はパートさん達を部下に持っていますが
皆さん家庭の事情でお休みされます

確かに 一人休めば他の人に負担はかかりますが それを咎めるような雰囲気を作ってしまう上司は本人の力量不足としか思えません

子供が大きくなれば 親の介護やら孫の世話などで やはり休むものです
主婦を雇う以上 家庭第一で良いという受け皿がなければ 今の時代はまだまだ無理ですよ
ただ 中小企業だと厳しいかもしれませんけど…

• << 24 拍手拍手！ 私もそう思いますよ。 一人休まれて業務が円滑にまわらない会社ならばそれも如何なものかと思います。一人が一人を補えるような戦力は備えてあるべきです。主さんがどんな事情で休まれても会社が一日の業務ができません、そんなことはないでしょう。 迷惑をかける、かけられるというのは無断欠勤のことです。 会社っていうのは。 働いてくれている人たちに支えられているものです。働くのが大好きな人間は、いない。皆、それぞれの動機を持って働いている。 でも家庭を犠牲にしたり疎かにしてまでも会社に尽くすのは間違っている。 我々は大事な部下を失いたくないからこそ尊重すべきである。と言った上司がいました。

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>> 22 拍手です！！

度々すみません。

私も子どもいますが、
子どもさん優先でいいから是非来てと
言われて働いています。
子どもの病気や、参観日で
休まなきゃいけないことも沢山あるけど、
イヤな顔ひとつせず応援してくれる職場に感謝です。

働くママさんも
専業のママさんも
みんな頑張ってる！
だから、時々休んで、
また頑張ろ！

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>> 22 それはちょっと違うな 小さいお子さんのいる主婦を雇う以上 子供の都合で休むかもしれないという事を理解したうえで雇っているはずです そのリ… 拍手拍手！
私もそう思いますよ。
一人休まれて業務が円滑にまわらない会社ならばそれも如何なものかと思います。一人が一人を補えるような戦力は備えてあるべきです。主さんがどんな事情で休まれても会社が一日の業務ができません、そんなことはないでしょう。
迷惑をかける、かけられるというのは無断欠勤のことです。
会社っていうのは。
働いてくれている人たちに支えられているものです。働くのが大好きな人間は、いない。皆、それぞれの動機を持って働いている。
でも家庭を犠牲にしたり疎かにしてまでも会社に尽くすのは間違っている。
我々は大事な部下を失いたくないからこそ尊重すべきである。と言った上司がいました。

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大丈夫です

私も体調が不良でよく休みます

休んだあとは、すごく罪悪感があり、次の日仕事に行くときに過呼吸をおこしそうなぐらいです

誰にでも仕事に行くのが嫌な時ありますし、時に私は、精神疾患を患っていますので
職場に行くのに恐怖感を覚える時があります

主さんは、真面目で人の気持ちが汲み取れる方だと思います

でも、お休みされる日は、あまり外には出歩かないほうがいいかもです

どこで人が見てるかわかりませんので、部屋で過ごされたほうかよろしいかと

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大丈夫ですよ、１日や２日くらい。

私も兼業です。
やはり、子供の行事や急病で休むし、保育園から電話があって早退することもある。

うちの職場は、店長・副店長が子持ちなので、その事情や大変さには寛容だから、余計に助かっています。

今は何故か職場でインフルエンザが流行り、３人も欠けた状態です。

マリッジブルーで精神的に不安になり、長期お休みの方も居ますよ。

一人欠けたくらいでは、仕事にそこまで支障は出ません。たまのズル休みくらい、何ともありませんよ。無理せず、気張らず、そこそこに頑張っていきましょう⤴

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長い人生
ｽﾞﾙ休みしたい時
(￣ｑ￣)ｚｚｚ

誰だって
あるょ♪

後悔したなら

次からしなきゃｲｨ
ヾ(^▽^)ﾉ


私もあるょ
σ(^_^)


軽い脱線くらい

あってもいぃと

おもう

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良い良い。
正当な理由でも休みにくい世の中、本当にたまのずる休みくらい。

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いいと思います。

でも、子供の体調の話題はあまりいい事ではありません。

古臭いですが、嘘からでたまことで本当になる事も少なからずあると思うし、そうなったら自分を責めちゃいませんか？
余計ストレスが溜まっちゃう。

皆さんいい意見なのに水をさしてすみません。

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実は私も休みました
理由は

仕事やりたくなかったから

まぁそんな日もありますよ

また頑張りましょう

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勇気あるぅ！

後ろめたい顔はすぐにバレるよ⚠

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女性の労働に対する姿勢がよく分かるスレですね。
リフレッシュするなとは言いませんが、事前に有休申請して堂々と気分よくリフレッシュすればいいのに。

• << 34 あらあら、 男も女も関係ないですよ。 事前に有給とれるならそうしてる。 でも人間って、そうはいかないときもある。 そういう弱さを知らないと、 誰かを追い詰めてしまうことになるかもよ。 あなたは、奥さんに 何がなんでも行けと言うでしょう。 お子さんが登校を渋っても 行けと言うでしょう。 弱くなっているときこそ、 広い心で受け入れることが大事。 たった一日でどれだけ生まれ変わるか！ 私は、旦那でも、普段旦那が頑張って仕事しているのを知っているから、ギリギリのところでサイン出してた時、休みなよって言ったことあった。 次の日とっても元気になって、張り切って仕事行ったよ！ それから、女が、仕事だけではなく、子育ても家事もしてることわすれないでほしい。 男は、布団も片付けないで、用意してある朝御飯食べて、自分のことして出勤するだけでしょ。 帰ってきてからも、用意してある夕飯を食べてお風呂入るだけで寝れるじゃん。 女は仕事しながら全部やってんの。 ご飯つくって、片付けて、洗濯して、ふろそうじして、買い物して、布団敷いて、 子どもの学校のお便りも宿題も持ち物も確認してるの。近所付き合いから、地区のこと、全部やってんの。 男にできるのか？！ 大変さを知ってたら、すこしくらい休めよって言えるはず。 うちの旦那は言ってくれるよ！
• << 54 “女性の労働に対する姿勢” とはどんな姿勢ですかね？ 私は女ですが、私以外は男しかいない会社に勤めていました。 私は這いつくばっても仕事に行く人間でしたけど、ただのサボりで突然休む男なんて山ほどいましたよ。 男の、女の、は関係無く、人としての仕事に対する姿勢と、その人に与えられた状況の問題だと思いますよ。 だらけた気持ちで突然休むなら、人として道を外れています。 ここで無理をしたら、その先もっと他人に迷惑をかける可能性がある時、私は休むべきだと思っています。 私自身、母はおらず、入院した父の病院へ、1人残された病気の妹がいる実家へ、そして絶対に仕事も休まず、そんな無理をした結果倒れ、半月以上会社を休まざるを得なくなりました。 それで良くわかりましたよ。 精神的に頑張れる人間でも肉体が壊れる事もある。 肉体的に頑張れる人間でも精神が壊れる事もある。 人には限界というものがあって、目先の責任だけに囚われれば、後々の責任が果たせない事をね。 上司も同僚も部下も、休んだ方がいいと勧めてくれましたが、私はイコジになって結果的に皆に迷惑をかけました。 周りの支えは大切な事だし、後々までの事を考えてそれに素直に頼る事も大切だと思います。 主さん自身が休むべきだったか、ただの甘えだったか、それは主さんにしかわかりません。 “女性の労働に対する姿勢” とは全く関係無い話だと私は思いますよ。

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>> 32 女性だからとか関係ないです。
休む人は休むしそうじゃない人もいる。
一括りにしないで下さい。

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>> 32 女性の労働に対する姿勢がよく分かるスレですね。 リフレッシュするなとは言いませんが、事前に有休申請して堂々と気分よくリフレッシュすればいい… あらあら、
男も女も関係ないですよ。

事前に有給とれるならそうしてる。
でも人間って、そうはいかないときもある。
そういう弱さを知らないと、
誰かを追い詰めてしまうことになるかもよ。

あなたは、奥さんに
何がなんでも行けと言うでしょう。
お子さんが登校を渋っても
行けと言うでしょう。

弱くなっているときこそ、
広い心で受け入れることが大事。
たった一日でどれだけ生まれ変わるか！

私は、旦那でも、普段旦那が頑張って仕事しているのを知っているから、ギリギリのところでサイン出してた時、休みなよって言ったことあった。
次の日とっても元気になって、張り切って仕事行ったよ！

それから、女が、仕事だけではなく、子育ても家事もしてることわすれないでほしい。
男は、布団も片付けないで、用意してある朝御飯食べて、自分のことして出勤するだけでしょ。
帰ってきてからも、用意してある夕飯を食べてお風呂入るだけで寝れるじゃん。
女は仕事しながら全部やってんの。
ご飯つくって、片付けて、洗濯して、ふろそうじして、買い物して、布団敷いて、
子どもの学校のお便りも宿題も持ち物も確認してるの。近所付き合いから、地区のこと、全部やってんの。
男にできるのか？！
大変さを知ってたら、すこしくらい休めよって言えるはず。
うちの旦那は言ってくれるよ！

• << 40 流れを見ての率直な感想です。 男は「行きたくないからサボる」というのはなかなかないですよ。 良くも悪くもそれなりに意識を持っています。 会社の評価も気になりますしね。 もちろん、例外はいるでしょうけれど。

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別にずる休みするのは あんたの勝手だけど、 そうやって子供をだしに休むと、まともにやっている子持ち迄が子供がいると休むというレッテル貼られるからやめろ❗ 常識はずれ❗

• << 42 真面目だろーが不真面目だろーが、子供に何かあれば、休まざるを得ません。 “レッテル”なんて「最初から」なんですよ。逆に「子持ちは休まない」なんて思ってる同僚や上司、居ます？？ 子持ちが嫌なら、その時点で雇いません。

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私はクソ真面目だから嘘ついて休む人は好みません

休むなとは言いません 言っても休むでしょうし 好き嫌いの問題で 私に強制力はありません ただ単に嘘つき休みは軽蔑の対象なだけ

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私も８年勤めた会社を３回ほどズル休みしたことあります。

私の先輩は、たぶんしょっちゅう子供が風邪で……とかズル休みしてました。

先輩本人が、たまにそうやってズル休みするって告白してきたので分かりました。

度々は困っちゃうけど、たまには良いんじゃないですか？

中には、ズル休みを好かん人や、常識ハズれと罵る方もいらっしゃるということで。

７、８割は経験ある方だと思いますよ！

基本的にきちんと真面目に働けば良いのです(^O^)と私は思います。

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>> 37 そんなにいるわけないじゃん。

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>> 38 いないかなぁ？結構多いと思うけどなぁ。

• << 60 うちの職場では、突発で休む人は一人もいないよ。当たり前レベルの無理や我慢はできなきゃダメダヨ。 うちの職場はたまたま親子で心身共に健康なんだろうね。 母親の精神が健康じゃないと子供が心配だしね。 普通の人は、誰かにしわ寄せがいくって考えたら休めない。 後ろめたいことは作りたくないしね。 仕事（やるべきこと）は真面目にやって、迷惑かけないようにMAX努力してないと。 大人として最低限のレベルだと思ってます。

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>> 34 あらあら、 男も女も関係ないですよ。 事前に有給とれるならそうしてる。 でも人間って、そうはいかないときもある。 そういう弱さを… 流れを見ての率直な感想です。
男は「行きたくないからサボる」というのはなかなかないですよ。
良くも悪くもそれなりに意識を持っています。
会社の評価も気になりますしね。
もちろん、例外はいるでしょうけれど。

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あまり休むとクビになるので、たまに休むのならいいと思います。

バレなきゃたまには休んでもいいと思ってます。
クビにならない程度に。

いかにバレない様に言い訳するかですね。


以前友達たちと旅行行ってあと１日連泊したいからと全員でいきなり朝会社に今日１日休みますと連絡入れて皆で休んだことがありました。

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>> 35 別にずる休みするのは あんたの勝手だけど、 そうやって子供をだしに休むと、まともにやっている子持ち迄が子供がいると休むというレッテル貼られ… 真面目だろーが不真面目だろーが、子供に何かあれば、休まざるを得ません。

“レッテル”なんて「最初から」なんですよ。逆に「子持ちは休まない」なんて思ってる同僚や上司、居ます？？

子持ちが嫌なら、その時点で雇いません。

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男だろうと女だろうと人生幸せに生きて行く為に仕事してる。

休ます意識高く持って仕事をする人、ほんの少し休憩しながら家庭に仕事に頑張る人、家事を頑張る主婦の人、色々居て自分が幸せを感じられる働き方が一番だと思うな。

理想で幻想かもしれないけど、お互いの立場・主義・生き方尊重しながら生きてけると良いよね。

って、ハッ(^◇^;)

ズル休みについてだった。

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まぁ
たまにはいいんじゃない？


あまり自分を責めなさんな
(=゜-゜)

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私もあるよ。けっこう周りも居るよ！

元気になったみたいで良かったです。

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35さんが言うのも一理ありますよ。

「子供が…」を理由に休む人が多かった職場で
働いていたことがあります。
会社が子供がいることを承知で雇用していても
チームで仕事していると迷惑被ったことありますから。

次にまた、心疲れたときは
子供ではなく自身の体調不良で休んでください。

何年も頑張って働いていらっしゃるんですから。

余裕があれば有給を取って心置き無く休んでください(*^_^*)

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休んだっていい💨自分も行かないことある。でも 子供だしにしゃだめだよ⤵休み理由に子供は使わない😒嘘ついて本当になったらやだっ💨

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てかなんで6番さんがそんな悪者？的な感じになってるかさっぱり分からん。笑


主さんもそもそも、こんな私に喝を入れて下さいってスレ立ててるし、ズル休みした人間に対して正当な意見じゃん。


世の中こんなにズル休みに対して擁護があるとは残念。



終わってる。

• << 53 真面目に頑張って通勤してる人が多いからこそ、皆さん「寛容」なんですよ。 これが、みんながみんな、ズル休みだらけで迷惑かけまくる人間が日常的に居るような社会だったら、皆さん喝を入れてるでしょうね。 そもそも、 ズルだろーが、冠婚葬祭だろーが、子供の体調不良だろーが、どんな理由で休もうが、「休み」は「休み」なんです。 会社にとって、休む理由は関係無い。穴が開くことに変わりはないんだから。 人生、「本当に何も無くて」会社休まない人なんて、殆ど居ないと思いますけど。 それに、頻繁に休むような人は、それを理由にクビに出来るだろうし、子持ち嫌なら最初から子持ちは雇わなければいいし、具合悪くて休むと言うなら、病院からの領収書を提出させればいいだけだし。 「ズル」で休ませたくないなら、色々やりようはありますがね。

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私も昨日、具合が悪くなり早退しました

しかも始業してすぐ...


元から定期的に目眩を起こすのですが
座っている状態で目が回ると、仕事が手につかなくなるので
早退をさせて貰い、しかも今日も休みます


一度目眩を起こすと
ずっと目眩がしているのではなく
一時間に3、4回 グラーン！と目眩を起こすので
ずっと目が回る状態でなければ
本来なら頑張らなければならないのかも知れません


早退してからも
目眩→目眩が治まるを繰り返すのですが
治まった時が結構

「本当は仕事やれたんじゃないか？
自分の中で中弛みが出たのではないか？」

と落ち込んだり
自分自身に疑惑を感じたりするので
主さんの気持ち、何となく分かります


ただ、お子様がいて家庭があって
仕事もある方は、私など比べものにならないくらい、毎日が大変だと思います


具合が悪くて早退や休んだりなどしても
罪悪感がありますし、主さんのように
今日は行けないと、所謂ズル休み？
をしても罪悪感は残りますよね


でも主さんは
長期的に見て、昨日は体を休めるのに必要な日だったのかもと思います


6年も仕事を頑張っているんですし...


私はズル休み？というものをした事がありませんが
自己管理のなっていない早退や突発休みは
ズル休み？以上に
社会人としてダメな事だと思っています


多分今日一日
嫌な罪悪感と共に過ごすんだろうな...とも...


でも主さんは、恐らく毎日が忙し過ぎるんですよ

主さんの中で
何かが悲鳴をあげていたのかも知れません


だから、この休みは
主さんに必要だったと考えてみて下さい


現にお休みになった日に、普段より綿密な掃除や家事をしていた行動は
仕事を休んだ事への罪悪感を埋める代替え行為であり
結局主さんは、根が生真面目だから

「休みになったが
何かをしないと、益々罪悪感が大きくなる」


事への行為だったんだと思いますよ



私も今日が休みであるにも関わらず
出社時と同じ時間に目が覚めているのは
何かの罪悪感を埋めているのかも知れません


薬を飲み、明日は必ず仕事に行かなくては...


主さん、程々に頑張って下さいね

昨日は主さんに必要な休みだったと
そう思って下さいね^^



私も明日は必ず仕事に行きます


今日も一日
暑いと思いますが、無理しないで下さいね

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>> 51 てかなんで6番さんがそんな悪者？的な感じになってるかさっぱり分からん。笑 主さんもそもそも、こんな私に喝を入れて下さいってスレ… 真面目に頑張って通勤してる人が多いからこそ、皆さん「寛容」なんですよ。

これが、みんながみんな、ズル休みだらけで迷惑かけまくる人間が日常的に居るような社会だったら、皆さん喝を入れてるでしょうね。


そもそも、
ズルだろーが、冠婚葬祭だろーが、子供の体調不良だろーが、どんな理由で休もうが、「休み」は「休み」なんです。

会社にとって、休む理由は関係無い。穴が開くことに変わりはないんだから。

人生、「本当に何も無くて」会社休まない人なんて、殆ど居ないと思いますけど。

それに、頻繁に休むような人は、それを理由にクビに出来るだろうし、子持ち嫌なら最初から子持ちは雇わなければいいし、具合悪くて休むと言うなら、病院からの領収書を提出させればいいだけだし。

「ズル」で休ませたくないなら、色々やりようはありますがね。

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>> 32 女性の労働に対する姿勢がよく分かるスレですね。 リフレッシュするなとは言いませんが、事前に有休申請して堂々と気分よくリフレッシュすればいい… “女性の労働に対する姿勢”
とはどんな姿勢ですかね？

私は女ですが、私以外は男しかいない会社に勤めていました。

私は這いつくばっても仕事に行く人間でしたけど、ただのサボりで突然休む男なんて山ほどいましたよ。

男の、女の、は関係無く、人としての仕事に対する姿勢と、その人に与えられた状況の問題だと思いますよ。

だらけた気持ちで突然休むなら、人として道を外れています。

ここで無理をしたら、その先もっと他人に迷惑をかける可能性がある時、私は休むべきだと思っています。

私自身、母はおらず、入院した父の病院へ、1人残された病気の妹がいる実家へ、そして絶対に仕事も休まず、そんな無理をした結果倒れ、半月以上会社を休まざるを得なくなりました。

それで良くわかりましたよ。

精神的に頑張れる人間でも肉体が壊れる事もある。
肉体的に頑張れる人間でも精神が壊れる事もある。

人には限界というものがあって、目先の責任だけに囚われれば、後々の責任が果たせない事をね。

上司も同僚も部下も、休んだ方がいいと勧めてくれましたが、私はイコジになって結果的に皆に迷惑をかけました。

周りの支えは大切な事だし、後々までの事を考えてそれに素直に頼る事も大切だと思います。

主さん自身が休むべきだったか、ただの甘えだったか、それは主さんにしかわかりません。

“女性の労働に対する姿勢”
とは全く関係無い話だと私は思いますよ。

• << 62 流れを見ての感想です。 男女の意識の違いについて例を挙げるならば、世間では「男に負けない」という意識でハイレベルな仕事をこなす女性がいる一方で、「どうせ結婚したら辞めるし」「仕事辞めたいから結婚したーい」「責任の重い仕事なんて絶対嫌」なんて女性が多いのも事実です。 特に前２つは男性にはない発想です。 あと、リフレッシュするなとは言っていません。 事前に申請して堂々と有給休暇を取れば、何の後ろめたさもなくリフレッシュできるのではないでしょうか？ 嘘ついて突然休むのはいかんし、ましてや罪悪感があるのなら効果的ではないと思います。

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54長文で読む気うせる。

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>> 55 55じゃあ読むなよｗ

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6と51さんが正論だよ。 男性の方から女性の観点のレスが多いとありますが、ご最もです。😌 一般にこれだから女はダメと言われるの典型なスレッドだね。

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55最初だけ読んだけど 全部読む奴殆どいないぞ。逆に文章能力低く見える。（笑）

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56だった（笑）

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>> 39 いないかなぁ？結構多いと思うけどなぁ。 うちの職場では、突発で休む人は一人もいないよ。当たり前レベルの無理や我慢はできなきゃダメダヨ。

うちの職場はたまたま親子で心身共に健康なんだろうね。
母親の精神が健康じゃないと子供が心配だしね。

普通の人は、誰かにしわ寄せがいくって考えたら休めない。
後ろめたいことは作りたくないしね。

仕事（やるべきこと）は真面目にやって、迷惑かけないようにMAX努力してないと。
大人として最低限のレベルだと思ってます。

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漢字間違えてるよ！それに「喝」入れたるわ‼

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>> 54 “女性の労働に対する姿勢” とはどんな姿勢ですかね？ 私は女ですが、私以外は男しかいない会社に勤めていました。 私は這いつくば… 流れを見ての感想です。

男女の意識の違いについて例を挙げるならば、世間では「男に負けない」という意識でハイレベルな仕事をこなす女性がいる一方で、「どうせ結婚したら辞めるし」「仕事辞めたいから結婚したーい」「責任の重い仕事なんて絶対嫌」なんて女性が多いのも事実です。
特に前２つは男性にはない発想です。

あと、リフレッシュするなとは言っていません。
事前に申請して堂々と有給休暇を取れば、何の後ろめたさもなくリフレッシュできるのではないでしょうか？
嘘ついて突然休むのはいかんし、ましてや罪悪感があるのなら効果的ではないと思います。

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>> 62 有給、取りたくても取らせてくれない会社、多くないですか？

うちの会社は、有給なんて有って無いようなモンですが。

• << 67 休む事に寛容で一人かけるくらい問題ない職場なのに？ しっかりとスケジュール調整や準備をしてから申請すれば、ほとんどの会社で受理されますよ。

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>> 63 貴方が働いている会社は有給があっても無いような会社なだけで、きちんと有給をとらせてくれる会社もあります
むしろ、有給をとらせてくれる会社のほうが多いですよ
まぁ、時期を読まずにクソ忙しい時に有給くれって言ったら絶対もらえないですけどね

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確かに男性目線と女性目線では仕事に対する心持ちが違うかも知れませんね。

また、独身･既婚･子持ちでは考え方が違うと思います。

そうなると、リフレッシュ方法も違うでしょう。

ここからはあくまでも私の勝手な推測ですが、男性や子持ちでない女性のリフレッシュは夜や休日に出来ているのでは？
飲みに行ったり、趣味に明け暮れたり…

しかし子持ちの主婦は、仕事が終わっても家事育児の本職があり、リフレッシュはやはり子供がいては出来ません。なのでストレスが溜まりすぎると仕事を休んでしまうのではないでしょうか？


ここからは主さんに😃

私も子持ちですが、子供をずる休みに使ったことは無いです。
小心者なので、バレたらと考えると出来ません。

なので、事前に休みをもらいます。シフト制なので、休みも取りやすいです。

ストレスが溜まりそうなら、事前に休み申請をするのがﾍﾞｽﾄかと思います。

これからも頑張って下さい。

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>> 65 だからそれも偏見でしょ
子持ち主婦は～とかさ。
腹が立つ。

うちの会社の子持ち主婦はほとんど突発休なんてしないよ
子供が感染症とかでやむを得ず休まなきゃならない時がくるだろうから、自分の体調なんて後回しだし自分の不調を理由になんて休めないもの。

逆に結婚してない若い女の子たちのほうが胃痛だの偏頭痛だの生理痛だの、え？って理由でよく休むよ。

そのせいで私は皆勤賞とるくらい気をつけているのに、全体的にこのチームは突発休が多すぎるとお叱りをうけるし
本当に体が辛くて休みたくても休みづらい状況にもなったし
本当に迷惑。
そしてこうやって仕事に対しての意識が女性は低いだのなんだの言われるしね
今までズル休みなんかしたことないわ。
学生のアルバイト時代からそうだし、独身時代もそうだし、結婚して子供できても同じ。

• << 80 なにをそんなに怒っていらっしゃるんですか？ 初めに「私の勝手な推測」と言いましたが… それに子持ち主婦は～が偏見なら、若い女の子達の方が～と仰ってるあなたの意見も立派な偏見でしょう。 私は子持ち主婦は急に休んでも言いとは言ってませんよ。 ただ子供がいては家でも休まる時間が少ないだろうから、たまにはちゃんと休暇を取ってリフレッシュしたらどうでしょうか？と言ったんですよ。

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>> 63 有給、取りたくても取らせてくれない会社、多くないですか？ うちの会社は、有給なんて有って無いようなモンですが。 休む事に寛容で一人かけるくらい問題ない職場なのに？

しっかりとスケジュール調整や準備をしてから申請すれば、ほとんどの会社で受理されますよ。

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て、言うか…

ずる休みなんて誰でも経験あるでしょ？✋

正論語ってる人が居る
みたいだけど、その人達はずる休みしたこと無いのかな？

無いと言うなら１００㌫
嘘だしね✋

前に、別のスレで答えたけど…

自分の昔の上司は

『ずる休みしても構わん。ただ、休んだ日は仕事の事は忘れてリフレッシュしろ。そして次の日から仕事に励め❗』

と、言われました✋

まさに、人格者の上司
だったなぁ😌

• << 70 恐らくその上司は事前申請されたリフレッシュ休暇を推奨しているのだと思いますよ。 一般的に、それをズル休みとは言いません。
• << 72 したことないけど？
• << 73 した事ないです。 世の中、あなたの様な低いレベルと同じ人種ばかりじゃないんです。 した事ないとか100％嘘だしね。とか そんな悟った様に言わない方がいいですよ。 ズル休みをする連中達が主を擁護しとけばいいと思います。

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>> 68 本当そうだね💡

確かに💦ずる休みするな💥は、正論で当たり前なんだけど💦 人は時に、、弱くなるんだよ心がね😞

貴方は、良い上司持って幸せですよ😌

ここで…正論かざしてる方々が上司になったら、窮屈な職場になるんでしょうね😞

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>> 68 て、言うか… ずる休みなんて誰でも経験あるでしょ？✋ 正論語ってる人が居る みたいだけど、その人達はずる休みしたこと無いのかな… 恐らくその上司は事前申請されたリフレッシュ休暇を推奨しているのだと思いますよ。
一般的に、それをズル休みとは言いません。

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ずる休み、別にいいんじゃない？

私も二日前にずる休みしました。

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>> 68 て、言うか… ずる休みなんて誰でも経験あるでしょ？✋ 正論語ってる人が居る みたいだけど、その人達はずる休みしたこと無いのかな… したことないけど？

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>> 68 て、言うか… ずる休みなんて誰でも経験あるでしょ？✋ 正論語ってる人が居る みたいだけど、その人達はずる休みしたこと無いのかな…
した事ないです。

世の中、あなたの様な低いレベルと同じ人種ばかりじゃないんです。


した事ないとか100％嘘だしね。とか
そんな悟った様に言わない方がいいですよ。


ズル休みをする連中達が主を擁護しとけばいいと思います。

• << 76 まぁ、掲示板で匿名なら 何とでも言えるからね （苦笑）。 後、リフレッシュ休暇云々言ってた人がいたけど、 そういうのではありません✋ 病気と言って休んだときに言われたんです。 嘘を言うのが下手なんで （苦笑）。

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全スレ読んでないけど。

有給は、取り易い職場と
取りにくい職場あるね。

女性の職場は、取りにくい所が
多いかもね。

休んだら他に迷惑かける場合、
休みたいって言いにくい。

設計とかは、取り易いよ。
自分で休んだ遅れを取り返せるから。

主さん大変ですね。だけど、
たまにズルしても良いと思う。

• << 77 そうか。なるほど。 女性ばかりの職場だと、有休申請しただけで陰湿な嫌がらせを受ける可能性があるのかもしれないですね。 少し想像力が足りませんでした。反省。

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私も全レスは読んでないけど、最初の方の皆さんとだいたい同じ。
ズルというより、疲れてたんだと思う。

がんばり過ぎはよくないし、有給とかあったらそういう時のためと割り切る✨

今の職場は、曜日にもよるけど比較的取りやすいです😪💤

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>> 73 した事ないです。 世の中、あなたの様な低いレベルと同じ人種ばかりじゃないんです。 した事ないとか100％嘘だしね。とか … まぁ、掲示板で匿名なら
何とでも言えるからね
（苦笑）。

後、リフレッシュ休暇云々言ってた人がいたけど、
そういうのではありません✋

病気と言って休んだときに言われたんです。

嘘を言うのが下手なんで
（苦笑）。

• << 78 世の中、ズル休みした事ある人間ばかりだと思うと言う事はそのような職場や環境なんでしょうね。 ズル休みなんてした事ない人間から見ると、ズル休みなんて誰でもあると言ってる人間が全く分かりません。

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>> 74 全スレ読んでないけど。 有給は、取り易い職場と 取りにくい職場あるね。 女性の職場は、取りにくい所が 多いかもね。 休… そうか。なるほど。
女性ばかりの職場だと、有休申請しただけで陰湿な嫌がらせを受ける可能性があるのかもしれないですね。
少し想像力が足りませんでした。反省。

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>> 76 まぁ、掲示板で匿名なら 何とでも言えるからね （苦笑）。 後、リフレッシュ休暇云々言ってた人がいたけど、 そういうのではありませ…
世の中、ズル休みした事ある人間ばかりだと思うと言う事はそのような職場や環境なんでしょうね。


ズル休みなんてした事ない人間から見ると、ズル休みなんて誰でもあると言ってる人間が全く分かりません。

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こんな世の中だもの。

安い賃金や借金に追われ、子供を育てあげるために毎日毎日お金のために齷齪働いてる人がほとんどじゃない？

たまにはね～

心と身体を休めてあげよう！

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>> 66 だからそれも偏見でしょ 子持ち主婦は～とかさ。 腹が立つ。 うちの会社の子持ち主婦はほとんど突発休なんてしないよ 子供が感染症と…
なにをそんなに怒っていらっしゃるんですか？
初めに「私の勝手な推測」と言いましたが…

それに子持ち主婦は～が偏見なら、若い女の子達の方が～と仰ってるあなたの意見も立派な偏見でしょう。


私は子持ち主婦は急に休んでも言いとは言ってませんよ。

ただ子供がいては家でも休まる時間が少ないだろうから、たまにはちゃんと休暇を取ってリフレッシュしたらどうでしょうか？と言ったんですよ。

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>> 80 私のは偏見ではなく事実ですから。

• << 94 あなたの働いている職場がどのくらいの規模で、全従業員の内どのくらいあなたの言う女の子達がいるかはわかりませんが、それが事実でもあなたの職場での話であって世間の会社全体の話ではないですよね？ その一部の事実で、大威張りで偏見じゃないですって言われても…ねぇ(笑) その考え方自体が偏見ってのがわからないんですか？

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別に、そんな必死になって否定することでも無いけど✋

ずる休みしたことないって人達は、何か知らんけど
必死なレスしとるね
（苦笑）。

自分には、『ずる休みしたことある』を、必死に隠してるようにしか聞こえないけど✋

違うなら、いちゃもん付けたがりの構ってちゃんかな？（苦笑）。

• << 85 それどういう発想？ 必死に見えるのはそれだけ腹立たしいからです。 そして腹立たしいのはそれだけ真剣に仕事をしているからです。 どれだけストレス溜まっていようと辛いことがあろうと頑張って休まずに出勤しているからです。 人並みにストレスもありますし、ズル休みしたいときもありますよ？ 死ぬほど行きたくないときだってあります。 それでも頑張って毎日出勤しています。 安易にズル休みなんてみんなしているとか当たり前のように発言しないでほしい。

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>> 82 散々挑発しておいて白々しいですよ。

• << 86 大体、白々しいのは君達だろ？ たかがずる休み。 それを全否定するのも どうかな？ まぁ、ご立派で正論正しい人間様達に迷惑掛けんなって事か？ （苦笑）。 ご立派ご立派✋

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>> 83
ですよ。

あなたの100％嘘だしね。の発言があってのこの流れって気がついて下さい。


そして何も必死じゃないですよ、
世の中皆が皆ズル休みしてたら会社が成り立たないから。
ズルする人間、しない人間がいてバランスとれてるんでしょ。

ズルをしない人間も世の中いるんです。


ズル休を擁護する人間が何故そこまで強気なのかもさっぱり分からん。

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>> 82 別に、そんな必死になって否定することでも無いけど✋ ずる休みしたことないって人達は、何か知らんけど 必死なレスしとるね （苦笑）。… それどういう発想？

必死に見えるのはそれだけ腹立たしいからです。
そして腹立たしいのはそれだけ真剣に仕事をしているからです。
どれだけストレス溜まっていようと辛いことがあろうと頑張って休まずに出勤しているからです。

人並みにストレスもありますし、ズル休みしたいときもありますよ？
死ぬほど行きたくないときだってあります。
それでも頑張って毎日出勤しています。

安易にズル休みなんてみんなしているとか当たり前のように発言しないでほしい。

• << 87 だから、ミクルでストレス発散？ この程度のことで、 ここまで長々と反論する方が、ストレス発散したいから、主をやり玉にあげてるようにしか聞こえない✋ あなたが、どれだけご立派な人間か知らんけど、 あなたも周りに迷惑掛けてることは忘れんな✋ 迷惑掛けてません❗なんて言ってたら、笑われるだけですよ。 人間なんて、生きてるだけで誰かに迷惑掛けてんだから✋

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>> 83 散々挑発しておいて白々しいですよ。 大体、白々しいのは君達だろ？

たかがずる休み。

それを全否定するのも
どうかな？

まぁ、ご立派で正論正しい人間様達に迷惑掛けんなって事か？
（苦笑）。

ご立派ご立派✋

• << 88 立派な事は何もありません。 日本で普通に生活していたら普通に身に付く普通の事です。

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>> 85 それどういう発想？ 必死に見えるのはそれだけ腹立たしいからです。 そして腹立たしいのはそれだけ真剣に仕事をしているからです。 どれ… だから、ミクルでストレス発散？

この程度のことで、
ここまで長々と反論する方が、ストレス発散したいから、主をやり玉にあげてるようにしか聞こえない✋

あなたが、どれだけご立派な人間か知らんけど、

あなたも周りに迷惑掛けてることは忘れんな✋

迷惑掛けてません❗なんて言ってたら、笑われるだけですよ。

人間なんて、生きてるだけで誰かに迷惑掛けてんだから✋

• << 89 少なくとも 同じズル休みでもあなたと主とでは質が違う。 それすらわからないだろうね こういう人間とは話しても無駄。
• << 92 なんかスレから話それすぎじゃない？笑 誰も、私は人に迷惑かけてませんとか言ってないし、そりゃ生きてれば人に迷惑や世話になるのは誰しもある事でしょ。 ただココではそれが故意的なズル休みって事だから 私達みたいな意見があって当たり前なわけで。 たかがとか言ってる時点で ハナからもう次元が違うわ。

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>> 86 大体、白々しいのは君達だろ？ たかがずる休み。 それを全否定するのも どうかな？ まぁ、ご立派で正論正しい人間様達に迷惑… 立派な事は何もありません。
日本で普通に生活していたら普通に身に付く普通の事です。

• << 90 普通？ 君は、ずる休みしないと？ 未来永劫絶対ずる休みしませんと？ ミクルなら何とでも言えるから、便利だよね（笑）。 それか、俺に対して悪意があるから、ただ反論してるだけとか？（笑）。
• << 108 普通って何？ ごめん。 意味がわからん。 普通って何が、普通なん？ 主さん、横レスすみませんでした！(。>д<)
• << 109 いいじゃないの。 人間は、完璧にはできていないのよ。 働いていたら、心身ともに疲れて、 休み以外で休みたい時もある。 頻繁ではなく、たまにそんな日があってもいいじゃない。 それで、又仕事頑張れるんだから、 辞められるより、ずる休みしながらも、 仕事を続けられる方が会社にとっても いいじゃない。 そんなくそ真面目、ｶﾞﾁｶﾞﾁで疲れませんか？皆、口に出して言わないだけで、 上手く、人の配置を確認して、今日なら、休んでも大丈夫と思いし、ずる休みは、 してるものです。 お互い様なんですよ。 私はその日、休んでる人がいたら、 疲れてるんだなぁとしか思いません。 居なきゃいないで、どうにでもなりますから。

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>> 87 だから、ミクルでストレス発散？ この程度のことで、 ここまで長々と反論する方が、ストレス発散したいから、主をやり玉にあげてるようにし… 少なくとも
同じズル休みでもあなたと主とでは質が違う。
それすらわからないだろうね
こういう人間とは話しても無駄。

• << 91 自分も無駄ですね（笑）。 綺麗ごとしか述べられない、薄っぺらな人間とは、 何話しても（笑）。

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>> 88 立派な事は何もありません。 日本で普通に生活していたら普通に身に付く普通の事です。 普通？

君は、ずる休みしないと？

未来永劫絶対ずる休みしませんと？

ミクルなら何とでも言えるから、便利だよね（笑）。

それか、俺に対して悪意があるから、ただ反論してるだけとか？（笑）。

• << 93 普通の事なので別に胸を張る程の事でもないです。 逆にどういう環境で育ったらそうなってしまうのか興味がありますね。 たかが列の横入りとか、たかが万引きとか、たかが飲酒運転とかって感じですか？ 非常に興味深いです。

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>> 89 少なくとも 同じズル休みでもあなたと主とでは質が違う。 それすらわからないだろうね こういう人間とは話しても無駄。 自分も無駄ですね（笑）。

綺麗ごとしか述べられない、薄っぺらな人間とは、
何話しても（笑）。

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>> 87 だから、ミクルでストレス発散？ この程度のことで、 ここまで長々と反論する方が、ストレス発散したいから、主をやり玉にあげてるようにし…
なんかスレから話それすぎじゃない？笑


誰も、私は人に迷惑かけてませんとか言ってないし、そりゃ生きてれば人に迷惑や世話になるのは誰しもある事でしょ。


ただココではそれが故意的なズル休みって事だから
私達みたいな意見があって当たり前なわけで。


たかがとか言ってる時点で
ハナからもう次元が違うわ。

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>> 90 普通？ 君は、ずる休みしないと？ 未来永劫絶対ずる休みしませんと？ ミクルなら何とでも言えるから、便利だよね（笑）。 … 普通の事なので別に胸を張る程の事でもないです。
逆にどういう環境で育ったらそうなってしまうのか興味がありますね。
たかが列の横入りとか、たかが万引きとか、たかが飲酒運転とかって感じですか？
非常に興味深いです。

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>> 81 私のは偏見ではなく事実ですから。
あなたの働いている職場がどのくらいの規模で、全従業員の内どのくらいあなたの言う女の子達がいるかはわかりませんが、それが事実でもあなたの職場での話であって世間の会社全体の話ではないですよね？

その一部の事実で、大威張りで偏見じゃないですって言われても…ねぇ(笑)

その考え方自体が偏見ってのがわからないんですか？

• << 102 この方は読解力ないのかな。 同じことをわかるまで繰り返し書かないとわからないのかねぇ。 誰が世間の女の子たちの話をした？ あなたの偏見を覆すためにうちの会社の実情を例にあげたんでしょ？ あなたの勝手な偏見からの憶測ではなく、実情ね。 理解できる？

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糸冬 了にしませんか。
どなた様も横でやりあうのはこれで止めましょう。

このスレの内容からはだいぶ横に逸れてるようです。皆々様もお気づきと思います。

ここは、主さんのお気持ち察して大人の対応をされませんか。
どうぞ、皆様方、ご理解をお願いします。

どうしてもなら、どなた様か新たにスレたててからお話くださいませ。

• << 97 ごめんなさい… 最後に ずる休みはよくないと思います。 なので、ずる休みになる前に堂々とリフレッシュ休暇を取るべきだと思います。 って言うか、私はそうしてるし、子供の行事も考え、休みやすい職場を選びました。 以上です。

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出ましたね（笑）。

この意味は、自分達で考えなさい✋

自分の意見を否定されたからと言って、寄って集っていじめのような事をしないように（笑）。

もう一度言いましょう❗

ずる休みなんて、
大した問題ではありません。

問題なのは、自分に無理して頑張って心が折れるのが問題なんですよ✋

誰か言ってましたね？
ストレス抱えながらも、
無理して休まず行ってると。

そういう自分を見つめた時、自分は健康的だと言えますか？

ずる休みは、聞こえは悪いかも知れないが、
人間が生きてく上で…

『たまには良いじゃないか』

と思います。

それで、少しでも主さんが体を休め疲れが取れたなら😌

だから、主さんが悩む必要も

自己嫌悪に陥る事も無いんです。

顔も見えない・匿名で、
ずる休みする奴の気持ちが分からないなんてレスは、

気にせず無視して下さい
😉✌

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>> 95 糸冬 了にしませんか。 どなた様も横でやりあうのはこれで止めましょう。 このスレの内容からはだいぶ横に逸れてるようです。皆々様もお気…
ごめんなさい…


最後に

ずる休みはよくないと思います。
なので、ずる休みになる前に堂々とリフレッシュ休暇を取るべきだと思います。

って言うか、私はそうしてるし、子供の行事も考え、休みやすい職場を選びました。

以上です。

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>> 97 あなたに１つだけ✋

リフレッシュ休暇を申請
したくても、出来ない人も居るんですよ❗

派遣社員は、リフレッシュ休暇なんてありませんし。

リフレッシュしたいから、休みますなんて言っても、休ましては貰えませんよ。

だから、ずる休みもしたくなる人達も居るんです✋

その人達の事も考えて、
ずる休みなんてしない・
リフレッシュ休暇を取ると言って下さいね。

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>> 98 だからさあ…いい加減にしてくんない？

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>> 99 自分は、スレに沿った意見をレスしたまで✋

あなたのような99レスは、趣旨逸脱を迎合するから、止めて下さい。

レスするなら、
スレに沿ったレスしてね。

荒らしと変わんないよ。

以上。

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>> 100 95がやめようっていったのにいつまでもやめないから言ったの。

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>> 94 あなたの働いている職場がどのくらいの規模で、全従業員の内どのくらいあなたの言う女の子達がいるかはわかりませんが、それが事実でもあなたの職場… この方は読解力ないのかな。
同じことをわかるまで繰り返し書かないとわからないのかねぇ。
誰が世間の女の子たちの話をした？
あなたの偏見を覆すためにうちの会社の実情を例にあげたんでしょ？
あなたの勝手な偏見からの憶測ではなく、実情ね。
理解できる？

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行きたくないのを無理して仕事しても能率悪くなるし、ミスする可能性もあるので、たまにはズル休みも良いのでは？

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子どもの年齢にもよるよね？乳幼児だと突発な休みになる可能性もあるけど、小学生以上だとそうそうないよね。
リフレッシュのために休むのは大事だけど。子どもを理由にしてしまうと本当に休まないといけないときに休めなくなるから、ずる休みの時は自分の体調不良にしたほうが無難かな？
リフレッシュしてまた仕事頑張ってね！

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先日、友達が『初めてズル休みしてしまった』とメールしてきました

朝、どうしても行けなくて具合が悪いと休んだものの、その後家にいることに後ろめたさと後悔で耐えきれなくなったらしく…(^_^;)

私にカミングアウトしたらちょっと落ち着いたみたいです。主さんもそんな気持ちだったんでしょうね(^^)


友達は、翌日からまた一生懸命に仕事してますよ。根が真面目だから、クセになることはないんですよね。


主さんもきっとまた頑張ってるんだろうなo(^-^)oお疲れさまです(*^o^*)

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ずる休みって自分から言わなきゃずる休みにならないよ

疲れが溜まってしまって朝どうしても身体が動かなかった、と言えば立派な理由になる

言い方ひとつだよ、主さんマジメなひとです、大丈夫😃
せっかく休んだなら自分を責めずリフレッシュリフレッシュ👍

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てか、肝心の主さんいなくね？(笑)

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>> 88 立派な事は何もありません。 日本で普通に生活していたら普通に身に付く普通の事です。 普通って何？
ごめん。
意味がわからん。

普通って何が、普通なん？

主さん、横レスすみませんでした！(。>д<)

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>> 88 立派な事は何もありません。 日本で普通に生活していたら普通に身に付く普通の事です。 いいじゃないの。

人間は、完璧にはできていないのよ。

働いていたら、心身ともに疲れて、
休み以外で休みたい時もある。

頻繁ではなく、たまにそんな日があってもいいじゃない。


それで、又仕事頑張れるんだから、
辞められるより、ずる休みしながらも、
仕事を続けられる方が会社にとっても
いいじゃない。

そんなくそ真面目、ｶﾞﾁｶﾞﾁで疲れませんか？皆、口に出して言わないだけで、
上手く、人の配置を確認して、今日なら、休んでも大丈夫と思いし、ずる休みは、
してるものです。

お互い様なんですよ。
私はその日、休んでる人がいたら、
疲れてるんだなぁとしか思いません。

居なきゃいないで、どうにでもなりますから。

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私も、ずる休みしたことあります～😅

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